İspanya, nitelikli iş gücünü ülkeye çekmek amacıyla göç politikalarında önemli bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeyle birlikte belirli şartları karşılayan AB dışı ülke vatandaşları, iş teklifi almadan İspanya’ya giderek bir yıl boyunca yasal olarak iş arayabilecek. Özellikle Avrupa’da kariyer planlayan Türk vatandaşları için dikkat çeken bu uygulama, İspanya’nın iş gücü açığını kapatma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Yeni sistem nasıl çalışacak?
İspanya’nın 2024 sonunda kabul ettiği ve 2025 yılında yürürlüğe giren göç reformu kapsamında, bazı iş arama izinlerinin süresi 3 aydan 12 aya çıkarıldı. Böylece uygun adaylar İspanya’da bir yıl boyunca kalarak iş görüşmelerine katılabilecek, işverenlerle temas kurabilecek ve uygun bir iş bulmaları halinde çalışma iznine geçiş yapabilecek.
Bu izin, geleneksel çalışma vizelerinden farklı olarak başvuru sırasında iş sözleşmesi zorunluluğu aramıyor. Ancak vize sahibinin İspanya’da tam zamanlı çalışmaya başlaması için daha sonra çalışma iznine geçiş yapması gerekiyor.
Kimler başvurabilecek?
Dolaşımdaki sosyal medya paylaşımlarında vizenin tüm AB dışı vatandaşlara açık olduğu belirtilse de uygulamanın detayları daha karmaşık. Mevcut düzenlemeler özellikle yükseköğrenim mezunlarını, belirli niteliklere sahip profesyonelleri ve İspanya’nın ihtiyaç duyduğu alanlarda uzmanlaşmış kişileri hedefliyor. Başvuru sahiplerinden genellikle:
• Geçerli pasaport,
• Temiz adli sicil kaydı,
• Sağlık sigortası,
• İspanya’da geçineceklerini gösterecek mali kaynaklar,
• Eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri
istenebiliyor.
Hangi sektörlerde fırsat daha yüksek?
İspanya son yıllarda özellikle teknoloji, mühendislik, sağlık hizmetleri, lojistik ve bazı teknik mesleklerde iş gücü açığıyla karşı karşıya. Bu nedenle nitelikli yabancı çalışanların ülkeye çekilmesi hükümetin öncelikleri arasında yer alıyor.
İş arama vizesiyle ülkeye gelen kişiler, iş bulmaları halinde oturum statülerini çalışma iznine dönüştürebilecek ve uzun vadeli oturum süreçlerine geçiş yapabilecek.
Malta’da yaşayan birçok Türk profesyonel, son yıllarda AB içinde kariyer fırsatlarını değerlendiriyor. İspanya’nın sunduğu bu yeni model, özellikle uzaktan çalışanlar, teknoloji sektöründeki uzmanlar, sağlık çalışanları ve genç mezunlar için alternatif bir Avrupa kariyer yolu oluşturabilir.
Öte yandan uzmanlar, sosyal medyada dolaşan “herkes başvurabilir” şeklindeki paylaşımlara temkinli yaklaşılması gerektiğini belirtiyor. Başvuru şartları, gelir kriterleri ve eğitim koşulları kişiden kişiye değişebiliyor. Bu nedenle başvuru yapmadan önce İspanya’nın resmi konsolosluk ve göçmenlik makamlarının güncel duyurularının incelenmesi tavsiye ediliyor.
