Malta’da kamu istihdam kurumu Jobsplus tarafından yürütülen eğitim programlarına 2025 yılı boyunca yaklaşık 6 bin kişi katıldı. 461 farklı kurs üzerinden verilen eğitimlerde katılımcıların yaklaşık %80’i programları başarıyla tamamladı. Veriler, ülkede iş gücü piyasasına yönelik beceri geliştirme çalışmalarının hız kazandığını gösteriyor.
Eğitimlere katılanların demografik dağılımı da dikkat çekici. Katılımcıların %62’sini kadınlar oluştururken, erkeklerin oranı %38’de kaldı. Bu tablo, özellikle kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politikaların sahada karşılık bulduğuna işaret ediyor.
İçişleri, Güvenlik ve İstihdam Bakanı Byron Camilleri, Jobsplus Eğitim Merkezi’ne yaptığı ziyaret sırasında beceri kazanımının Malta’nın ekonomik geleceği için kritik olduğunu vurguladı. Camilleri, bu programların ülkenin daha dirençli, yenilikçi ve üretken bir ekonomi kurma hedefiyle uyumlu olduğunu ve bunun Malta Vision 2050 çerçevesinde değerlendirildiğini belirtti.
Jobsplus tarafından sunulan eğitimler, iş gücü piyasasında sıkça dile getirilen “beceri uyumsuzluğu” sorununu azaltmayı hedefliyor. Kurum, hem iş arayanlara hem de hâlihazırda çalışanlara yönelik programlarla yeni yetkinlikler kazandırmayı ve istihdam fırsatlarını artırmayı amaçlıyor.
Halihazırda 140’tan fazla eğitim programı sunan Jobsplus, akredite ve akredite olmayan kurs seçenekleriyle geniş bir yelpazede hizmet veriyor. Programlar, işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerilere göre şekillendirilerek doğrudan istihdama katkı sağlamayı hedefliyor.
Malta’da yaşayan Türkler için bu veriler özellikle kritik. Ülkede çalışma izniyle bulunan veya iş arayan Türk vatandaşları için Jobsplus eğitimleri, yeni sektörlere geçiş ve maaş artışı açısından önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle İngilizce seviyesi yeterli olan bireyler için bu kurslar, Malta iş gücü piyasasında daha güçlü bir konuma gelmenin en pratik yollarından biri olarak öne çıkıyor.
