14 Subat, 2026
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni bir yasa teklifi, aile kurumunun ekonomik temellerini güçlendirmeyi amaçlayan kapsamlı sosyal destek mekanizmalarını içeriyor. Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Ordu Milletvekili Naci Şanlıtürk’ün imzasını taşıyan teklif; ev kadınlarının emeklilik sistemine dahil edilmesinden çocuk yardımlarına, iş yerlerinde kreş açma zorunluluğundan annelere yönelik düzenli mali desteğe kadar geniş kapsamlı düzenlemeler öngörüyor.
Ev Kadınlarına Devlet Destekli Emeklilik
Teklifte öne çıkan başlıklardan biri, herhangi bir sosyal güvencesi veya geliri bulunmayan ev kadınlarının sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi. Dünya Gazetesi’nin aktardığı bilgilere göre, bu kapsamdaki kadınların sigorta primlerinin tamamının devlet tarafından karşılanması planlanıyor.
Düzenlemenin gerekçesinde, ev içi emeğin ekonomik bir değer olarak kabul edilmesi gerektiğine dikkat çekilerek, kadınların ileri yaşlarda kendi gelirlerine sahip olmalarının hem bireysel refahı hem de aile yapısının sürdürülebilirliğini güçlendireceği ifade ediliyor.
18 Yaşına Kadar Sürecek “Annelik Desteği”
Yasa teklifinde yer alan bir diğer önemli düzenleme ise çocuk yetiştirme sürecindeki mali yükün hafifletilmesine yönelik “Annelik Desteği” modeli oldu. Buna göre:
-
Her bir çocuk için, net asgari ücretin dörtte biri oranında aylık ödeme yapılacak.
-
Bu destek, çocuk 18 yaşına ulaşana kadar kesintisiz olarak devam edecek.
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan tüm anneler bu destekten yararlanabilecek.
Bu modelin özellikle düşük ve orta gelirli ailelerin yaşam standartlarını iyileştirmesi hedefleniyor.
100+ Çalışanı Olan İş Yerlerine Kreş Zorunluluğu
Teklif, çalışan ebeveynlerin çocuk bakımına erişimini kolaylaştırmak amacıyla iş dünyasını da yakından ilgilendiren düzenlemeler içeriyor. Buna göre:
-
100 ve üzeri personel istihdam eden iş yerlerinde kreş veya bakımevi açılması zorunlu hale getirilecek.
-
Kreşlerin işletme giderlerinin yüzde 50’si devlet tarafından karşılanacak ve çalışanlar bu hizmetten ücretsiz yararlanabilecek.
-
Kreş imkânı bulunmayan iş yerlerinde ise işveren, çalışan ebeveynlere doğrudan nakdi bakım desteği sağlamakla yükümlü olacak.
Söz konusu düzenlemelerin, kadınların iş gücüne katılımını artırması ve aile-iş yaşamı dengesinin kurulmasına katkı sağlaması bekleniyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmesi beklenen teklifin yasalaşması halinde, aile politikalarında sosyal devlet anlayışını önceleyen yeni bir dönemin kapıları aralanabilir.