1 Ekim 2025 itibarıyla, Malta hükümetinin yeni İşgücü Göçü Politikası’nın ikinci aşamasına ilişkin önlemler yürürlüğe girdi. Düzenlemeler, özellikle üçüncü ülke vatandaşlarının (TCN) istihdamına yönelik şartları kapsıyor.
İlan ve boş pozisyon şartı
Bundan böyle Malta’da ilk kez çalışma iznine başvuran ya da hâlen yurt dışında bulunan üçüncü ülke vatandaşlarını işe almak isteyen işverenler, ilgili pozisyonları Jobsplus portalında ve EURES üzerinde yayımlamak zorunda olacak.
• İlanların en az 3 hafta süreyle ve başvurudan önceki 2 ay içinde yayımlanmış olması gerekiyor.
• KEI, SEI, AB Mavi Kart ve Nitelikli Meslek Listesi kapsamındaki başvurular için ise bu süre 2 hafta olarak belirlendi.
İstisnalar
Sağlık sektörü, yaşlı ve engelli bakım hizmetleri, düzenleyici kurumların onayladığı özel durumlar ve sporcular için ilan şartı aranmayacak. Ayrıca işveren değişikliği başvurularında da ilan zorunluluğu bulunmuyor.
Vize muafiyeti olan ülkelerden gelen TCN başvuruları
Yeni düzenlemeyle birlikte vizeye tabi olmayan ülkelerden Malta’ya giriş yapan üçüncü ülke vatandaşları için de özel kurallar getirildi:
• Schengen bölgesine girişten itibaren 60 gün içinde başvuru yapanlara, başvurunun alındığına dair bir belge verilecek ve bu kişiler Malta’da kalmaya devam edebilecek.
• Ancak girişten sonraki 61–90. günler arasında başvuranların, başvurularının sonuçlanmasını Schengen Bölgesi dışında beklemeleri gerekecek.
Yetkililer, söz konusu düzenlemelerin hem yerel işgücü piyasasının korunmasını hem de göç yönetiminde şeffaflığı hedeflediğini vurguluyor.
