Avrupa’nın yaşlanan nüfusu sosyal güvenlik sistemlerini zorluyor
Avrupa ülkelerinde hızla değişen demografik yapı, emeklilik sistemlerini sürdürülemez hale getiriyor. Yaşam süresi uzarken emekli olanların sayısı artıyor, buna karşılık çalışan nüfus — yani prim ödeyen kesim — her yıl azalıyor. Uzmanlara göre bu eğilim devam ederse birçok AB ülkesinde emeklilik yaşı 70’e kadar çıkabilir.
Çalışan–Emekli Dengesi Bozuluyor
DW’nin analizine göre Avrupa genelinde nüfus piramidi tersine dönmüş durumda. Daha az çalışan, daha fazla emekliyi finanse etmeye çalışıyor. Bu da sosyal güvenlik fonlarında ciddi açıklar yaratıyor.
Ekonomistler, özellikle Almanya, Fransa, İtalya ve İspanya başta olmak üzere birçok ülkede mevcut emeklilik yaşının “fiilen sürdürülemez” olduğunu belirtiyor.
Reform Gündemde: Otomatik Artış Modelleri
Birçok AB ülkesinde hükümetler şu seçenekleri tartışıyor:
• Emeklilik yaşının 68–70 aralığına çıkarılması
• Yaşam süresine bağlı otomatik emeklilik yaşı artışı
• Prim günlerinin yükseltilmesi
• Özel emeklilik sistemlerinin teşvik edilmesi
• İşgücü açığını kapatmak için nitelikli göçün artırılması
Uzmanlara göre, özellikle 2050’den sonra Avrupa’da çalışanların vergi ve prim yükü daha da artabilir.
Malta İçin Ne Anlama Geliyor?
Malta da nüfus yaşlanması sürecinin dışında değil. Eurostat verileri, önümüzdeki 20 yılda Malta’da 65 yaş üstü nüfusun belirgin şekilde artacağını gösteriyor. Bu nedenle Malta’nın da:
• Sosyal güvenlik fonunu güçlendirmesi,
• Yaşlı bakım hizmetlerini genişletmesi,
• Çalışan sayısını artıracak göçmen politikaları geliştirmesi gerekiyor.
Avrupa, emeklilik sistemlerini ayakta tutmak için zorlu bir döneme giriyor. “70 yaş emeklilik” tartışmasının daha uzun süre gündemde kalması bekleniyor. Ülkeler, ekonomik rekabeti ve sosyal adaleti koruyarak bu dönüşümü yönetmeye çalışıyor.