Malta’da çalışan üçüncü ülke vatandaşlarının çoğu için çalışma izni yenilemesi yıllık bir ritüel. Her yıl aynı evraklar, aynı bekleme, aynı 150 euro. Kasım 2025’te yayımlanan Malta Labour Migration Policy uygulama belgesiyle bu değişti: belirli koşulları sağlayanlar izinlerini iki, hatta üç yıllığına yenileyebiliyor.
Koşulları sağlayanlar izinlerini iki, hatta üç yıllığına yenileyebiliyor.
Bu koşullardan biri eğitim. Ve eğitim denince akla gelen kurs, 27 Mart 2026’da duyurulan “New Course on Maltese Language and Culture” oldu.
Basında bu kurs “zorunlu kurs” diye geçti. Bu ifade yanıltıcı. Kurs herkes için zorunlu değil, zorunlu olduğu durumda bile tek seçenek değil, ve tamamen farklı bir kursla sık sık karıştırılıyor. Bu yazıda hangisinin ne olduğunu, kimin neye ihtiyacı olduğunu ve neyin sayılıp neyin sayılmadığını anlatıyoruz.
Önce şu ikisini ayıralım:
Son bir yılda Malta iki ayrı kurs getirdi. İkisi de üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik, ikisi de entegrasyon içerikli, ama muhatapları ve işlevleri farklı.
Pre-Departure Course. Malta’ya ilk kez Single Permit başvurusu yapan, henüz yurt dışında olan kişiler için. İki çevrimiçi modül ve 20 dakikalık canlı İngilizce mülakat içeriyor. Skills Pass portalı üzerinden yapılıyor, ücreti 250 euro. Portal 5 Ocak 2026’da açıldı, Identità 1 Mart 2026’dan itibaren sertifikayı başvuru sürecinde denetlemeye başladı. Uygulama tarihinden önce geçerli Single Permit izni olanlar bundan muaf.
New Course on Maltese Language and Culture.
Zaten Malta’da yaşayan ve çalışanlar için. 40 saatlik, yüz yüze verilen, lisanslı Malta eğitim kurumlarınca sunulan kurs. Sınavı Department of Examinations yürütüyor, sınav ücreti 35 euro.
Buradaki isim karışıklığına dikkat: “New Course on Maltese Language and Culture” kursun resmî adı, bir tanımlama değil.
Jobsplus’ın onaylı kurum listesinde, Human Rights Directorate’ın uygunluk kriterlerinde ve kurumların kendi sayfalarında bu şekilde geçiyor. Yani kurs metinlerde “Yeni Kurs” olarak geciyor. Bir kuruma başvururken bu adı aramanız gerekiyor; “entegrasyon kursu” ya da “I Belong” diye sorarsanız yanlış kursa yönlendirilebilirsiniz.
Bu yazının konusu ikincisi. Birincisi zaten Malta’da olan biri için gündemde değil.
Kurs tam olarak ne içeriyor?
Mart 2026 tarihli resmî programa göre yapı şöyle: her biri 2 saat olan 20 oturum, toplam 40 saat. Yüz yüze veriliyor; grup atölyeleri, mümkün olduğunda birebir mentorluk ve topluluk etkinlikleri içeriyor.
Oturum başlıkları:
Malta: miras ve gelenekler
Malta toplumuna etkin uyum
Malta demokrasisi ve kurumsal yapısı
Malta hukuk sistemine genel bakış
Malta’da sağlık ve güvenlik
Malta’da aktif bir yaşam
Kişisel ve kariyer gelişimi
Malta’da kiracılık: hak ve sorumluluklar
Kişisel bütçe yönetimi
Temiz ve yeşil Malta: sakinler için rehber
Dijital okuryazarlık 12-15. İngilizce dil programı 16-19. Maltaca öğrenim programı
Köprüler kurmak: hoşgörü ve dinler arası anlayış
Dördüncü oturum, okurlarımız açısından kursun en değerli kısmı. Resmî program bu oturumda şunların anlatıldığını yazıyor: asgari ücret, haftalık 40 saat çalışma, 48 saatlik azami haftalık ortalama, günlük 11 saat kesintisiz dinlenme hakkı, yıllık 192 saat izin, hastalık izni, ihbar süreleri ve haksız fesih halinde Industrial Tribunal’a dört ay içinde başvurma hakkı.
Sekizinci oturumda kiracı hakları, dokuzuncuda kişisel bütçe var. Yani kursun içeriği yalnızca kültürel değil, doğrudan hak temelli.
Asıl mesele: kim bu kursu almak zorunda?
Cevap mesleğinize bağlı. Uygulama belgesi ISCO meslek sınıflandırmasını esas alıyor.
ISCO 1-4 grubundaysanız kurs gerekmiyor. Bu gruba yöneticiler, profesyonel meslek mensupları, teknisyenler ve yardımcı profesyoneller ile büro destek elemanları giriyor. İki yıllık yenileme için iki şart yeterli: oturum izni koşullarının tamamının sağlanması ve en az iki yıllık iş sözleşmesi. Bu düzenleme Ocak 2026’da yürürlüğe girdi.
ISCO 5-9 grubundaysanız eğitim/kurs şartı var. Bu gruba hizmet ve satış elemanları, nitelikli tarım, orman ve balıkçılık çalışanları, zanaatkârlar ve ilgili meslek çalışanları, tesis ve makine operatörleri ile montajcılar, ve nitelik gerektirmeyen işlerde çalışanlar giriyor. İki yıllık yenileme için üç şart aranıyor: oturum izni koşullarının tamamının sağlanması, en az iki yıllık iş sözleşmesi ve onaylı bir eğitim programının başarıyla tamamlanması. Bu düzenleme Mart 2026’da yürürlüğe girdi.
KEI, SEI ve Blue Card kapsamındaysanız üç yıla kadar yenileme mümkün, eğitim şartı yok.
Turizm ve konaklama sektöründeyseniz ayrı bir üç yıllık yol var, ama şartları ağır. Uygulama belgesine göre dördünü birden sağlamanız gerekiyor:
Turizm ve konaklama için tam Skills Pass sahibi olmak
60 ECTS’lik bir nitelikle en az bir üst Skills Pass seviyesine yükselmiş olmak (belge bu seviyeyi asgari MQF Seviye 2 olarak tanımlıyor)
MTA lisanslı bir işletmede çalışıyor olmak
En az üç yıllık ya da belirsiz süreli iş sözleşmesine sahip olmak
İkinci madde bu listenin zor kısmı. 60 ECTS, tek bir kursla değil ancak tam bir nitelikle elde edilebilecek bir yük. Skills Pass seviyelerinin renk sistemi ve hangi niteliğin hangi seviyeye denk geldiği resmî kaynaklarda açık biçimde yayımlanmış değil; bu yolu düşünüyorsanız doğrudan Skills Pass birimine ve işvereninize danışın.
Bütün bu seçeneklerin ortak ön şartı var: en az bir yıllık çalışma geçmişi. İlk yılınızı tamamlamadan uzun süreli yenileme talep edemiyorsunuz.
Yenileme ücreti yıllık 150 euro ve iznin tüm geçerlilik süresi için peşin ödeniyor. İki yıllık izin 300 euro demek. Yani maliyet avantajı değil, işlem yükünün ve belirsizliğin azalması avantajı.
Metin aşağıda, kopyalamaya hazır. Bundan sonra dosyaya dokunmuyorum, sen söylemedikçe düzenleme yapmayacağım.
Bu kurs tek yol değil
Uygulama belgesinin en az bilinen kısmı burası. Belge, ISCO 5-9 grubundaki çalışandan “onaylı bir eğitim programını tamamlamasını” istiyor. “Bu kursu tamamlamasını” demiyor. Yani önünüzde iki kapı var.
Birinci kapı: New Course. Uygulama belgesi bu kursu adıyla anıyor ve tamamlayanların yenileme uzatmasına hak kazanacağını açıkça yazıyor. Aldığınızda tartışma çıkmaz. Ayrıca ileride uzun süreli oturum düşünüyorsanız zaten bu kursu almanız gerekecek. Güvenli seçenek bu.
İkinci kapı: akredite başka bir program. Eğitim şartını mesleğinizle ilgili bir programla ya da bir dil kursuyla da karşılayabilirsiniz. Ama bu yolda üç koşulu birden tutturmanız gerekiyor:
Kursu veren kurum MFHEA lisanslı olacak. MFHEA, Malta’nın ileri ve yüksek öğretim düzenleyicisi. Lisanslı kurumların ve akredite programların listesi kurumun veri tabanında yayımlanıyor.
Eğitim Malta’da, yerel bir sağlayıcı tarafından verilecek.
Program en az MQF Seviye 2 ve en az 8 ECTS olacak.
Bu son madde okurun genelde takıldığı yer. MQF, Malta’nın sekiz basamaklı nitelik çerçevesi; Seviye 2 kabaca ortaokul sonu düzeyine denk geliyor. ECTS ise Avrupa’da öğrenme yükünü ölçen kredi birimi ve 1 ECTS yaklaşık 25 ila 30 saatlik toplam öğrenme demek. Yani 8 ECTS, birkaç haftalık bir kurs değil, 200 saate yaklaşan bir program anlamına geliyor. İkinci kapıyı seçecekseniz bunu baştan bilin.
Sayılan eğitim türleri üç başlıkta toplanıyor: genel eğitim programları, entegrasyon ve kültür kursları, İngilizce ve Maltaca dil kursları.
Bir şeyi de açıkça belirtelim: 40 saatlik New Course’un kaç ECTS’e karşılık geldiği hiçbir resmî belgede yazmıyor. Uygulama belgesi kursu ayrıca ve adıyla uygun saydığı için bu hesabı yapmanız gerekmiyor. Ama aynı rahatlık ikinci kapı için geçerli değil. Alternatif bir programa para yatırmadan önce MQF seviyesini ve ECTS kredisini MFHEA veri tabanından doğrulayın, mümkünse Identità’dan da teyit alın. Yanlış kursa ödenen ücret geri gelmiyor ve yenileme tarihi sizi beklemiyor.
Neyin sayılmadığı, sayılandan daha önemli
Uygulama belgesi kabul edilmeyen eğitimleri de tek tek sayıyor. Bu liste boşa emek ve para harcamamak açısından kritik:
- MFHEA tarafından tanınmayan, akredite olmayan eğitimler
- Çalışma izni almanın ön şartı olarak alınan eğitimler
- Çalışma izni başlamadan önce tamamlanan eğitimler
- Yasal olarak zorunlu eğitimler
- Kurum içi eğitimler, bilgilendirme oturumları, toplantılar, konferanslar, seminerler ve takım kurma etkinlikleri
İkinci ve üçüncü maddeler özellikle önemli. Pre-Departure Course, çalışma izni almanın ön şartı olduğu ve izin başlamadan önce tamamlandığı için yenileme uzatmasında sayılmıyor. Onu yaptınız diye eğitim şartını karşılamış olmuyorsunuz.
Dördüncü madde de sık atlanıyor. İşyerinizde yasa gereği aldığınız iş sağlığı ve güvenliği eğitimi bu kapsamda değerlendirilmiyor.
Her durumda tamamlama belgesini (sertifika kopyası) sunmanız isteniyor. Belgeleri baştan saklayın.
Sınav
Kursun resmî değerlendirmesinin adı Malta Immigrants’ Integration Assessment.
Kim yapıyor? Department of Examinations. Yılda dört kez, belirlenen tarih ve mekânlarda, kâğıt üzerinde.
Format. Sınav İngilizce, ancak Maltaca diline ilişkin sorular da içerebiliyor. 50 çoktan seçmeli soru, her soru 2 puan, süre 1 saat. Bütün sorular cevaplanmak zorunda.
Not. Yüzde 20 devam ve katılım, yüzde 80 yazılı sınav. Geçme notu yüzde 45.
Başvuru. Sınav başvurusu Identità’nın resmî sitesi üzerinden yapılıyor, ücret 35 euro. Ödeme sonrası gelen makbuzu saklayın. Başvuru tamamlanınca sınav numarası, saati ve mekânı e-posta ile bildiriliyor.
Sonuç. Sınav tarihinden itibaren altı hafta içinde. Kâğıdın yeniden değerlendirilmesini isteyebilirsiniz, ancak bu sürecin sonucu kesin ve itiraza kapalı.
Örnek sınav kâğıdı ve cevap anahtarı myexams.gov.mt üzerinde yayımlandı. Kaydolmadan önce ikisine de bakmanızı öneririz; soruların düzeyi hakkında gerçekçi bir fikir veriyor.
Nereye kaydolunur, ne kadar tutar?
Kurs kaydı doğrudan onaylı kuruma yapılıyor. Jobsplus’ın 15 Haziran 2026 tarihli listesinde 27 onaylı kurum var. Aralarında MCAST, Directorate for Lifelong Learning and Employability, Learning Works, St. Thomas Institute, misco Business Academy, La Vallette Institute, MUV College, Ascencia Malta ve Uniplural Academy bulunuyor.
Kurs ücreti merkezî olarak belirlenmiş değil, kurumdan kuruma değişiyor ve 35 euroluk sınav ücretini kapsamıyor. Kaydolmadan önce iki şeyi sorun: kurumun toplam ücreti ve sınav ücretinin dahil olup olmadığı. Ayrıca kurumun Jobsplus listesinde yer aldığını doğrulayın; liste güncelleniyor.
LTR düşünüyorsanız aynı kurs iki iş görüyor
Bu kursun ikinci bir işlevi var. 15 Haziran 2026’da yeniden yapılandırılan I Belong programında, kapatılan Stage 1 Cultural Orientation kursunun yerini New Course aldı. Human Rights Directorate’ın ifadesiyle bu kurs, uzun süreli oturum (LTR) için gereken 100 saatlik I Belong Cultural Orientation kursuna katılabilmenin ön şartı olmayı sürdürüyor.
Yani ileride LTR başvurusu düşünüyorsanız bu kursu zaten alacaksınız. Çalışma izni uzatması için alıyorsanız, aynı sertifika I Belong Stage 2 kaydınızda da işinize yarayacak. Bu iki yolun kesiştiği tek nokta burası ve iyi planlanırsa tek kursla iki kapı açılıyor.
LTR tarafındaki ayrıntıları, 15 Haziran 2026 değişikliğinin başvuru sırasını nasıl etkilediğini ve en sık yapılan zamanlama hatasını önümüzdeki günlerde ayrı bir yazıda ele alacağız.
Planlama: ne zaman başlamalı?
Yenileme başvuruları izin bitiminden en fazla 90 gün önce yapılıyor. Kurs 40 saat, sınav yılda dört kez, sonuç altı haftada geliyor.
Bu üç sayıyı yan yana koyduğunuzda tablo netleşiyor: yenileme tarihine üç ay kala kursa başlamak yetmez. Sınav takvimi sizi bekleyecek diye bir şey yok. Kursu bitirseniz bile bir sonraki sınav oturumu iki ay sonraysa, artı altı hafta sonuç beklemesi, izniniz o arada dolar.
Pratik yaklaşım: izin bitiş tarihinizden geriye doğru en az altı ay pay bırakın. Kuruma kaydolurken de sınav takvimini sorun, kursun bitişiyle en yakın sınav oturumu arasındaki mesafeyi baştan bilin.
Hasılı:
Yönetici, profesyonel, teknisyen ya da büro çalışanıysanız (ISCO 1-4) bu kursa ihtiyacınız yok; iki yıllık sözleşme ve tamamlanmış bir yıl yeterli.
Hizmet, satış, zanaat, operatörlük ya da nitelik gerektirmeyen bir işte çalışıyorsanız (ISCO 5-9) eğitim şartı var, ama bu kurs zorunlu değil; MFHEA akrediteli, en az MQF Seviye 2 ve 8 ECTS’lik başka bir program da sayılıyor.
İleride uzun süreli oturum düşünüyorsanız, New Course zaten yolunuzun üzerinde. O durumda başka bir kursu tercih etmenin pek anlamı yok.
