EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca vatandaşa umut olacak yeni emeklilik düzenlemesi için çalışmalar hız kazandı. 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik “kademeli emeklilik” modeli yeniden masada.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi sonrası gözler, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışana çevrildi. Bu grupta yer alan vatandaşlar, EYT yasasından yararlanamadıkları için uzun süredir mağduriyet yaşıyor. Ancak hükümetin gündeminde yer alan kademeli emeklilik sistemi, 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan vatandaşlara umut ışığı doğurdu.
Bakanlıktan Yeni Model İçin Sinyal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada kademeli emeklilik veya staj sigortasıyla ilgili resmî bir çalışma bulunmadığını belirtmişti. Ancak kulislerde, kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis gündemine taşınabileceği konuşuluyor.
Yeni modelin torba yasa kapsamına alınması halinde, düzenlemenin 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesibekleniyor.
Kademeli Emeklilikte Şartlar Nasıl Olacak?
Yeni sistemle birlikte 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısının kademeli olarak azaltılması hedefleniyor.
📌 Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
📌 Erkekler için emeklilik yaşı: 60
📌 Prim günü: 7000
Ancak giriş yılına göre bu şartlar değişecek:
• 2000 girişli kadın: 43 yaş / 6.325 prim günü
• 2008 girişli kadın: 49 yaş / 6.925 prim günü
• 2000 girişli erkek: 45 yaş / 6.325 prim günü
• 2008 girişli erkek: 51 yaş / 6.925 prim günü
Sistem yasalaşırsa, milyonlarca kişi yaş ve prim şartlarını daha erken tamamlayarak emekli olabilecek.
Kimler Yararlanabilecek?
Yeni kademeli emeklilik modeli; SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında çalışan tüm kadın ve erkek sigortalıları kapsayacak.
• SSK’lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık, 5000-5975 gün prim
• SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık, 5000-5975 gün prim
• Bağ-Kur kadınlar: 7200 gün
• Bağ-Kur erkekler: 9000 gün (eşitleme ile 7200’e düşebilir)
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik Fırsatı
Kademeli emeklilik dışında “yıpranma payı” uygulaması da erken emekliliğin önünü açıyor. Ağır işlerde çalışanlar, her 360 gün çalışmaya karşılık 60 ila 180 gün arasında ek hizmet süresi kazanıyor.
Bu sistem; yer altı çalışanları, sağlık personeli, gazeteciler, güvenlik güçleri ve TSK personeli dahil 45 farklı meslek grubunu kapsıyor.
Uzmanlardan Uyarı: Şartlar Netleşene Kadar Bekleyin
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
“EYT ile başlayan dönüşüm, kademeli emeklilikle devam edebilir. Ancak şu an için kesin bir yasa metni yok. Vatandaşların beklentilerini zamana yayarak sürdürmesi gerekiyor.”
Milyonlarca Kişiye Yeni Umut Kapısı
Henüz resmileşmemiş olsa da, kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis’e gelmesi halinde milyonlarca vatandaşa erken emeklilik hakkı tanınacak.
Ayrıca düzenleme kapsamında ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik desteği de planlanıyor.
Kaynak: Haberzamanı
