Who’s Who Malta’ya konuşan Zahra, Identità’nın görev alanının yalnızca kimlik kartı veya oturum kartı düzenlemekten ibaret olmadığını belirterek, Malta’da yaşayan kişilerin kimlik bilgilerinin ve yasal statülerinin güvenli şekilde yönetilmesinden sorumlu olduklarını ifade etti.

Röportajda dikkat çeken açıklamalardan biri, başvuruların incelenmesinde açık kaynak istihbaratı kullanımına ilişkin oldu. OSINT olarak bilinen yöntem; sosyal medya hesapları, kamu kayıtları, şirket verileri ve internet üzerindeki diğer açık kaynaklardan elde edilen bilgilerin analiz edilmesini kapsıyor. Zahra, bu tür araçların özellikle kimlik doğrulama, sahte belge tespiti ve güvenlik kontrollerinde destekleyici rol oynadığını söyledi.

Identità’nın aynı zamanda yapay zekâ ve otomasyon teknolojilerine daha fazla yatırım yapmayı planladığı da açıklandı. Kurum, artan başvuru sayılarına daha hızlı yanıt verebilmek ve işlem sürelerini kısaltabilmek için dijitalleşme çalışmalarını sürdürüyor.

Zahra, yabancı çalışanlara yönelik vize ve oturum başvurularının daha verimli şekilde sonuçlandırılmasının Malta ekonomisi açısından önem taşıdığını da vurguladı. İş gücü ihtiyacının devam ettiği sektörlerde başvuru süreçlerinin hızlandırılmasının öncelikler arasında yer aldığını belirten Zahra, son dönemde vize dağıtım süreçlerinde de çeşitli iyileştirmeler yapıldığını kaydetti.

Malta’da yaşayan veya Malta’ya çalışmak için gelmeyi planlayan Türk vatandaşlarının büyük bölümü çalışma izni ve oturum kartı işlemlerinde Identità ile muhatap oluyor. Kurumun yapay zekâ ve dijital doğrulama sistemlerini daha yoğun kullanmaya başlaması, başvuruların daha hızlı ve daha kapsamlı şekilde incelenebileceğine işaret ediyor.

Ayrıca Identità’nın açık kaynak istihbaratı kullandığını açıkça dile getirmesi, başvuru sahiplerinin yalnızca sundukları evrakların değil, kamuya açık dijital bilgilerinin de doğrulama süreçlerinde değerlendirilebildiğini gösteriyor. Uzmanlar, bu nedenle başvurularda verilen bilgilerin güncel, doğru ve tutarlı olmasının önemine dikkat çekiyor.

The post Identità CEO’su: Başvuruları İncelerken Açık Kaynak İstihbaratı da Kullanıyoruz appeared first on Malta Haber.

Sosyal medyada paylaşılan bir mesajda, farklı TCN toplulukları arasında bir günlük grev düzenlenmesi fikrinin görüşüldüğü belirtildi. Mesajda, planlamaların henüz erken aşamada olduğu ifade edilirken, yabancı çalışanların günlük hayatta karşılaştığı sorunların giderek ağırlaştığı ve artık “büyük bir adım atılması gerektiği” görüşü dile getirildi.

Şu an için resmi olarak duyurulmuş bir grev tarihi, organizasyon komitesi veya kamuya açık bir eylem çağrısı bulunmuyor. Ancak son aylarda yaşanan gelişmeler, Malta’daki birçok yabancı çalışan arasında memnuniyetsizliğin arttığı yönündeki değerlendirmeleri güçlendiriyor.

Özellikle son haftalarda Marsa ve çevresinde gerçekleştirilen toplu kimlik kontrolleri ve otobüs denetimleri kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştı. Bazı sivil toplum temsilcileri ve aktivistler, uygulamaların belirli grupları orantısız şekilde etkilediğini savunurken, yetkililer ise denetimlerin göç kurallarının uygulanmasına yönelik rutin kontroller olduğunu açıklamıştı.

Bunun yanında çalışma izinleri, oturum kartı yenilemeleri, işveren değişikliği süreçleri ve çeşitli idari işlemler de uzun süredir TCN çalışanlar arasında tartışma konusu olmaya devam ediyor. Özellikle işini kaybeden yabancı çalışanların kısa süre içinde yeni bir iş bulma zorunluluğu, birçok kişi tarafından sistemin en büyük baskılarından biri olarak görülüyor.

Malta ekonomisinde üçüncü ülke vatandaşlarının rolü her geçen yıl daha da büyüyor. Turizm, restoran işletmeciliği, inşaat, lojistik, teslimat hizmetleri, bakım ve temizlik sektörlerinde on binlerce yabancı çalışan görev yapıyor. Bu nedenle olası bir grev ya da kitlesel protesto girişimi, yalnızca göç politikaları açısından değil, ekonomik etkileri bakımından da dikkatle takip edilecek bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Malta’da yaşayan Türk vatandaşlarının büyük bölümü de üçüncü ülke vatandaşı statüsünde bulunuyor. Çalışma izinleri, oturum süreçleri, iş değiştirme kuralları ve son dönemde tartışma yaratan denetimler Türk toplumunu da doğrudan ilgilendiriyor. Henüz somutlaşmış bir eylem kararı bulunmasa da, sosyal medya gruplarında başlayan bu tartışma Malta’daki yabancı çalışanların yaşadığı sorunların görünürlüğünü artırabilecek yeni bir sürecin işareti olabilir.

The post “Bir şey yapmak zorundayız”: TCN Topluluklarında Grev Çağrıları Konuşuluyor appeared first on Malta Haber.

TCN Komisyonu Sorumlusu Manav Kumar tarafından yapılan açıklamada, özellikle temyiz aşamasında bulunan kişilerin karşılaştığı zorluklara dikkat çekildi. Kumar, appeal sürecindeki birçok kişinin yaşadıkları sorunları kamuoyuna yansıtamadığını ve sessiz şekilde mücadele etmek zorunda kaldığını ifade etti.

Açıklamada, bazı çalışanların saatlik 2 ila 3 euro gibi düşük ücretlerle çalıştırıldığı, bazılarının ise ücretlerini hiç alamadığı öne sürüldü. Sağlık sorunları yaşayan çalışanların yanı sıra çocuklarına bakmakla yükümlü ailelerin de belirsiz oturum ve çalışma izni süreçleri nedeniyle ciddi sıkıntılar yaşadığı belirtildi.

GWU’nun desteğiyle düzenlenmesi planlanan toplantının tarihinin önümüzdeki günlerde açıklanacağı bildirildi. Organizatörler, ilk toplantının katılımcıların kendilerini rahat hissedebileceği bir ortamda gerçekleşmesi için medya kuruluşlarından toplantıyı takip etmemelerini istedi. Açıklamada, amaçlarının kamuoyu oluşturmak veya tanıtım yapmak değil, zor durumda bulunan kişilere destek olmak olduğu vurgulandı.

Appeal süreçleri tartışma konusu olmaya devam ediyor

Malta’da son yıllarda üçüncü ülke vatandaşlarının sayısındaki artışla birlikte çalışma ve oturum izinlerine ilişkin başvurular da önemli ölçüde yükseldi. Buna paralel olarak ret kararlarına karşı yapılan appeal başvuruları da yabancı çalışanlar arasında sıkça tartışılan konular arasında yer alıyor.

TCN Komisyonu’nun girişimi, özellikle appeal sürecinde bulunan kişilerin yaşadığı sorunların daha görünür hale gelmesine ve yetkililerin dikkatine sunulmasına yönelik ilk adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.

Malta’da yaşayan Türklerin büyük bölümü üçüncü ülke vatandaşı statüsünde bulunuyor. Bu nedenle çalışma izni, oturum yenileme veya ret kararlarına karşı yapılan appeal süreçlerinde yaşanabilecek gelişmeler, adadaki Türk çalışanları ve ailelerini de doğrudan ilgilendiriyor. Sendikanın başlatacağı görüşmelerden çıkacak sonuçlar, ilerleyen dönemde yabancı çalışanların haklarına ilişkin yeni tartışmaları da beraberinde getirebilir.

The post Temyiz Başvuruları Neden Reddediliyor? Sendika Yabancı Çalışanların Şikâyetlerini Toplamaya Başladı appeared first on Malta Haber.

Yeni uygulamaya göre, çalışma veya oturum kartı kısa süreli olan kişilere uzun yıllık ehliyet verilmesi sona erecek. Ehliyet ücreti de verilen sürenin uzunluğuna göre “pro-rata”, yani orantılı şekilde hesaplanacak.

Bu değişiklik özellikle Malta’da çalışma izniyle yaşayan Türkler, öğrenciler, geçici oturum sahipleri ve permit yenileme sürecinde olan yabancılar açısından dikkat çekiyor.

Mevcut sistemde birçok kişi standart süreli ehliyet alabiliyordu. Ancak yeni uygulamayla birlikte, örneğin oturum kartı bir yıllık olan bir kişinin ehliyeti de büyük ihtimalle aynı süreyle sınırlı olacak. Oturum yenilendiğinde ehliyetin de yeniden yenilenmesi gerekecek.

Transport Malta açıklamasında düzenlemenin, “Motor Vehicles (Driving Licences) Regulations” kapsamındaki mevzuata dayandığı belirtildi.

Malta’daki Türkleri neden ilgilendiriyor?

Malta’da yaşayan çok sayıda Türk vatandaşı çalışma izni, öğrenci izni veya geçici oturum statüsüyle bulunuyor. Özellikle son yıllarda permit yenilemelerindeki gecikmeler ve Identità süreçlerindeki yoğunluk düşünüldüğünde, ehliyet geçerliliğinin doğrudan oturum kartına bağlanması günlük hayatı etkileyebilecek bir gelişme olarak görülüyor.

Bu durumun özellikle şu grupları etkilemesi bekleniyor:

• Şirket sponsorlu single permit sahipleri

• Permit yenileme sürecinde olan çalışanlar

• Öğrenciler

• Bolt, Uber, Y-Plate ve taksi sektöründe çalışan yabancılar

• Teslimat ve lojistik alanında çalışan sürücüler

Uzmanlar, permit süresi dolan kişilerin ehliyet geçerlilik durumlarını da dikkatle takip etmeleri gerektiğine işaret ediyor.

Malta’da AB dışı ülkelerden alınan ehliyetler genellikle ilk girişten itibaren 12 aya kadar kullanılabiliyor. Sonrasında ise kişinin durumuna göre Maltese driving licence alınması veya değişim işlemi gerekebiliyor.

Önümüzdeki dönemde uygulamanın pratikte nasıl işleyeceği ve permit yenileme bekleyen kişiler için geçici çözümler olup olmayacağı ise merak konusu.

The post Malta’da Üçüncü Ülke Vatandaşlarına Yeni Şok: Ehliyet süresi artık oturum kartının süresine göre verilecek appeared first on Malta Haber.

Labour Partisi’nin şu ana kadarki ana mesajı, mevcut ekonomik modelin korunması ve istikrarın sürdürülmesi üzerine kurulu. Abela, Malta’nın mali olarak güçlü durumda olduğunu, enerji fiyatlarında istikrarın korunacağını ve ülkenin kriz dönemlerinde güçlü ekonomi sayesinde ayakta kaldığını söyledi. Reuters’ın aktardığına göre Malta ekonomisi birçok sektörde yabancı iş gücüne ihtiyaç duymaya devam ediyor. Bu nedenle Labour’un “istikrar” vaadi, göçmenler açısından mevcut çalışma izni ve yabancı iş gücü politikasının ana çizgisinin devam edeceği anlamına gelebilir.

Ancak Labour cephesinde göçmenleri doğrudan ilgilendiren en somut başlık, seçim vaadinden çok hükümetin halihazırda uygulamaya koyduğu yeni iş gücü göçü politikası. Identità, 1 Ağustos 2025’ten itibaren yeni labour migration kurallarının kademeli olarak yürürlüğe girdiğini açıklamıştı. Bu politika, Malta’nın ekonomik ihtiyaçlarını sosyal öncelikler ve işçi haklarıyla dengelemeyi hedefliyor.

Bu kapsamda, Ocak 2026’dan itibaren ilk kez Single Permit başvurusu yapacak üçüncü ülke vatandaşları için “Pre-Departure Course” zorunlu hale getirildi. Kurs, Malta’da yaşama ve çalışma, iş yerindeki hak ve yükümlülükler, İngilizce yeterliliği ve temel entegrasyon başlıklarını kapsıyor. Identità, 1 Mart 2026’dan itibaren bu sertifikanın yeni ve hâlâ Malta dışında bulunan üçüncü ülke vatandaşlarının çalışma izni başvurularında resmen kontrol edilmeye başlandığını duyurdu.

Bu düzenleme özellikle Türkiye’den Malta’ya gelmeyi planlayan çalışanlar, işverenler ve aracı kurumlar için kritik. Çünkü başvuru dosyasında eksik belge, sertifika veya uygunluk problemi olması, çalışma izni sürecinde gecikmeye ya da ret riskine yol açabilir. Turizm ve konaklama sektöründe ise Pre-Departure Course’a ek olarak Tourism & Hospitality Skills Pass sertifikası da aranıyor.

Milliyetçi Parti tarafında göçmenleri ilgilendiren en önemli vaatlerden biri iş gücü piyasası reformu. PN lideri Alex Borg, Malta’daki aşırı nüfus baskısının labour market reform yoluyla ele alınacağını söyledi. Bu ifade, özellikle üçüncü ülke vatandaşları için yeni çalışma izni başvurularında sektör, maaş, işveren uygunluğu ve ülkenin gerçek iş gücü ihtiyacı gibi kriterlerin daha fazla tartışılabileceğine işaret ediyor.

PN’nin bir diğer önemli vaadi toplu taşıma reformu. Borg, PN hükümeti kurulursa yeni bir toplu taşıma sistemi için ilk 100 gün içinde çalışmaya başlanacağını ve ana hattın ilk beş yıl içinde faaliyete geçmesinin hedeflendiğini açıkladı. Malta’da araba sahibi olmayan yabancı çalışanlar, öğrenciler ve yeni gelen aileler için ulaşım meselesi günlük hayatın en somut sorunlarından biri olduğu için bu vaat expatlar açısından doğrudan önem taşıyor.

Sağlık alanında da PN’nin iki yeni hastane vaadi öne çıkıyor. Borg, Malta ve Gozo’da yeni hastaneler inşa etmeyi öncelikleri arasında saydı. Malta’da sağlık hizmetlerine erişim, özellikle çocuklu aileler, uzun dönemli oturum sahipleri ve çalışma izniyle ülkede bulunan göçmenler için temel güvenlik alanlarından biri. Bu nedenle hastane kapasitesi ve sağlık sistemindeki iyileştirme vaatleri yalnızca vatandaşları değil, ülkede düzenli yaşayan yabancıları da ilgilendiriyor.

Hayat pahalılığı başlığında PN’nin daha önce açıkladığı vergi önerileri de göçmen çalışanlar açısından dikkat çekiyor. Borg’un önerileri arasında COLA artışlarının vergiden muaf tutulması, part-time çalışma ve fazla mesaiden elde edilen ilk 10 bin euronun vergisiz bırakılması ve restoran/kiosk hizmetlerinde KDV’nin yüzde 18’den yüzde 7’ye düşürülmesi bulunuyor. Bu vaatler, Malta’da ek iş yapan, fazla mesaiyle gelirini artırmaya çalışan veya hizmet sektöründe çalışan yabancılar için doğrudan ekonomik sonuç doğurabilir.

Momentum ise seçim manifestosu şekillenirken özellikle şehirleşme, inşaat baskısı ve yaşam kalitesi üzerinden öne çıkıyor. Parti, iki yıl boyunca yeni high-rise bina projelerine moratoryum uygulanmasını, pazar ve resmi tatil günlerinde inşaat yasağının gerçekten uygulanmasını ve inşaat saatlerinin 08.00–17.00 arasıyla sınırlandırılmasını öneriyor. Malta’da kiralar, gürültü, trafik ve yoğun yapılaşma yabancıların da en çok şikâyet ettiği alanlar arasında olduğu için bu vaatler göçmenler açısından dolaylı değil, doğrudan yaşam kalitesi meselesi.

ADPD ile Momentum’un seçimde iş birliği yapma kararı da küçük partilerin çevre, planlama, şeffaflık ve yaşam kalitesi başlıklarında ortak bir hat kurmaya çalıştığını gösteriyor. Bu blokun vaatleri, özellikle Malta’da kalıcı yaşam kurmaya çalışan expatlar için konut çevresi, şehir düzeni, gürültü ve kamusal alan tartışmaları üzerinden önem taşıyabilir.

Şu aşamada partilerin tüm seçim manifestoları yayımlanmış değil. Bu nedenle göçmenler açısından tablo hâlâ tamamlanmış sayılmaz. Ancak ilk mesajlar, seçim kampanyasının yalnızca klasik sağ-sol rekabeti üzerinden değil; Malta’nın ne kadar büyüyeceği, bu büyümenin hangi sektörlerde yabancı iş gücüne dayanacağı, ulaşım ve sağlık kapasitesinin buna yetip yetmeyeceği ve konut baskısının nasıl yönetileceği üzerinden şekilleneceğini gösteriyor.

Malta Haber okurları için bu seçimde asıl kritik soru şu olacak: Partiler göçmenleri yalnızca “ekonominin ihtiyaç duyduğu iş gücü” olarak mı görecek, yoksa Malta’da yaşayan, kira ödeyen, çocuk büyüten, vergi veren ve toplumsal hayata katılan insanlar olarak mı ele alacak? 30 Mayıs’a kadar açıklanacak manifestolar, bu sorunun cevabını daha net gösterecek.

The post Malta’da seçim kampanyası başladı: Partilerin göçmenleri ilgilendiren vaatleri neler? appeared first on Malta Haber.

Yeni programa göre Malta’da hâlihazırda yaşayan üçüncü ülke vatandaşları, Maltaca dil ve kültür odaklı bir kursa katılmak zorunda olacak. Kurslar, lisanslı eğitim kurumları aracılığıyla verilecek ve program sonunda devletin sınav birimi tarafından koordine edilen bir sınav yapılacak. Başvurular ise Identità Malta üzerinden gerçekleştirilebilecek.

Yetkililerin açıklamasına göre bu kursu başarıyla tamamlayanlar, mevcutta genellikle 1 yıl olarak verilen oturum izinlerini belirli şartlar dahilinde 2 yıla kadar uzatma imkânı elde edebilecek. Bu şartlar arasında devam eden eğitim veya mesleki gelişim gibi kriterler de yer alıyor.

Düzenleme, Malta’nın yeni İş Gücü Göç Politikası kapsamında hayata geçirildi. İçişleri Bakanı Byron Camilleri, yaptığı açıklamada yabancı çalışanların Malta toplumuna daha iyi uyum sağlamasının beklendiğini vurgularken, bu adımın daha nitelikli ve entegre bir iş gücü oluşturmayı hedeflediğini belirtti.

LTR (Long-Term Residence) nedir, bu kursla bağlantısı ne?

Malta’da “uzun süreli oturum” (LTR – Long-Term Residence), AB mevzuatına dayanan ve genellikle en az 5 yıl yasal ve kesintisiz ikamet sonrası başvurulabilen bir statüdür. Bu statü, standart yıllık çalışma izninden farklı olarak daha kalıcı haklar sağlar.

LTR sahibi olan kişiler:

• Daha uzun süreli (genellikle 5 yıl geçerli) oturum kartı alabilir

• İşveren bağımlılığı daha az olan bir statüye geçebilir

• AB içinde belirli koşullarla hareketlilik avantajı elde edebilir

• Sosyal ve ekonomik haklara erişimde daha güçlü bir konuma gelir

Ancak bu statüye geçişte sadece çalışma süresi yeterli değildir. Malta’da son yıllarda özellikle “entegrasyon” şartları öne çıkıyor. Bu noktada “I Belong” programı kritik rol oynuyor.

“I Belong” kapsamında:

• Maltaca dil eğitimi (genellikle MQF Level 2)

• Malta kültürü ve toplumu üzerine eğitim

• Belirli saat katılım ve başarı şartı

gibi kriterler aranıyor. Yeni açıklanan kurs da bu çerçevenin bir parçası olarak görülüyor. Yani bu eğitimler artık yalnızca “tavsiye” değil, fiilen uzun süreli oturuma giden yolun zorunlu basamaklarından biri haline geliyor.

Bu gelişme, Malta’da yaşayan Türkler için doğrudan kritik bir değişime işaret ediyor. Özellikle uzun süreli oturum hedefleyenler için süreç artık daha net ama aynı zamanda daha “şartlı”.

Bir yandan:

• Oturum süresini uzatma fırsatı

• Daha stabil bir yaşam ve iş planı

sunulurken, diğer yandan:

• Dil ve sınav zorunluluğu

• Eğitim takibi ve başarı şartı

gibi yeni yükümlülükler geliyor.

Özetle Malta, göç politikasında “sadece çalışmak yetmez, entegre ol” dönemine resmen geçmiş durumda. Bu da Malta’daki Türkler için hem planlama hem de hazırlık sürecinin artık daha stratejik yapılması gerektiğini gösteriyor.

The post I Belong için sıra bekleyenlere müjde: Uzun süreli oturum için yeni kurs açıklandı appeared first on Malta Haber.