Birliğin açıklamasına göre çalışma, Malta’daki sektörlerin gelecekte hangi yeteneklere ihtiyaç duyacağını belirlemek için veri analizi ve sektör temsilcileriyle yapılacak görüşmelere dayanacak. Elde edilen sonuçların hem eğitim kurumları hem de işverenler için yol gösterici olması hedefleniyor.

İş gücü piyasasında dönüşüm

Malta’da özellikle son yıllarda hızla büyüyen sektörler arasında finansal hizmetler, teknoloji, oyun sektörü (iGaming), sağlık hizmetleri ve turizm yer alıyor. Ancak işverenler bu sektörlerde nitelikli çalışan bulmakta zaman zaman zorlandıklarını dile getiriyor.

Yeni proje, iş dünyasının hangi teknik becerilere, hangi dijital yetkinliklere ve hangi mesleki alanlara daha fazla ihtiyaç duyacağını ortaya koymayı amaçlıyor. Bu sayede eğitim politikaları ile iş gücü talebi arasındaki uyumsuzluğun azaltılması hedefleniyor.

Eğitim kurumlarıyla iş birliği

Araştırma kapsamında üniversiteler, meslek okulları ve eğitim kurumlarıyla da iş birliği yapılacak. Amaç, öğrencilerin ve çalışanların gelecekte talep görecek alanlara yönelmesini sağlamak.

Yetkililere göre bu çalışma aynı zamanda Malta’nın ekonomik büyümesini sürdürebilmesi için kritik önemde. Çünkü küçük bir iş gücü havuzuna sahip olan ülkede doğru becerilere sahip çalışan bulmak, şirketler için stratejik bir mesele haline gelmiş durumda.

Malta’daki yabancılar için ne anlama geliyor?

Malta’da çalışan yabancıların sayısı son yıllarda hızla artıyor. Özellikle teknoloji, finans ve turizm sektörlerinde çalışan uluslararası iş gücü, ülke ekonomisinin önemli bir parçası haline geldi.

Bu nedenle ortaya çıkacak beceri haritası, Malta’da çalışmak isteyen yabancılar için de önemli bir referans olabilir. Hangi mesleklerin gelecekte daha fazla talep göreceği ve hangi alanlarda iş fırsatlarının artacağı bu çalışma sayesinde daha net görülebilecek.

Bu durum Malta’da yaşayan veya Malta’ya gelmeyi düşünen Türk profesyoneller, öğrenciler ve girişimciler için de yol gösterici olabilir.

The post Malta’da “Geleceğin Meslekleri” Projesi Başladı appeared first on Malta Haber.

Yeni uygulama, bir yıllık ilk çalışma iznine başvuran tüm adaylar için geçerli olacak.

Kursun İçeriği ve Yapısı

Kurs iki ana modülden oluşuyor:

1. Living and Working in Malta (Malta’da Yaşam ve Çalışma)

2. Rights and Obligations at the Workplace (İşyerindeki Hak ve Yükümlülükler)

Her bir modül yaklaşık 10–12 saat sürecek ve eğitimlerin tamamen Skills Pass platformu üzerinden video içerikler, okuma materyalleri ve pratik ödevlerle tamamlanması gerekecek. Adayların tüm kursu 42 gün içinde bitirmesi şart koşuluyor.

Değerlendirme Süreci

Kurs tamamlandıktan sonra başvuru sahipleri:

• Çevrim içi bir değerlendirme sınavına girecek,

• Ardından 20 dakikalık canlı bir çevrim içi mülakata katılacak.

Bu mülakatta adayların İngilizce yeterliliği ve kurs içeriğine dair bilgisi ölçülecek.

Sektöre Özel Ek Eğitimler Gelebilir

Bakanlık, bazı sektörlerde ek eğitimlerin zorunlu olacağını da açıkladı.

Örneğin:

• Turizm ve konaklama sektörü için Malta’ya gelmeden önce pre-departure training ve Skills Pass programının tamamlanması gerekecek.

Sektör bazlı eğitimler, ilgili kurumlar tarafından ayrıca yönetilecek.

Malta’nın Hedefi: Daha İyi Uyum, Daha Güçlü İş Gücü

Bu yeni düzenleme, Malta’nın iş gücü piyasasında uyumu artırmayı, çalışma koşullarını standartlaştırmayı ve ülkeye gelen işçilerin hem haklarını hem de sorumluluklarını daha iyi bilmelerini sağlamayı amaçlıyor.

Malta Haber olarak gelişmeleri takip etmeye devam edeceğiz.

The post Malta’da Çalışmak İsteyen Üçüncü Ülke Vatandaşlarına Yeni Zorunlu Kurs Şartı appeared first on Malta Haber.