Malta Ulusal İstatistik Ofisi (NSO) tarafından yayımlanan “Inbound Tourism: April 2026” verilerine göre, Nisan ayında ülkeye gelen toplam turist sayısı 400 bin sınırını aşarak yeni bir eşiğe ulaştı. Geçen yılın aynı ayında bu sayı yaklaşık 351 bin seviyesindeydi.

Turizm, Malta ekonomisinin en önemli sektörlerinden biri olmaya devam ederken, ziyaretçi sayısındaki artışın konaklama, restoran, ulaşım ve perakende sektörlerine de olumlu yansıması bekleniyor. Özellikle yaz sezonunun başlangıcı olarak kabul edilen Nisan ayındaki güçlü performans, 2026 yılı için yeni turizm rekorlarının gündeme gelebileceğine işaret ediyor.

Son yıllarda Malta, Avrupa içi seyahatlerde popülerliğini artırırken; dil eğitimi, kültür turizmi, kruvaziyer turizmi ve dijital göçebe programları da ziyaretçi sayısındaki artışı destekleyen faktörler arasında gösteriliyor.

Turist sayısındaki yükseliş, Malta’da yaşayan Türk girişimciler, restoran işletmecileri, turizm çalışanları ve öğrenciler açısından ekonomik hareketliliğin artması anlamına geliyor. Özellikle hizmet sektöründe çalışan yabancılar için yaz sezonu boyunca daha fazla iş imkânı ve ek gelir fırsatı oluşabilir.

Ancak artan ziyaretçi sayısı, konaklama talebini yükselterek kira fiyatları ve yaşam maliyeti üzerindeki baskıyı da artırabilir. Bu nedenle turizmdeki büyümenin Malta’daki yabancı nüfusun günlük yaşamına hem ekonomik fırsatlar hem de maliyet baskısı olarak yansıması bekleniyor.

The post Malta’ya Gelen Turist Sayısı Nisan’da 409 Bini Aştı appeared first on Malta Haber.

Euronics, dünya genelinde 6.500’den fazla mağazasıyla 37 ülkede faaliyet gösteren büyük bir elektronik perakende ağı olarak biliniyor. Avrupa’dan Orta Asya’ya, Orta Doğu’dan Kuzey Afrika’ya kadar geniş bir coğrafyada faaliyet gösteren marka; beyaz eşya, televizyon, bilgisayar, oyun konsolu ve küçük ev aletleri gibi geniş bir ürün yelpazesi sunuyor.

Planlanan St George’s Mall ise yalnızca bir alışveriş noktası değil, aynı zamanda çok amaçlı bir yaşam alanı olarak tasarlanıyor. Projede PAVI-PAMA süpermarketin yanı sıra farklı perakende mağazaları, restoranlar ve otopark alanları da yer alacak.

Rekabet Artacak, Fiyatlar Etkilenebilir

Euronics’in Malta pazarına girişi, özellikle elektronik ve beyaz eşya sektöründe rekabeti artırabilir. Halihazırda sınırlı sayıda büyük oyuncunun bulunduğu pazarda, yeni bir uluslararası markanın gelişi fiyatlar, kampanyalar ve ürün çeşitliliği üzerinde doğrudan etkili olabilir.

Bu durum, Malta’da yaşayan Türkler açısından da önemli. Özellikle ev kurma sürecinde olanlar, öğrenciler veya yeni taşınanlar için beyaz eşya ve elektronik ürünlerde daha fazla seçenek ve rekabetçi fiyat anlamına gelebilir. Son dönemde artan yaşam maliyetleri göz önüne alındığında, bu tür gelişmeler doğrudan günlük harcamalara yansıyabilecek nitelikte.

Öte yandan, yeni alışveriş merkezinin açılmasıyla birlikte bölgede istihdam fırsatlarının da artması bekleniyor. Bu da Malta’daki yabancı iş gücü, özellikle de Türk toplumu için yeni iş imkanları anlamına gelebilir.

Malta’da perakende ve yaşam maliyetleri tartışmasının yoğun olduğu bir dönemde, Euronics gibi büyük bir markanın pazara girişi yalnızca ticari değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik etkileriyle de yakından takip edilecek.

The post Teknoloji Mağazalarına Yeni Dev Oyuncu: Euronics Malta’ya Geliyor appeared first on Malta Haber.

Yazida, bugün Malta’da yaşayan yabancı uyruklu kişi sayısının 100 bini aştığına dikkat çekilirken, bu kitlenin yerel iş gücünün yerini almadığı; aksine finansal hizmetlerden oyun sektörüne, bakım hizmetlerinden yemek dağıtımına kadar pek çok alanda ülke ekonomisinin işlemesini sağlayan kritik roller üstlendiği vurgulandı.

Ancak son yıllarda hızla artan yabancı nüfusun beraberinde yönetişim boşluklarını da getirdiği ifade edildi. Başvuru süreçlerinde aracı kurumlar ve işverenler tarafından istismar riski, çalışma koşullarındaki belirsizlikler ve kamu kurumlarının yabancı çalışanların ihtiyaçlarına yanıt vermekte yetersiz kalması bu sorunlar arasında gösterildi. Dil desteği eksikliği, kültürel uyum eğitimlerinin yetersizliği ve bürokratik süreçlerin yabancıların gerçeklerine göre düzenlenmemesi de eleştirilen başlıklar arasında yer aldı.

Yazıda ayrıca son dönemde gündeme gelen iki somut vakaya dikkat çekildi. Bunlardan ilki, güvenlik veri tabanlarında herhangi bir olumsuz kaydı bulunmamasına rağmen başvurusu reddedilen İranlı yüksek vasıflı bir çalışanın durumu oldu. National Commission for the Promotion of Equality tarafından yapılan incelemede, reddin “genel bir politika” kapsamında ve tutarlı bir hukuki gerekçeye dayanmadan alındığı belirtildi.

İkinci vakada ise, ruh sağlığı sorunları nedeniyle oturum iznini zamanında yenileyemeyen ve bu sebeple sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalan Hindistan vatandaşı bir kadının durumu ele alındı. Yıllardır Malta’da çalışan bu kişi için mahkeme, doğrudan deport edilmek yerine yeniden başvuru yapmasına izin verilmesini tavsiye etti.

Davaya bakan Yargıç Laurence Mintoff, kadının önce sınır dışı edilip ardından yeniden başvuru yapmak zorunda bırakılmasının makul olmadığını belirterek, kurumun daha sağduyulu bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini ifade etti.

Mahkemede ise Identità, hukukun insani değerlendirmelerin önünde gelmesi gerektiğini savundu. Editoryalde bu yaklaşım, “insansız ve katı bir bürokratik anlayış” olarak nitelendirilirken, Malta’nın geçmişte gurur duyduğu misafirperverlik anlayışının sorgulanması gerektiği ifade edildi.

Yazının sonunda ise Malta ekonomisinin yabancı çalışanlara duyduğu yapısal ihtiyaç açık bir şekilde dile getirildi: Ülkeye gelen her bireyin kendi hikâyesi, fedakârlıkları ve tercihleri olduğu hatırlatılırken, yaygın kanının aksine Malta’nın bu kişilere değil; bu kişilerin Malta’ya katkı sunduğu gerçeğine dikkat çekildi.

The post Malta Ekonomisi Expatlara Dayanıyor: Times of Malta’dan Identità’ya İnsani Yaklaşım Çağrısı appeared first on Malta Haber.

Bu uygulama, kamuoyunda “income tax refund” olarak bilinen yıllık destek programının devamı niteliğinde. Hükümet, yaklaşık 280 bin çalışanın bu ödemeden yararlanacağını açıklamıştı.

Son günlerde sosyal medya gruplarında yapılan paylaşımlar ise dikkat çekti. Expats Malta topluluğunda bir kullanıcı, sabah aracının altında açılmış bir zarf bulduğunu ve zarftan Mustafa Yaşar adına düzenlenmiş 125 euroluk bir hükümet çekinin çıktığını belirtti. Paylaşım sahibi, çekin sahibine ulaşmak için topluluktan destek istedi.

Bu durum, söz konusu bonusların yalnızca Malta vatandaşlarına değil, ülkede yasal olarak çalışan üçüncü ülke vatandaşı çalışanlara da gönderildiğini gösteren somut örneklerden biri olarak değerlendiriliyor. Hükümet duyurusunda, ödemelerin 2023 yılında Malta’da çalışmış ve sosyal güvenlik kesintisi yapılmış tüm çalışanları kapsadığı belirtiliyor.

Çekler posta yoluyla gönderiliyor ve altı ay içinde bankaya ibraz edilmesi gerekiyor.

Çekin sahibi olduğu düşünülen Mustafa Yaşar’ın ilgili paylaşım yapan kişiyle iletişime geçmesi rica ediliyor.

The post Malta’da çalışanlara hükümet çekleri dağıtılmaya başlandı: Türk çalışanlara da ulaşıyor appeared first on Malta Haber.

Mevcut bilgiler doğrultusunda Malta’da Başbakan’ın yıllık maaşı yaklaşık 63 ila 70 bin euro arasında değişiyor. Örneğin Başbakan Robert Abela’nın, 2022 yılı için yıllık maaş beyanı yaklaşık 68 bin euro olarak kaydedilmişti.

Bakanlar ise ortalama olarak yıllık 58 bin euro düzeyinde bir maaş alıyor. Bu rakama ek görevler ve temsil giderleri dahil edildiğinde toplam gelir daha yüksek olabiliyor.

Öte yandan milletvekilleri, Avrupa Birliği ülkeleri arasında en düşük maaş alan parlamenterler arasında yer alıyor. Malta’da bir milletvekilinin yıllık temel maaşı yaklaşık 21 bin euro civarında bulunuyor. Milletvekillerinin pek çoğu bu nedenle ikinci bir işte çalışmaya devam ediyor; bu durum uzun süredir siyaset finansmanı ve çıkar çatışması tartışmalarının da temelini oluşturuyor.

Son dönemde bazı ekonomik ve iş dünyası kuruluşları, maaş seviyelerinin güncellenmesi gerektiğini savunuyor. Yapılan öneriler arasında Başbakan maaşının 110 bin euro seviyesine, bakan maaşlarının ise 95 bin euro seviyesine çıkarılması yer alıyor. Tartışmalar, kamu yönetiminde liyakat ve ücret dengesinin nasıl kurulması gerektiği konusuna odaklanmış durumda.

Kamuoyunda ise iki soru öne çıkıyor:

“Siyasetçilere daha yüksek maaş verilmeli mi?”

“Yoksa mevcut sistem kamu hizmetini geniş kitlelere açık tutan bir denge mi sağlıyor?”

Tartışmanın önümüzdeki günlerde Meclis ve sendikalar tarafından daha kapsamlı şekilde ele alınması bekleniyor.

The post 1500 Euro milletvekili maaşı; Malta’da Milletvekili ve Bakan Maaşları Şaşırttı appeared first on Malta Haber.

Çarşamba günü yayımlanan resmi açıklamada, söz konusu ödemenin önceki yıllarda uygulanan “vergi iadesi” uygulamasının devamı niteliğinde olduğu, ancak bu kez “bonus” olarak adlandırıldığı belirtildi. Ödemeler, çalışanların gelir seviyelerine göre farklı tutarlarda yapılacak.

Açıklama, söz konusu bonusun, çalışan ebeveynler için vergi indirimini öngören bütçe tedbirlerinin ek bir unsuru olduğu ifade edildi.

“Seçim Öncesi Çek” Tartışmaları Yeniden Gündemde

Söz konusu ödemeler, kamuoyunda daha önce olduğu gibi “seçim öncesi çekleri” tartışmasını yeniden gündeme taşıdı. Geçtiğimiz yıl, Avrupa Parlamentosu ve yerel konsey seçimleri kampanya döneminde 260 binden fazla çek dağıtılmıştı.

2022 genel seçimleri öncesinde de benzer uygulamalar yapılmış, AGİT/ODIHR (OSCE) bu tür ödemelerin uluslararası seçim standartlarıyla uyumlu olmadığı yönünde rapor yayımlamıştı. Raporda, seçim dönemine yakın kamu kaynaklı bireysel nakit desteklerin, seçmen davranışını etkileyebileceği uyarısı yer almıştı.

Bu yılki bonus çekleri, herhangi bir seçim takvimi açıklanmamış olmasına rağmen, uygulamanın zamanlaması nedeniyle siyasi muhalefetin eleştirilerine konu olmaya devam ediyor.

Kaynak: Times of Malta

The post Malta’da 280 Bin Çalışan €60 ile €140 Arasında “Bonus Çeki” Alacak appeared first on Malta Haber.

Neler öngörülüyor?

Hükûmetin açıkladığı bütçe dokümanlarına göre, uzun süreli çalışanlara yönelik özel bir destek mekanizması planlanıyor. İşverenler; dört yılı aşkın süredir kendileriyle çalışan çalışanlarına yapılacak maaş artışının belli bir oranını devletten destek alabilecekler. Bu da şu anlama geliyor: siz uzun süre aynı firmada çalışıyorsanız, işvereninizin maaşınızda artış yapmak için teşviki kullanması ve dolayısıyla sizin maaşınızın daha kolay yukarı yönlü olması olası hale geliyor.

Kimler bundan fayda sağlayacak?

• Aynı işverenle 4 yıldan fazla süredir çalışanlar.
• İşveren maaş artışı yapmayı planlıyor; yani sabit maaşlı ancak zam bekleyen çalışanlar için avantaj.
• Firma bu teşvik hakkını kullanırsa, sizin maaşınızın “zamsız” kalma olasılığı azalabilir.

Çalışan gözünden ne değişir?

• Maaşınız sabit kaldıysa, işvereniniz bu teşviği kullanarak maaş artışı yapmaya daha teşvikli hâle gelecek.
• Dolayısıyla elinize geçen net maaş bir miktar yukarı yönlü hareket edebilir.
• Bu destek işveren için ekstra mali yükü hafiflettiğinden, çalışan açısından “zam beklentisi” biraz daha gerçekçi olabilir.

Bilinmesi gerekenler

• Teşvik otomatik değil; işverenin başvurusu ve uygulaması gerekiyor. Yani işvereninizin bu imkânı kullandığını doğrulamanız önemli.
• “Dört yıldan fazla” tanımı değerlendirilirken işe giriş ve hâlen aynı işverenle devam etme şartları net olmalı.
• Bu destek tek başına büyük bir maaş artışı garantisi değil — ancak maaş artışı şansınızı artıran bir unsur.
• Bütçede bu tedbirin tam detayları ve yürürlüğe giriş şartları henüz açıklanmış değil; uygulama yönetmeliği zamanla netleşebilir.

The post Aynı İşverende 4 Yılı Aşkın Süreyle Çalışanlara Müjde: Maaş Artışına Destek Geliyor appeared first on Malta Haber.

Peki bu değişiklik tam olarak ne anlama geliyor?

Önce: 13.000 euroya kadar vergi yoktu

2025 yılı itibarıyla Malta’da “ebeveyn” statüsündeki bir vergi mükellefi, yıllık gelirinin ilk 13.000 euroluk kısmı için vergi ödemiyordu.
13.001 ila 17.500 euro arası gelir yüzde 15, 17.501 ila 60.000 euro arası gelir ise yüzde 25 oranında vergilendiriliyordu.

Bu sistem, çocuk sahibi çalışanlara bir miktar nefes aldırsa da özellikle yaşam maliyetinin arttığı son yıllarda yeterli görülmüyordu.

Şimdi: Vergiden muaf gelir 18.500 euroya çıkıyor

2026 bütçesiyle birlikte bu eşik ciddi biçimde yükseliyor.
Artık iki veya daha fazla çocuğu olan ailelerde her bir ebeveynin yıllık gelirinin ilk yaklaşık 18.500 euroluk kısmı vergiden muaf olacak.

Yani devlet, ebeveynlerin kazancının daha büyük bir bölümünü “vergi dışı” bırakıyor.
Ayrıca hükümet bu muafiyetin 2028’e kadar kademeli olarak 30.000 euroya çıkarılacağınıda açıkladı.

İki çocuklu bir aile için örnek hesap

Basit bir örnek üzerinden gidelim:
Diyelim ki anne ve baba Malta’da çalışıyor, her biri yıllık 30.000 euro kazanıyor ve iki çocukları var.

Yani bu örnekte, aynı maaşı alan bir anne ve baba yılda yaklaşık 1.650 euro daha fazla gelir elde etmiş olacak. Bu fark, maaş zammı gibi görünmese de vergiden tasarruf yoluyla doğrudan cebe yansıyor.

Çocuk sayısı arttıkça avantaj da artıyor

Yeni sistem, çocuk sayısına göre kademeli olarak daha fazla avantaj sunuyor:

Yani çocuk sayısı arttıkça, ailenin vergi yükü o oranda azalıyor.
Ayrıca düşük gelirli ailelerde çocuk başına ek €250 destek (Children’s Allowance) sağlanması da bütçede yer aldı.

Peki bu neden önemli?

Malta’da son yıllarda doğum oranları düşerken, yaşam maliyetleri yükseliyor. Hükûmetin bu adımı, hem aileleri desteklemeyi hem de çocuk sahibi olmayı teşvik etmeyi amaçlıyor.
Aileler için vergi avantajı, doğrudan maaş artışı kadar hissedilebilir bir fark yaratıyor.

2028’e kadar planlanan kademeli artışlarla birlikte, Malta’da çalışan ebeveynlerin vergi sonrası gelirlerinde %5-10 arası bir iyileşme bekleniyor.

The post 2026 Malta Bütçesi: Ebeveynlerin Cebine Nasıl Yansıyacak? appeared first on Malta Haber.

COLA nedir?

COLA, enflasyon ve genel yaşam maliyeti artışlarına bağlı olarak çalışan maaşlarına ve emekli aylıklarına yapılan yıllık düzenlemeyi ifade ediyor. Malta’da bu sistem, hükümetin her bütçe döneminde belirlediği ve çalışanların ve emeklilerin alım gücünü korumayı amaçlayan bir mekanizma.

Neyi anlatıyor?

• Haftada €4,66lik artış, yılda yaklaşık €242,32’ye denk geliyor.

• Bu miktar, çalışanların maaşına veya emeklilerin aylığına eklenecek şekilde uygulanacak.

• Daha önceki yıllarda örneğin 2025 yılı için haftalık €5,24 olmuştu.

• COLA’nın temel amacı: artan yaşam giderleri karşısında çalışanların alım gücünün tamamen erimemesini sağlamak.

Uygulama ve önemi

• Bu artış, maaşlara ve emekli ödemelerine düzenli olarak yansıtılacak. Çalışanlar için işveren maaşlara bu eklemeyi yapmak zorunda.

• Hükümet açısından bakıldığında, bütçe planlamasında bu tür ödemelere yer verilmesi, halkın yaşam standardını koruma taahhüdü içerisinde görülüyor.

Dikkat edilmesi gerekenler

• COLA artışı, çalışanların toplam gelirinin tamamını yansıtmayabilir; çünkü enflasyon oranı veya bireysel giderler farklılık gösterebilir.

• Bu artış “minimum yükümlülük” olarak değerlendirildiğinden, işverenler bu tutarın üzerinde maaş artışı yapabilir ama altında kalamaz.

• Emekliler için durum biraz farklı olabiliyor: Malta’daki sistemde emeklilere COLA ödemesi ayrı bir “bonus” ya da aylık artış biçiminde olabilir.

The post Malta’da 2026 için haftalık “Yaşam Maliyeti Ayarlaması” (COLA) €4,66 olarak belirlendi appeared first on Malta Haber.

İlan ve boş pozisyon şartı

Bundan böyle Malta’da ilk kez çalışma iznine başvuran ya da hâlen yurt dışında bulunan üçüncü ülke vatandaşlarını işe almak isteyen işverenler, ilgili pozisyonları Jobsplus portalında ve EURES üzerinde yayımlamak zorunda olacak.

• İlanların en az 3 hafta süreyle ve başvurudan önceki 2 ay içinde yayımlanmış olması gerekiyor.

• KEI, SEI, AB Mavi Kart ve Nitelikli Meslek Listesi kapsamındaki başvurular için ise bu süre 2 hafta olarak belirlendi.

İstisnalar

Sağlık sektörü, yaşlı ve engelli bakım hizmetleri, düzenleyici kurumların onayladığı özel durumlar ve sporcular için ilan şartı aranmayacak. Ayrıca işveren değişikliği başvurularında da ilan zorunluluğu bulunmuyor.

Vize muafiyeti olan ülkelerden gelen TCN başvuruları

Yeni düzenlemeyle birlikte vizeye tabi olmayan ülkelerden Malta’ya giriş yapan üçüncü ülke vatandaşları için de özel kurallar getirildi:

• Schengen bölgesine girişten itibaren 60 gün içinde başvuru yapanlara, başvurunun alındığına dair bir belge verilecek ve bu kişiler Malta’da kalmaya devam edebilecek.

• Ancak girişten sonraki 61–90. günler arasında başvuranların, başvurularının sonuçlanmasını Schengen Bölgesi dışında beklemeleri gerekecek.

Yetkililer, söz konusu düzenlemelerin hem yerel işgücü piyasasının korunmasını hem de göç yönetiminde şeffaflığı hedeflediğini vurguluyor.

The post Malta’da İşgücü Göçü Politikasında İkinci Aşama Başladı appeared first on Malta Haber.