15 Haziran 2026 itibarıyla yürürlüğe giren değişikliklere göre I Belong Programı artık yalnızca 100 saatlik I Belong Kültürel Oryantasyon (Cultural Orientation) kursuna odaklanacak.

Eski Başvurular Geçiş Sürecinden Yararlanacak

Yetkililer, 15 Haziran 2026 tarihinden önce başvuru yapanların mağdur edilmeyeceğini açıkladı. Bu kişiler mevcut sistem kapsamında:
• I Belong Stage 1 Cultural Orientation
• I Belong Stage 2 Maltese Language and Cultural Orientation

kurslarına katılabilecek.

Ancak bu tarihten sonra yapılacak yeni başvurular güncellenen sisteme tabi olacak.

Hangi Kurslar Kaldırıldı?

Yapılan açıklamaya göre aşağıdaki kurslar artık I Belong Programı kapsamında sunulmayacak:
• Foundation Courses (Hazırlık Kursları)
• I Belong Stage 1 Cultural Orientation
• I Belong Maltese Language (MQF Level 1)
• I Belong English Language (MQF Level 1)
• I Belong Maltese Language (MQF Level 2)

Bu eğitimlere katılmak isteyenlerin farklı kurumlar aracılığıyla eğitim almaları gerekecek.

Yeni Sistem Nasıl İşleyecek?

Malta hükümeti, kaldırılan kursların yerine adayları farklı eğitim sağlayıcılarına yönlendirecek.

Buna göre adaylar Malta dili, İngilizce ve hazırlık eğitimleri için:
• Directorate for Lifelong Learning and Employability
• Jobsplus
• MFHEA tarafından lisanslanmış eğitim kurumları

aracılığıyla eğitim alabilecek.

Özellikle yeni oluşturulan Malta Dili ve Kültürü Kursu, bundan sonra I Belong Kültürel Oryantasyon programına katılabilmek için ön şartlardan biri olacak.

Malta Haber Daha Önce Duyurmuştu

Bu değişiklikler aslında son haftalarda atılan adımların devamı niteliğinde.

Malta Haber, kısa süre önce Jobsplus tarafından yapılan çağrıyı haberleştirerek, Malta İşgücü Göçü Politikası kapsamında geliştirilen yeni Malta dili ve kültürü kurslarını verecek eğitim sağlayıcılarının belirleneceğini duyurmuştu.

Bugün açıklanan düzenleme ise bu dönüşümün resmen hayata geçtiğini gösteriyor. Buna göre daha önce I Belong Stage 1 kapsamında verilen eğitimlerin yerini, farklı eğitim kurumlarının sunacağı yeni Malta Dili ve Kültürü kursları alacak.

Bu durum, Malta’da yaşayan yabancılara daha fazla eğitim seçeneği sunarken özel eğitim kurumlarının da entegrasyon sürecine dahil olmasının önünü açıyor.

Stage 2 İçin Başvuru Şartları Açıklandı

I Belong Programı’nın devam eden Stage 2 bölümüne başvurmak isteyenlerin şu şartları karşılaması gerekiyor:
• Malta makamları tarafından düzenlenmiş geçerli oturum kartı, sığınmacı belgesi veya CIO belgesine sahip olmak,
• I Belong Stage 1 Cultural Orientation sertifikasına veya yeni Malta Dili ve Kültürü kursu sertifikasına sahip olmak.

Başvuruların kabul edilmesi ise otomatik değil. Yetkililer, başvuru yapılmasının kursa kabul anlamına gelmediğini, uygunluk değerlendirmesinin kontenjan, mevzuat ve program koşullarına göre yapılacağını vurguluyor.

LTR Başvuruları İçin Hâlâ Zorunlu

Malta’da uzun dönem oturum statüsü (LTR) almak isteyen yabancılar açısından en önemli detaylardan biri değişmedi.

Yetkililer, 100 saatlik I Belong Kültürel Oryantasyon kursunun başarıyla tamamlanmasının LTR başvurularında aranan şartlardan biri olmaya devam ettiğini hatırlattı.

Bu nedenle Malta’da kalıcı yaşam planı yapan ve uzun dönem oturum hedefleyen Türk vatandaşlarının yeni eğitim şartlarını yakından takip etmeleri gerekiyor.

Yetkililer ayrıca önümüzdeki dönemde programda yeni değişikliklerin de duyurulabileceğini belirtti.

Malta’daki Türkler İçin Neden Önemli?

Malta’da yaşayan Türk vatandaşlarının önemli bir bölümü uzun dönem oturum statüsüne geçmeyi hedefliyor. I Belong Programı’ndaki bu değişiklikler, özellikle entegrasyon eğitimlerini henüz tamamlamamış kişiler için yeni bir yol haritası oluşturuyor.

Kursların kaldırılması ilk bakışta bir daralma gibi görünse de, Malta dili ve kültürü eğitimlerinin farklı kurumlar tarafından verilmesi eğitim seçeneklerini artırabilir. Ancak LTR başvurusu planlayanların hangi kursların kabul edildiğini ve yeni şartları dikkatle takip etmeleri gerekiyor.

The post Malta, I Belong Programını Yeniledi: Bazı Kurslar Kaldırıldı, LTR İçin Yeni Yol Haritası Belirlendi appeared first on Malta Haber.

Uluslararası Koruma Ajansı’na (IPA) 2025 yılı boyunca yapılan ilk ve tekrar niteliğindeki sığınma başvurularının toplamı 545 oldu. Geçici koruma talepleri ve önceki olumlu kararların gözden geçirilmesine ilişkin başvurular bu sayının dışında tutuluyor. AB üyesi ülkeler arasında Malta, milyon kişi başına düşen sığınma başvurusunda on üçüncü sırada yer aldı. Kişi başına en yüksek başvuru oranı Yunanistan’da kaydedilirken, en düşük oran Macaristan’da görüldü.

Tekneyle gelişler arttı

Düşen başvuru sayısına karşın, denizden gelişlerde sınırlı bir artış yaşandı. Malta 2025 yılında yedi tekne karaya çıkışı kaydetti; denizde kurtarılarak havadan tahliye edilenler de dâhil olmak üzere bu çıkışlarla 246 kişi karaya ulaştı. Söz konusu rakam 2024’e kıyasla yüzde 3,4’lük bir artışı temsil ediyor. Karaya çıkarılanların büyük çoğunluğunu (yüzde 69,9) Asya ülkeleri vatandaşları oluştururken, yüzde 30,1’i Afrika kökenliydi. En yoğun ay, 61 kişiyle aralık oldu.

Başvuranların profili

2025’te tüm sığınma başvurularının yüzde 41,3’ü Asya kökenliydi. Suriyeliler, tüm başvuranların yüzde 22,9’unu oluşturarak en kalabalık grup oldu. Yaş dağılımında 18-34 yaş aralığı yüzde 54,5 ile en büyük dilimi meydana getirdi.

Kararlar ve itirazlar

IPA, 2025 yılında ilk derecede 198 olumlu sığınma kararı verdi; koruma tanınanların yüzde 28,3’ünü Suriyeliler oluşturdu. Aynı dönemde 303 başvuru ilk derecede reddedildi. Yüzde 40,0’lık onay oranıyla Malta, AB üyeleri arasında en düşük sığınma onay oranına sahip on üçüncü ülke oldu. En yüksek olumlu karar oranı yüzde 93,2 ile Estonya’da kaydedildi.

Uluslararası Koruma İtiraz Mahkemesi’ne (IPAT) 2025’te ilk derece kararlarına karşı 317 itiraz yapıldı; bu, bir önceki yıla göre yüzde 19,1’lik bir düşüş anlamına geliyor. Mahkeme işleme aldığı 188 itirazın yüzde 95,7’sini (180 dosya) reddetti. Malta, AB üyeleri arasında nihai derece kararlarında yüzde 4,3 ile en düşük sekizinci olumlu karar oranına sahip oldu. Portekiz ve Lüksemburg işleme aldıkları tüm itirazları reddederken, İtalya işleme aldığı itirazların büyük bölümünü yüzde 82,4 olumlu karar oranıyla kabul etti.

2025 sonu itibarıyla ilk veya nihai derece kararı bekleyen toplam 1.415 sığınma başvurusu bulunuyordu; bu, bir önceki yıla göre yüzde 5,5’lik bir azalmaya denk geliyor. Bunların 466’sı IPA’dan ilk kararı, 949’u ise IPAT’tan itiraz kararını bekliyordu. Karar bekleyenlerin yüzde 19,9’u Suriye, yüzde 12,7’si Libya ve yüzde 10,4’ü Sudan vatandaşıydı.

Geçici koruma: ezici çoğunluk Ukraynalı

Tüm AB genelinde 2022’den bu yana yürürlükte olan Geçici Koruma Direktifi kapsamında 2025’te yaklaşık 683 bin 480 geçici koruma kararı verildi. Bu kararların en büyük payını yüzde 25,6 ile Almanya, ardından yüzde 22,3 ile Polonya aldı. Malta ise 355 karar vererek AB toplamının yüzde 0,1’ini oluşturdu.

2025 sonu itibarıyla AB genelinde yaklaşık 4,3 milyon kişi geçici korumadan yararlanıyordu. Malta’da geçici koruma kapsamındaki 2.493 kişinin yüzde 99,2’sini Ukrayna vatandaşları meydana getirdi. Yararlananların yüzde 66,8’i kadın, yüzde 23,3’ü ise 0-17 yaş arası çocuklardan oluştu.

Açık merkezler, geri dönüş ve yerleştirme

2025 sonunda açık merkezlerde 211 kişi ikamet ediyordu; bu, 2024’e kıyasla yüzde 9,3’lük bir artış anlamına geliyor. Sakinlerin büyük çoğunluğu (yüzde 93,8) Ħal Far’da bulunuyordu ve açık merkez nüfusunun yüzde 80,6’sını erkekler oluşturuyordu. En büyük payı yüzde 15,2 ile Sudan, ardından yüzde 11,8 ile Somali vatandaşları aldı.

Yıl boyunca 36 kişi Malta’dan başka bir AB+ ülkesine yerleştirildi, iki kişi AB+ dışına yeniden yerleştirildi. Ayrıca 23 kişi Gönüllü Geri Dönüş programları aracılığıyla kendi ülkesine döndü.

The post Malta’da sığınma başvuruları 2025’te yüzde 22 geriledi, tekneyle gelişler arttı appeared first on Malta Haber.

Attard, çalışma izni başvurularında en sık karşılaşılan problemlerin eksik belgeler, işverenin iş gücü piyasasına ilişkin yeterli gerekçeyi sunamaması, işverenin geçmiş uyum kayıtlarının zayıf olması, başvuran kişinin nitelikleriyle ilgili sorunlar ve yenileme ya da işveren değişikliği aşamasındaki zamanlama hataları olduğunu belirtiyor.

Son dönemdeki iş gücü göç politikalarına da dikkat çeken Attard, işverenin mevzuata aykırı hareket etmesinin başvuruları doğrudan etkileyebileceğini vurguluyor. Buna göre, işveren tarafındaki ihlaller giderilene kadar bekleyen ya da yeni yapılan başvuruların askıya alınması veya reddedilmesi mümkün olabiliyor.

“Yasal Belirsizlik Her Zaman Görünür Değil”

Daniel Attard’a göre Malta’da “legal limbo” olarak ifade edilen yasal belirsizlik hali gerçekten yaşanıyor. Ancak bu durum her zaman kamuoyunun görebildiği bir mesele değil.

Attard, uygulamada bir başvurusu reddedilen, yenileme süreci geciken veya iş ilişkisi yeni bir oturum dayanağı sağlanmadan sona eren kişilerin statülerinin istikrarsız hale gelebildiğini söylüyor.

Malta’daki sistemde ülkede kalma izni çoğu zaman belirli bir oturum veya çalışma gerekçesine bağlı olduğu için, bu zincirdeki tek bir kopukluk başka sorunları da beraberinde getirebiliyor.

Başvuru Yapmak Otomatik Çalışma Hakkı Vermiyor

Süreçte en çok yanlış anlaşılan noktalardan biri ise başvuru yapılmış olmasının kişiye otomatik çalışma hakkı verdiği düşüncesi.

Attard, Jobsplus’ın bu konuda açık bir uyarısı bulunduğunu hatırlatıyor: Üçüncü ülke vatandaşlarının gerekli izin veya onay çıkmadan çalıştırılması yasa dışı.

Bu nedenle yalnızca başvuru yapılmış olması, kişinin tüm çalışma haklarının devam ettiği anlamına gelmiyor. Attard’a göre birçok göçmen, dosya açılmış olmasını yeterli zannederek ciddi risklerle karşı karşıya kalabiliyor.

Ret Kararlarına Karşı İtiraz Hakkı Var

Buna rağmen sistemde bazı usuli güvenceler de bulunuyor. Identità’nın kamuya açık bilgilendirmelerine göre ret kararlarında itiraz hakkı mevcut. Tek izin başvurularına ilişkin kararlar, belirtilen süre içinde Immigration Appeals Board’a taşınabiliyor.

Ayrıca izinlerin geri çekilmesi, iptal edilmesi veya yenileme aşamasında reddedilmesi gibi durumlarda da itiraz yolları bulunuyor.

Ancak Attard, bu süreçlerde zamanlamanın kritik olduğuna dikkat çekiyor. Bazı itiraz süreleri oldukça kısa olabildiği için, kişinin ret mektubunu aldıktan sonra hızlı hareket etmesi gerekiyor.

2025 Politikası Geçiş Sorunlarını Azaltmayı Hedefliyor

Malta’nın 2025 iş gücü göç politikası, bazı yasal belirsizlik durumlarını azaltmayı hedefleyen düzenlemeler de içeriyor.

Attard’ın dikkat çektiği örneklerden biri, vize muafiyeti bulunan ülkelerden gelen üçüncü ülke vatandaşlarıyla ilgili. Buna göre, Schengen Bölgesi’ne giriş yaptıktan sonraki 60 gün içinde tek izin başvurusu yapan kişilere, başvuru sonuçlanana kadar Malta’da kalmalarını sağlayan geçici bir izin verilmesi öngörülüyor.

Attard’a göre bu düzenleme tüm sorunları çözmese de, pratikte yaşanan geçiş problemlerinin fark edildiğini gösteriyor.

Attard’dan Üç Pratik Tavsiye

Avukat Daniel Attard, bugün bu durumda olan bir kişiye vereceği ilk tavsiyenin eksiksiz bir dosya oluşturmak olacağını söylüyor.

Buna göre başvuru sahibi; ret mektuplarını, portal geçmişini, iş sözleşmelerini, maaş bordrolarını, oturum belgelerini ve tüm yazışmaları derhal bir araya getirmeli.

İkinci olarak, kişinin hâlâ yasal kalış hakkı olup olmadığını, itiraz süresinin devam edip etmediğini veya alternatif bir başvuru yolu bulunup bulunmadığını kontrol etmesi gerekiyor.

Üçüncü tavsiye ise işverenlerden ya da aracılardan gelen sözlü güvencelere güvenmemek. Attard, birçok kişinin “işveren hallediyor” varsayımıyla hareket ettiğini, ancak gerçekte geçerli bir başvuru yapılmamış olabildiğini belirtiyor.

“Reform Gerekli”

Daniel Attard’a göre Malta’daki sistemde politika reformuna ihtiyaç var.

Attard, özellikle işveren hatası, idari gecikme veya yasal statüler arasında geçiş sırasında düzensiz duruma düşen başvuru sahiplerinin daha iyi korunması gerektiğini söylüyor.

Ona göre öncelik verilmesi gereken alanlar; daha açık geçiş mekanizmaları, daha erken bildirimler ve itiraz ya da yeni başvuru süreci devam ederken kişinin ne yapıp ne yapamayacağına ilişkin daha şeffaf kurallar olmalı.

Bu çerçevede, çalışma izni retleri yalnızca bireysel başvuru hatası olarak değil, Malta’daki göç, istihdam ve idari süreçlerin kesiştiği daha geniş bir mesele olarak öne çıkıyor.

Sorularınızı Malta Haber’e iletisim@maltahaber.com uzerindeniletebilir, gelecek haftaki köşede ele alınmasını istediğiniz konuları paylaşabilirsiniz.

The post Göç hukuku uzmanı Avukat Daniel Attard: Çalışma İzni Reddedilen Göçmenler Ne Yapmalı? appeared first on Malta Haber.

Malta’da uzun süreli oturum (LTR) sürecinin önemli bir parçası olan dil ve entegrasyon kurslarında yaşanan kapasite sorunu için yeni bir adım atıldı. Jobsplus, yaptığı duyuruyla “Malta Dili ve Kültürü” derslerini verebilecek özel eğitim kurumlarını akreditasyon başvurusuna davet etti.

Son dönemde özellikle I Belong Programme kapsamında artan talep nedeniyle bazı kurs başvurularının askıya alındığı biliniyordu. Bu durum, özellikle üçüncü ülke vatandaşlarının uzun süreli oturum başvurularında kritik bir şart olan entegrasyon sürecini tamamlamalarını zorlaştırıyordu.

Jobsplus tarafından yapılan açıklamada, lisanslı eğitim kurumlarının başvuru yapabileceği ve onaylanan sağlayıcıların resmî listede yayımlanacağı belirtildi. Sürecin, kurs kapasitesini artırarak sistemde yaşanan tıkanıklığı azaltmayı hedeflediği değerlendiriliyor.

Sistem neden zorlanıyor?

Malta’da son yıllarda artan yabancı iş gücü ve öğrenci sayısı, entegrasyon kurslarına olan talebi ciddi şekilde yükseltti. Özellikle dil ve kültür eğitimleri, hem çalışma hem de uzun vadeli oturum planları için zorunlu hale gelince mevcut kapasite yetersiz kalmaya başladı.

Bu nedenle ilk aşama başvurularının geçici olarak durdurulması, birçok kişi için LTR sürecinde gecikmelere yol açtı.

Malta’daki Türkler için neden önemli?

Bu gelişme, Malta’da yaşayan veya uzun vadeli kalmayı planlayan Türkler açısından doğrudan kritik. Çünkü:
• Uzun süreli oturum (LTR) için entegrasyon kurslarının tamamlanması şart
• Kurs kontenjanlarının dolu olması başvuruları geciktirebiliyor
• Yeni sağlayıcıların sisteme dahil edilmesi bekleme sürelerini kısaltabilir

Özellikle çalışma izniyle Malta’da bulunan ve kalıcı statüye geçmek isteyen Türkler için bu adım, sürecin hızlanması açısından önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Kısa vadede yeni kurumların sisteme dahil edilmesiyle kurs erişiminin kolaylaşması beklenirken, uygulamanın sahadaki etkisi önümüzdeki aylarda daha net görülecek.

#Malta #Jobsplus #IBelong #LTR #MaltaHayatı #Göç #MaltaTürkleri #ResidencePermit #MaltaNews

The post Uzun Süreli Oturum Entegrasyon Derslerinde Artan Talebi Karşılamak İçin Yeni Bir Adım Atıldı appeared first on Malta Haber.

Malta’da çalışma izni başvurularını doğrudan etkileyen önemli bir düzenleme yürürlüğe giriyor. 4 Mayıs 2026 itibarıyla, çalışma izni başvuruları için zorunlu olan sağlık taramaları tamamen dijital bir sisteme taşınacak. Bu tarihten sonra kağıt üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Yeni düzenlemeye göre sağlık taraması artık yalnızca yüksek riskli gruplar için değil, tüm üçüncü ülke vatandaşları için zorunlu hale getiriliyor. Bu kapsam genişlemesi, daha önce düşük tüberküloz (TB) riski taşıyan ülkelerden gelen ve “diğer” iş kategorilerinde çalışan başvuru sahiplerini de kapsayacak.

Yetkililer, geçiş süreci için net bir takvim de belirledi. 30 Nisan 2026 tarihine kadar düzenlenmiş sağlık raporları, en geç 5 Mayıs 2026’ya kadar teslim edilirse kabul edilecek. Bu tarihten sonra sunulan tüm kağıt belgeler işleme alınmayacak.

Yeni sistemde sağlık taraması süreci doktorlar tarafından doğrudan dijital platform üzerinden yürütülecek. Başvuru sahiplerinin, muayene sırasında kimlik bilgileri, pasaport numarası ve oturum sistem numarası gibi bilgileri eksiksiz şekilde sunmaları gerekecek. Yetkililer, eksik belge veya bilgi olması durumunda sürecin ilerleyemeyeceğini özellikle vurguluyor.

Sisteme erişim bağlantısının ve kullanıcı eğitim materyallerinin ise önümüzdeki dönemde yayımlanması bekleniyor.

Bu değişiklik, Malta’da çalışmak isteyen veya hali hazırda çalışma izni sürecinde olan Türk vatandaşlarını doğrudan ilgilendiriyor. Özellikle başvuru sürecini devam ettirenler için son teslim tarihleri kritik önem taşıyor. Ayrıca kapsamın genişletilmesi, daha önce sağlık taramasından muaf olan bazı başvuru sahiplerinin de artık bu sürece dahil olacağı anlamına geliyor.

Dijital sisteme geçiş, süreci hızlandırma potansiyeli taşısa da, ilk aşamada teknik aksaklıklar veya bilgi eksikliği nedeniyle gecikmeler yaşanabileceği değerlendiriliyor. Bu nedenle başvuru sahiplerinin süreci yakından takip etmesi ve gerekli belgeleri zamanında hazırlaması önem taşıyor.

Sosyal medya etiketleri: #Malta #WorkPermit #MaltaLife #YurtdışıHayat #Göç #MaltaHaber #TCN #Expats #Malta2026

The post Malta’da Çalışma İzni Sürecinde Kritik Değişiklik: Sağlık Taraması Dijitalleşiyor appeared first on Malta Haber.

Haberde dikkat çekilen ana sorun şu: Malta’da bazı çocukların oturum hakkı doğrudan kendi adlarına değil, ebeveynlerinin statüsüne bağlı ilerliyor. Bu nedenle çocuk 18 yaşına geldiğinde artık “bağımlı çocuk” sayılmadığı için kart yenileme sürecinde ciddi sorun yaşayabiliyor. Times of Malta, bunun özellikle Malta’da doğmuş, Malta okullarında okumuş ve Maltaca bilen gençler için reşit olmayı bir hak değil, hukuki kriz haline getirdiğini aktarıyor.

Kilise raporu, bu gençlerin bir kısmının geçerli oturum kartı olmadan çalışamadığını, kimi durumlarda yükseköğretime erişimde de akranlarıyla aynı haklardan yararlanamadığını vurguluyor. Raporda, oturum süresi bittiğinde bu kişilerin “irregular” yani düzensiz statüye düşebildiği ve neredeyse hiç tanımadıkları bir ülkeye geri gönderme kararıyla karşı karşıya kalabildiği belirtiliyor. Bu nedenle komisyon, Malta’da doğan ve burada yetişen çocuklar için vatandaşlık ya da en azından daha güvenli bir yasal geçiş mekanizması çağrısı yapıyor.

Meselenin temelinde Malta’nın vatandaşlık sisteminin doğum yerine değil, büyük ölçüde soy bağına dayanması var. Komunità Malta’nın resmî vatandaşlık sayfasında, Malta vatandaşı olmayan ebeveynlerin çocukları için otomatik vatandaşlık değil; ancak ebeveynlerden birinin sonradan Malta vatandaşlığı alması halinde çocuk adına vatandaşlığa kabul başvurusu yapılabildiği belirtiliyor. Aynı resmî kaynak, Malta’nın çifte vatandaşlığa izin verdiğini de teyit ediyor; yani tartışma çifte vatandaşlıktan değil, ilk aşamada vatandaşlığa ve bağımsız oturuma erişimden kaynaklanıyor.

AB’nin Malta sayfasında yayımlanan Identità kuralları da boşluğun nasıl oluştuğunu dolaylı biçimde gösteriyor. Buna göre aile birleşimi başvurularında Malta’da fiziksel olarak bulunan aile üyeleri için başvuru normalde kabul edilmiyor; tek açık istisna “burada doğmuş küçük çocuklar.” Aynı politika, aile üyelerinin mevcut izin süresi bittikten sonra ek kalış izni verilmeyeceğini söylüyor. Yani sistem, çocuk küçükken bir istisna tanıyor; fakat yetişkinliğe geçişte otomatik ve güvenli bir köprü sunmuyor.

Bu başlık Malta Haber okuru için özellikle önemli. Çünkü Malta’da yaşayan çok sayıda Türk aile, çocuklarını burada büyütüyor; çocuklar Malta’da doğmasa bile burada eğitim görüp sosyal hayatlarını adada kuruyor. NSO’nun tanımına göre Malta’daki “resident live births” verileri, ebeveynleri Malta’da ikamet eden ailelerin çocuklarını kapsıyor. Yerel basında yayımlanan ve parlamentoda paylaşılan verilere göre 2023’te Malta’da doğan bebeklerin yüzde 33,6’sı yabancı annelerden dünyaya geldi; yani konu artık marjinal değil, genişleyen bir aile kitlesini ilgilendiriyor.

Türk aileler açısından risk yalnızca “vatandaşlık alamamak” değil. Asıl kritik nokta, çocuk 18 yaşına geldiğinde eğitim, çalışma hayatına geçiş, burs, oturum yenileme ve uzun vadeli aidiyet duygusunun aynı anda belirsizleşebilmesi. Özellikle Malta’da doğmuş veya çocukluğunu tamamen burada geçirmiş gençler için bu durum, “memleket” olarak bildikleri yerle hukuki bağlarının zayıf kalması anlamına geliyor. Kilise raporunun “de facto Maltese” vurgusu da tam burada önem kazanıyor: tartışma, yalnızca göç değil, Malta’nın kendi içinde büyüyen yeni kuşağı nasıl tanımlayacağı meselesine dönüşüyor.

The post Malta’da Doğan Çocuklara Vatandaşlık Verilsin: Kilise’den Çağrı appeared first on Malta Haber.

Göçmen topluluklarının yoğun olarak takip ettiği Facebook gruplarında paylaşılan resmi bir ret yazısı, sürecin işleyişine dair önemli ipuçları sunuyor. Identità Malta tarafından gönderilen yazıda, başvurunun Jobsplus incelemesi sonucunda reddedildiği belirtiliyor. Gerekçe olarak ise, ilgili işverenin Malta Labour Migration Policy kapsamında izin verilen asgari işten çıkarma (termination) eşiklerini aşmış olması gösteriliyor.

“Çalışanın Kusuru Yok”

Göçmenlerin paylaşımlarında öne çıkan ortak görüş, bu retlerin çalışanın performansı ya da bireysel hatalarından kaynaklanmadığı yönünde. Yorumlara göre, bazı işverenler kısa sürede çok sayıda personel alıp işten çıkardıkları ya da yabancı çalışan kotasını doldurdukları için sistem tarafından riskli görülüyor. Dikkat çeken bir diğer nokta ise, işverenlerin bu durumu çoğu zaman Jobsplus değerlendirmesi aşamasında fark etmesi.

30 + 30 Günlük Süre

Resmi ret yazısında yer alan bilgilere göre, Malta’da bulunan başvuru sahiplerine 30 günlük geçici kalış izni tanınıyor. Yeterli maddi kaynağın belgelenmesi halinde bu sürenin ilave 30 gün uzatılabildiği ifade ediliyor. Ancak bu sürenin sonunda yeni bir yasal statü elde edilememesi durumunda, başvuru sahibinin Schengen bölgesini terk etmesi gerekiyor.

İtiraz Hakkı Var, Ancak…

Karara karşı Immigration Appeals Board nezdinde 3 iş günü içinde itiraz hakkı bulunuyor. Buna karşın, itiraz süreci devam ederken Identità Malta’ya yeni bir başvuru yapılamadığı da resmi yazıda özellikle vurgulanıyor.

Uzmanlara göre bu tablo, Malta’nın işgücü piyasasında işveren uyumu ve sürdürülebilir istihdam kriterlerini daha sıkı uygulamaya başladığını gösteriyor. Non-EU çalışanlar açısından ise süreç, yalnızca iş bulmanın değil; yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren, istikrarlı ve uyumlu bir işverenle çalışmanın da en az onun kadar kritik hale geldiğini ortaya koyuyor.

The post Malta’da Non-EU Çalışanlara Artan Retler: İşveren Kapasitesi Engel Oluyor appeared first on Malta Haber.