Resmî rakamlara göre ülkede:

• 333.526 Maltalı,

• 41.150 Avrupa Birliği vatandaşı,

• 87.624 üçüncü ülke vatandaşı (Third-Country Nationals – TCN)

aktif olarak çalışıyor. Bu tabloya göre üçüncü ülke vatandaşları, AB vatandaşlarını ikiye katlamış durumda ve toplam iş gücünün %16.3’ünü tek başlarına oluşturuyor.

Özel Sektöre Yoğunlaşma Dikkat Çekiyor

Veriler, yabancı çalışanların büyük ölçüde özel sektörde istihdam edildiğini ortaya koyuyor. Üçüncü ülke vatandaşlarının %98.5’i özel sektörde çalışırken, yalnızca 453’ü kamu sektöründe ve 875’i devlet memuru statüsünde görev yapıyor. AB vatandaşlarında da benzer bir eğilim görülüyor; bu grubun %97.6’sı devlet dışında çalışıyor.

Üçüncü Ülke Vatandaşları %17 Daha Az Kazanıyor

Parlamentoya sunulan bilgiler, üçüncü ülke vatandaşlarının Maltalı ve AB’li çalışanlara kıyasla ortalama %17 daha düşük ücret aldığını da ortaya koydu. Ayrıca 26.848 çalışanın istihdam edildiği iş bulma ajanslarının, 16.804 üçüncü ülke vatandaşını bünyesinde barındırdığı belirtildi. Bu durum, her beş TCN çalışanından birinin doğrudan çalıştığı şirket yerine ajanslar üzerinden istihdam edildiği anlamına geliyor.

Sendikalar uzun süredir bu uygulamanın güvencesiz çalışma koşullarını artırdığı yönünde eleştirilerde bulunuyor.

Nüfusa Oranla Daha Fazla Çalışıyorlar

Malta’nın toplam 574.250 kişilik nüfusunun %29.4’ünü yabancılar oluştururken, iş gücündeki yabancı oranının %38.6’ya ulaşması dikkat çekiyor. Uzmanlara göre bu fark, yaşlanan Maltalı nüfusun (%21.3’ü yaşlı bireylerden oluşuyor) iş gücüne katılım oranının düşüklüğü ile açıklanıyor.

IMF: Mevcut Model Sınırlarına Ulaşıyor

Uluslararası Para Fonu (IMF) geçtiğimiz hafta yayımladığı değerlendirmede, Malta’nın emek yoğun büyüme modelinin sınırlarına yaklaşmakta olduğunu belirtti. Raporda, altyapı üzerindeki nüfus baskısına dikkat çekilerek iş gücü ithalatına dayalı büyüme yerine verimlilik odaklı bir ekonomik modele geçiş çağrısı yapıldı.

Buna rağmen, özellikle inşaat, turizm ve hizmet sektörlerinde görev yapan yaklaşık 87 bin üçüncü ülke vatandaşı, mevcut ekonomik yapının sürdürülebilirliği açısından kritik rol oynamaya devam ediyor.

Malta’ya çalışmak için gelen birçok TCN işçinin, işe alım ajanslarına 4.500 ila 12.000 Euro arasında borçlanarak ülkeye giriş yaptığı da sivil toplum kuruluşları tarafından dile getiriliyor.

Çalışma İzni Sistemi Eleştiriliyor

İnsan hakları kuruluşları ve sendikalar, Malta’daki “tek işverene bağlı çalışma izni” sisteminin çalışanları işverenlerine bağımlı hâle getirdiğini ve işini kaybeden yabancıların kısa sürede sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kaldığını belirtiyor.

Bu durumun, çalışanların kötü muamele, ücret gaspı veya güvensiz çalışma koşullarını rapor etmelerini zorlaştırdığı ifade ediliyor.

The post Malta’da Çalışanların Yüzde 38.6’sı Yabancı: Üçüncü Ülke Vatandaşları AB’lileri İkiye Katladı appeared first on Malta Haber.

Türk Hava Yolları (THY), büyüyen filosu ve artan uçuş ağı kapsamında yetiştirilmek üzere yeni pilot adayları için başvuru sürecini başlattı. Havacılık kariyerine adım atmak isteyen genç profesyoneller için önemli bir fırsat sunan program, kapsamlı bir eğitim süreci ve doğrudan THY bünyesinde görev alma imkânı sağlıyor.

Programa kabul edilen adaylar, önce 15–18 ay sürecek teorik ve uygulamalı uçuş eğitiminden geçecek. Bu aşamanın ardından 3–6 aylık tip eğitimi alacak olan adaylar, gerekli yeterlilikleri tamamladıktan sonra Türk Hava Yolları filosunda görev yapmaya başlayacak.

THY, başvuracak adaylarda bazı temel şartlar arıyor. Buna göre adayların:
• Üniversitelerin en az lisans düzeyinden mezun olması,
• 01 Ocak 1996 ile 31 Aralık 2005 tarihleri arasında doğmuş olması,
• Boyunun 160–195 cm aralığında ve beden-kitle endeksi standartlarına uygun olması,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olması gerekiyor.

Şirketten yapılan açıklamada, programın hem Türkiye hem de uluslararası havacılık standartlarına uygun şekilde yürütüleceği ve adayların kariyerleri boyunca gelişimlerinin destekleneceği vurgulandı.

Başvuru detayları ve sürece ilişkin bilgiler THY’nin resmi kanallarından duyurulacak.

#THY #TürkHavaYolları #Pilotluk #Havacılık #Kariyer

The post THY yetiştirilmek üzere yeni pilot adayları için başvuru sürecini başlattı. appeared first on Malta Haber.

Mavi Kartların büyük çoğunluğu üç ülkede yoğunlaştı. Almanya, 56 bin 300 kart ile tüm AB genelindeki Mavi Kartların yüzde 72’sini tek başına vererek açık ara ilk sırada yer aldı. Almanya’yı 5 bin 900 kart ile Polonya (yüzde 7) ve 2 bin 900 kart ile Macaristan (yüzde 4) takip etti.

Uyruk bazında bakıldığında ise en fazla Mavi Kart alan grubun Hindistan vatandaşları olduğu görüldü. 2024 yılında Hindistan’dan 16 bin 300 kişi AB Mavi Kartı almaya hak kazandı. Bu sayı, verilen tüm Mavi Kartların yaklaşık yüzde 21’ine karşılık geliyor.

AB Mavi Kart sistemi, mühendislik, bilişim, sağlık ve bilim gibi alanlarda yüksek nitelikli çalışanların Avrupa’ya çekilmesini amaçlıyor. Uzmanlar, özellikle Almanya’nın yaşlanan nüfusu ve artan iş gücü açığı nedeniyle Mavi Kart politikasını stratejik bir araç olarak kullandığını vurguluyor.

Avrupa Birliği, önümüzdeki yıllarda dijital dönüşüm, yapay zekâ ve yeşil ekonomi hedefleri doğrultusunda nitelikli göç politikalarının daha da önem kazanacağını öngörüyor.

The post AB Mavi Kart’ta Rekor Yıl: 2024’te 78 Bini Aşkın Nitelikli Göçmen Avrupa’ya Geldi appeared first on Malta Haber.

10 yıl ve üzeri kıdeme sahip çalışan sayısının 11.794, 20 yıl ve üzeri çalışan sayısının ise 2.142 olduğu belirtildi. 2025 yılında ise THY bünyesine 2.915 yeni personel katıldı. Şirketin çok uluslu yapısı da dikkat çekiyor: THY ana markası altında 140 farklı ülke vatandaşının görev yaptığı bildirildi.

Ahmet Bolat, açıklamasında bu verilerin, tecrübeli kadrolarla genç ve dinamik çalışanların birlikte büyüdüğünü gösterdiğini ifade etti. İnsan kaynağının şirketin en büyük gücü olduğunu vurgulayan Bolat, THY’nin uluslararası yapısının küresel havacılıkta güçlü bir konum sağladığını belirtti.

The post THY’nin Çalışan Sayısı 36 Bini Aştı appeared first on Malta Haber.

Eurostat tarafından paylaşılan verilere göre, Euro Bölgesi genelinde iş imkânları oranı yüzde 2,1, Avrupa Birliği (AB) genelinde ise yüzde 2,0 seviyesinde ölçüldü. Malta ise yüzde 3,4’lük oranla, iş imkânlarının en yüksek olduğu ülkeler arasında üçüncü sırada yer aldı.

İş imkânlarının en yüksek olduğu ülkeler sıralamasında Hollanda (yüzde 4,1) ilk sırada bulunurken, onu Belçika (yüzde 3,8) ve Malta (yüzde 3,4) izledi. Bu tablo, Malta’da özellikle nitelikli ve yarı nitelikli iş gücüne olan talebin güçlü seyrini koruduğunu gösteriyor.

Listenin alt sıralarında ise Romanya (yüzde 0,6), Bulgaristan ve Polonya (yüzde 0,8) ile İspanya (yüzde 0,9) yer aldı.

Söz konusu oran, toplam iş pozisyonları içinde hâlihazırda doldurulmamış olan kadroların payını ifade ediyor. Uzmanlara göre Malta’daki yüksek iş imkânı oranı; turizm, hizmet sektörü, teknoloji ve sağlık alanlarında devam eden personel ihtiyacından kaynaklanıyor.

The post Malta, Euro Bölgesi’nde Çalışanlar için İş Olanaklarıyla İlk Üçte appeared first on Malta Haber.

0–19 yaş grubu, 24.033.978 kişiyle toplam nüfusun yüzde 27,9’unu oluşturuyor.

20–35 yaş aralığında 19.219.439 kişi bulunuyor; bu grup toplam nüfusun yüzde 22,3’üne denk geliyor.

Çalışma çağının önemli bölümünü kapsayan 36–65 yaş grubu ise 33.246.842 kişiyle yüzde 38,7 ile en geniş yaş dilimi olarak öne çıkıyor.

65 yaş ve üzeri nüfus 9.480.395 kişi ile toplamın yüzde 11,0’ını oluşturuyor; bu da Türkiye’nin kademeli bir şekilde yaşlanan bir nüfus yapısına doğru ilerlediğini gösteriyor.

Demografik göstergeler, Türkiye’nin hâlâ genç bir nüfus yapısına sahip olduğunu ancak yaşlı nüfus oranındaki artışın sürdüğünü ortaya koyuyor. Bu durum, eğitimden istihdama, sosyal politikalardan sağlık hizmetlerine kadar pek çok alanda yeni planlama ve düzenlemeleri beraberinde getirecek gibi görünüyor.

The post Türkiye’nin Nüfusu 86 Milyona Dayandı: Yaş ve Cinsiyet Dağılımı Açıklandı appeared first on Malta Haber.

Malta’da görülen bir davada mahkeme, üçüncü ülke vatandaşlarının (TCN) işverenlerine karşı yürütülen soruşturmalarda işbirliği yaptıkları için misillemeye uğrama riskiyle karşı karşıya kalmamaları gerektiğini vurguladı.

Hakim Donatella Frendo Dimech, Çalışma ve Endüstriyel İlişkiler Departmanını (DIER), usul eksiklikleri nedeniyle eleştirerek, bu kişilerin devlet koruması altına alınması gerektiğini söyledi.

“Misilleme mağdurları koruma altına alınmalı”

Mahkeme, soruşturmalarda yetkililere yardımcı olan yabancı çalışanların, kısa süre içinde yeni bir iş bulma zorunluluğu getiren mevcut kurallardan muaf tutulmaları gerektiğini belirtti. Aksi takdirde bu kişilerin, Malta’dan sınır dışı edilme tehlikesiyle karşı karşıya kaldığına dikkat çekildi.

Hakim Dimech, “Bu kişiler, devlet tarafından korunmalı ve yasal olarak suç mağduru olarak tanınmalı. Yeni bir iş bulma hakkı verilmeli, bunu başarana kadar maddi destek sağlanmalıdır. Bu, ifade verdikleri işverenlerinden gelebilecek misilleme korkusunu azaltacaktır,” dedi.

Gıda Kuryesi Davasında Sert Eleştiri

Karar, Mind International Ltd. adlı şirketin filo operatörü Julian Borg hakkında açılan dava sırasında geldi.

Borg, tam mesai ücretlerini ödememek, telefon ve internet masraflarını karşılamamak, vardiya düzenlememek ve bordrolarda yanlış ödeme oranları kullanmak suçlamalarından beraat etti.

Hakim Dimech, DIER’in “işçiyi koruyan bir kalkan” olması gerektiğini belirterek, “Bu davadaki usul eksiklikleri, departmanın kendi görevini baltaladı” dedi.

Gıda Kurye Sektöründe Sistematik Sorunlar

Söz konusu dava, 2024 yılında DIER tarafından yürütülen geniş kapsamlı bir soruşturmanın parçası olarak gündeme geldi.

Pandemi sonrası büyüyen gıda dağıtım sektöründeki çalışma koşulları incelenirken, Bolt ve Wolt gibi platformlar üzerinden faaliyet gösteren filo operatörlerine yönelik çok sayıda şikayet alındı.

Soruşturmalarda, kuryelere ödenmeyen 200 bin avronun üzerinde borç tespit edildi. Ancak DIER yetkilileri, işçilerin işverenlerine karşı ifade vermekten korktuklarını, “takip edilme” endişesi yaşadıklarını belirtti.

Usul Eksiklikleri Dava Sürecini Zayıflattı

Mahkeme, DIER’in sunduğu delillerin “genel nitelikte” olduğunu, somut örneklere ve doğrudan çalışan ifadelerine dayanmadığını vurguladı.

Hakim, “Temel usul kurallarına uyulmadan açılan davalar, departmanın itibarını zedeliyor” ifadelerini kullandı.

Sonuç olarak mahkeme, Borg’un suçsuz olduğuna hükmetti ve kararın birer kopyasının Başbakan, İçişleri Bakanı, Adalet Bakanı ve Sosyal Diyalog Bakanı’na gönderilmesini emretti.

Ayrıca Müfettiş Charlotte Curmi hakkında ayrı bir dava açıldığı bildirildi.

Kaynak: Timesofmalta

The post Mahkemeden Üçüncü Ülke Vatandaşları İçin Önemli Çağrı: Misillemelere Karşı Koruma Sağlanmalı appeared first on Malta Haber.

Marmarà, yabancıların Malta toplumuna entegrasyonunun ülke için önemli bir politika hedefi olması gerektiğini vurguladı. “Entegre olurlarsa, birçok kişi kendini Malta toplumunun ve kültürünün bir parçası gibi hissedecektir” diyerek sözlerine şöyle devam etti: “Eğer entegrasyon sağlanmazsa ve allah korusun hepsi gitmeye karar verirse, büyük ekonomik ve iş krizi ortaya çıkar.”

İstatistik uzmanı ayrıca, Malta’da doğum oranlarının düşük olması nedeniyle yerli nüfusun paralel olarak “birden fazla iş” yapma eğilimine girmeyeceğini ve bu durumun işgücü azlığını daha da belirgin hale getireceğini söyledi.

Röportajında, Marmarà yıllık “State of the Nation” (Ulus Durumu) araştırmalarında sürekli olarak ortaya çıkan bir bulguyu dikkat çekici olarak aktardı: katılımcıların yaklaşık üçte biri, yabancıların – özellikle kendi çalışmak istemedikleri işlerde — çalışmasını bile istemediklerini belirtiyor. “Bu durum endişe verici ve derin düşünce gerektiriyor” diyen Marmarà, Avrupa çapında artan “yabancı karşıtı” eğilimlere de dikkat çekti ve şöyle ekledi: “Birçok siyasetçi, yabancıları hedef alıp ayrıştırıcı politikalar yürütürken aslında ekonominin zarar göreceğini ve halkın acı çekeceğini çok iyi biliyor.”

Olası etkiler ve izlenmesi gereken politika alanları

Marmarà’nın uyarısı, Malta’da göçmen işçilerin bulunduğu pek çok sektörde kriz riskini gündeme getiriyor. Özellikle medikal bakım, inşaat, temizlik, turizm gibi hizmet sektörlerinde yabancı iş gücüne olan bağımlılık göz önüne alınırsa, bu alanlardaki aksaklıklar ekonominin genelini sarsabilir. Ayrıca toplumsal uyum politikaları, entegrasyon programları, eğitim ve dil desteği gibi alanlar da bu uyarıyı dikkate alarak yeniden değerlendirilmelidir.

Malta hükümeti ve iş dünyası için kritik bir soru şu: Bu uyarılar doğrultusunda, yabancı işçilerin ülkede kalmasını teşvik edecek, entegrasyonu kolaylaştıracak adımlar nasıl atılmalı? Bu, hem sosyal istikrar hem de ekonomik sürdürülebilirlik açısından önemli.

Kaynak: “Watch: Vince Marmarà – ‘Malta Will Face A Major Crisis If Foreign Workers Leave’”, Lovin Malta, Tim Diacono, 9 Ekim 2025

The post Vince Marmarà: “Yabancı işgücü giderse Malta büyük krizle karşılaşacak” appeared first on Malta Haber.

Malta, %2.7 ile AB’nin en düşük işsizlik oranına sahip ülkesi oldu.

Malta’yı %2.8 ile Çekya ve %3.3 ile Polonya takip ediyor.

Eurostat verilerine göre Malta, istihdamda istikrarlı yapısını koruyarak Avrupa’nın en güçlü iş gücü piyasalarından birine sahip olduğunu bir kez daha kanıtladı.

Kaynak: Eurostat

Detaylı bilgi: https://europa.eu/!qWFpwB

The post Avrupa’da En Düşük İşsizlik Malta’da! appeared first on Malta Haber.

2008 yılında Malta pazarına giren Lidl, aradan geçen sürede perakende sektöründe güçlü bir konum edindi. Bugün itibarıyla 500’den fazla kişiye istihdam sağlayan zincir, yeni Żebbuġ mağazasıyla yaklaşık 40 kişiye daha iş imkânı sunacak.

Açılışa ilişkin konuşan Lidl Malta Direktörü Owen Micallef, “Żebbuġ’daki on birinci mağazamızı açmaktan büyük gurur duyuyoruz. Bu adım, Maltalı topluluğa hizmet etme konusundaki kararlılığımızın bir yansıması. Hem mevcut müşterilerimizi hem de yeni ziyaretçilerimizi ağırlamayı sabırsızlıkla bekliyoruz,” dedi.

Yeni mağaza, Lidl’in çevre dostu ve verimli işletme anlayışı doğrultusunda tasarlandı. Modern mimarisi, kullanıcı dostu düzeni ve sürdürülebilir çözümleriyle alışverişi keyifli hale getirmeyi hedefliyor.

Lidl Malta, kaliteyi uygun fiyatla sunma ve yerel ekonomiye katkı sağlama misyonunu Żebbuġ’daki bu yeni yatırımıyla bir kez daha gözler önüne seriyor.

Kaynak: Maltadaily

The post Lidl Malta, Żebbuġ’da 11. Mağazasını Açtı! appeared first on Malta Haber.