Aditus Vakfı’ndan Avukat Neil Falzon, Malta Parlamentosu Sosyal İşler Komitesi’nde yaptığı konuşmada, kötü niyetli işverenlerin çalışanları işten çıkardıklarını yetkililere bildirirken, işçileri bu durumdan haberdar etmediklerini söyledi. Bu uygulama nedeniyle, işten habersiz olan çalışanların vizeleri geçersiz hale geliyor ve sınır dışı edilmeden önce gözaltı merkezlerine gönderiliyorlar.

“Bir işçiye aylarca kötü muamele ediliyor, sonra işveren sessizce işten çıkarıyor”

Falzon, “Bir çalışana aylarca kötü davranıldıktan sonra, işveren onun işine son verdiğini sadece yetkililere bildiriyor, çalışana ise hiçbir şey söylemiyor. Bu kişiler Malta’da işsiz kaldıkları anda yasa dışı hale geliyor ve ülkelerine geri gönderiliyor,” dedi.

İstismar var ama kimse konuşamıyor: Sınır dışı edilme korkusu

Açıklamalar, Malta’daki yabancı işçilerin, sınır dışı edilme korkusuyla maruz kaldıkları istismarı bildiremediklerini de ortaya koydu. İsmini vermek istemeyen bir işçi, işten çıkarıldığını yalnızca aylar sonra Jobsplus’tan gelen bir belgeyle öğrendiğini, ancak o zamana kadar yasal süresi dolduğu için yeni iş bulma şansı kalmadığını söyledi.

Başka bir işçi ise hâlâ aktif olarak çalıştığı dönemde, geriye dönük olarak sözleşmesinin feshedildiğini belirten bir e-posta aldığını ifade etti.

“İşveren sadece inat olsun diye işten çıkarıyor”

Falzon, bazı işverenlerin işçilerin hak talep etmeleri ya da zam istemeleri durumunda, sırf cezalandırmak için onları habersizce işten çıkardığını söyledi. “Bu, yabancı iş gücünün nasıl kolayca gözden çıkarılabildiğini gösteriyor,” dedi.

10 günlük süre büyük mağduriyet yaratıyor

Malta’da yürürlükte olan sistem, işsiz kalan TCN’lere (üçüncü ülke vatandaşlarına) yalnızca 10 gün içinde yeni bir iş bulmaları gerektiğini şart koşuyor. Bu sürede iş bulunamaması durumunda kişi yasa dışı konuma düşüyor ve sınır dışı ediliyor.

Falzon, bu sürenin yetersiz olduğunu belirterek, “Özellikle insan ticareti mağdurları için 10 gün hiçbir şey ifade etmiyor. Uyumu, iyileşmeyi ve yeni beceriler kazanmayı sağlayacak en az 3 aylık bir süre tanınmalı” dedi.

Hükümet süreyi 60 güne çıkarmayı planlıyor, ancak yeterli bulunmuyor

Malta hükümeti, bu süreyi 60 güne çıkarmayı önerdi. Ancak sivil toplum kuruluşları ve insan hakları savunucuları, bu sürenin hâlâ yetersiz olduğunu savunuyor. Daha önce, Yoksullukla Mücadele Forumu, bu sürenin 90 güne çıkarılmasını önermişti.

Parlamento Dilekçesi: “Birçok kişi bu sorunla yüzleşiyor”

Kasım ayında Hint asıllı bir çalışan olan Dilraj Panakkal Bhasi, TCN’lere tanınan sürenin artırılması talebiyle parlamentoya dilekçe sundu. Bhasi, “Özellikle turizm ve konaklama sektöründe sezon dışı dönemlerde iş bulmak çok zor. Bu konuda sürekli yardım isteyen telefonlar alıyorum,” diyerek mağduriyetin boyutuna dikkat çekti.

Kaynak: Timesofmalta

The post Yabancı İşçilere Şok! Malta’da İşten Haberleri Olmadan Atılıyorlar, Sonrası Sınır Dışı appeared first on Malta Haber.