Gıda ve perakende sektöründe faaliyet gösteren Yıldız Holding bünyesinde uzun yıllardır yürüttüğü yatırımlar ve uluslararası büyüme stratejileriyle dikkat çeken Murat Ülker, özellikle küresel pazarlara açılan markaları sayesinde servetini istikrarlı şekilde artırmayı sürdürüyor.

Forbes’un her yıl yayımladığı milyarderler listesi; şirket değerlemeleri, hisse oranları ve piyasa performansları gibi çok sayıda finansal kriter göz önünde bulundurularak hazırlanıyor. Murat Ülker’in listenin zirvesinde yer alması, Türkiye merkezli şirketlerin küresel ölçekteki rekabet gücünü bir kez daha gündeme taşıdı.

Ekonomistler, son dönemde uluslararası pazarlarda büyümeye odaklanan Türk şirketlerinin, özellikle gıda ve hızlı tüketim ürünleri sektöründe küresel oyuncular arasında daha görünür hale geldiğine dikkat çekiyor.

The post Forbes Açıkladı: Türkiye’nin En Zengin İsmi Murat Ülker Oldu appeared first on Malta Haber.

Baran’a göre bu adım, hem kayıtlı ekonomiyi teşvik edecek hem de devlete karşı yükümlülüklerini düzenli şekilde yerine getiren iş insanları için somut bir motivasyon aracı olacak. Yeşil pasaportun sağladığı vizesiz seyahat imkânlarının, özellikle ihracat yapan ve yurt dışı bağlantıları olan firmalar açısından önemli bir avantaj sunduğuna dikkat çekildi.

ATO Başkanı, önerinin yalnızca bir ayrıcalık olarak görülmemesi gerektiğini vurgulayarak, “Vergisini düzenli ödeyen, istihdam sağlayan ve prim borcu bulunmayan mükelleflerin ödüllendirilmesi, ekonomik disiplinin güçlenmesine katkı sağlar” değerlendirmesinde bulundu.

Yeşil pasaportun hâlihazırda kamu görevlileri ve belirli meslek gruplarına tanındığını hatırlatan Baran, iş dünyasının da uzun soluklu ve şeffaf bir performans karşılığında bu kapsama alınmasının adil bir yaklaşım olacağını ifade etti.

Öneri, kısa sürede iş dünyası ve kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, gözler şimdi Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ilgili kurumların konuya nasıl yaklaşacağına çevrildi.

The post ATO Başkanı’ndan Dikkat Çeken Öneri: 15 Yıl Vergisini Ödeyene Yeşil Pasaport appeared first on Malta Haber.

Sıralama, ülkelerin vatandaşlarının vizesiz seyahat edebildiği destinasyon sayısı ve vize kolaylıkları temel alınarak hazırlanıyor.

Passport Index verilerine göre Türk pasaportu sahipleri:

• 76 ülkeye vizesiz veya Elektronik Seyahat İzni (ETA) ile giriş yapabiliyor.

• 48 ülke, Türk vatandaşlarına kapıda vize imkanı sunuyor.

• 74 ülkeye ise seyahatten önce vize başvurusu yapılması gerekiyor.

Son yıllarda Türkiye’nin çeşitli ülkelerle yaptığı diplomatik anlaşmalar ve karşılıklı vize kolaylıkları, pasaport erişim gücünü etkileyen önemli unsurlar arasında gösteriliyor.

Uzmanlar, uluslararası hareketliliğin ekonomik ilişkiler, turizm ve iş bağlantıları üzerinde belirleyici rol oynadığını belirterek, pasaportların “küresel etkileşim göstergesi” olarak öneminin arttığını vurguluyor.

The post Türk Pasaportunun Küresel Konumu Açıklandı: 37. Sırada appeared first on Malta Haber.

Kazakistan merkezli Air Astana’da 20 yıldır CEO’luk görevini yürüten Peter Foster, Mart 2026 itibarıyla görevinden ayrılacak. Foster, emekliliğinin ardından Yönetim Kurulu’na Kıdemli Danışman olarak destek vermeyi sürdürecek.

Air Astana Yönetim Kurulu, mevcut Finans Direktörü (CFO) İbrahim Canlıel’in söz konusu tarihte İcra Kurulu Başkanı (CEO) olarak göreve başlayacağını açıkladı.

İstanbul doğumlu olan Ibrahim Canliel, havacılık sektöründe 20 yılı aşkın deneyime sahip. Air Astana’daki kariyerine ticari departmanda başlayan Canlıel, 2017’de Finans Direktörlüğü görevine getirilmişti. Yeni görevinde şirketin bölgesel büyüme stratejilerine, filo modernizasyonuna ve operasyonel verimliliğe odaklanması bekleniyor.

Kaynak: HavaSosyal

The post Air Astana’ya Türk CEO | İbrahim Canlıel appeared first on Malta Haber.

Anket sonuçlarına göre, işletmelerin %45’i çalışan eksikliğinin işlerini doğrudan etkilediğini belirtti. Bu oran, 2024 yılına kıyasla artış göstererek KOBİ’lerin üst üste ikinci yıl en önemli problemi haline geldi.

Haksız rekabet ikinci sırada

Çalışan eksikliğinin ardından en büyük sorun olarak haksız rekabet öne çıktı. İşletmelerin %24’ü bu durumun ciddi bir tehdit olduğunu ifade etti. Haksız rekabet, 2025 yılı başından itibaren sabit bir seviyede seyrediyor.

Ülke gündeminde aşırı nüfus ve yönetişim eksikliği var

İşletmelere göre Malta’nın karşı karşıya olduğu ve hükümetin çözüm üretmesi gereken en büyük iki sorun ise:

• Aşırı nüfus (%37)

• İyi yönetişim eksikliği (%31)

Bu iki başlık, önceki yıllarda da iş dünyasının en önemli endişeleri arasında yer almıştı.

KOBİ’lerin %70’inden fazlası Malta’nın yanlış yönde ilerlediğini düşünüyor

Ankete katılan işletmelerin sadece %30’u Malta’nın doğru yönde ilerlediğini düşünürken, %70’ten fazlası ülkenin yanlış yönde gittiğine inanıyor.

Yatırım beklentileri belirsiz

İşletmelerin %59’u önümüzdeki 12 ayın yatırım yapmak için iyi bir zaman olup olmadığından emin değil. Katılımcıların %17’si önümüzdeki yılın yatırım için uygun olduğunu belirtirken, %24’ü yatırım yapmak için uygun bir dönem olmadığını düşünüyor.

Kaynak: Maltadaily

The post Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin En Büyük Sorunu Çalışan Sıkıntısı appeared first on Malta Haber.

Türk Hava Yolları’nda görev yapan çalışanların maaşlarına %18,34 oranında artış yapıldı!

HAVA-İŞ Sendikası, 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 32. Maddesi uyarınca ikinci yılın ikinci altı ayı için belirlenen zammın, TÜİK’in Haziran 2025 enflasyon verileri doğrultusunda şekillendiğini açıkladı.

Enflasyon oranı üzerine %10 eklenerek yapılan hesaplamayla, maaşlara 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde %18,34 oranında zam yapıldı.

Bu artış, 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak.

The post THY Çalışanlarına %18,34 Maaş Zammı!  appeared first on Malta Haber.

5 Bin Çalışan İçin Yeni Sistem

Kampanyaya katılan 200 şirket, toplamda 5 binden fazla çalışanı kapsıyor. Yeni düzenlemeye göre, haftalık çalışma saatleri 32 saate düşürülürken, çalışanların maaşlarında hiçbir kesinti yapılmayacak. Bu yenilik, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük bir dönüşüm olarak değerlendiriliyor.

Farklı Sektörlerden Katılım

Haftada dört gün çalışma sistemine geçiş yapan şirketler, farklı sektörlerden oluşuyor:

• 30 şirket: Pazarlama, reklam ve basın ilişkileri.

• 29 şirket: Hayır kurumları ve sivil toplum kuruluşları.

• 24 şirket: Teknoloji, internet teknolojileri ve yazılım sektörü.

• 22 şirket: Danışmanlık ve yönetim firmaları.

Londra, bu değişimin merkezi olarak öne çıkıyor. Sistemi benimseyen şirketlerin 59’u Londra’da bulunuyor.

Neden 4 Günlük Çalışma?

Kampanyanın arkasındaki temel fikir, çalışanların daha az saat çalışarak daha verimli olmasını sağlamak. Araştırmalar, haftada dört gün çalışma modelinin çalışanların iş memnuniyetini artırdığı, stres seviyelerini düşürdüğü ve iş-özel yaşam dengesi kurmalarını kolaylaştırdığını ortaya koyuyor.

Çalışma Hayatında Yeni Bir Trend

İngiltere’de hızla yayılan haftada dört gün çalışma prensibi, gelecekte daha fazla şirketin bu sisteme geçebileceğine işaret ediyor. İş dünyasındaki bu dönüşüm, çalışan refahı ve verimlilik arasındaki dengeyi yeniden tanımlamaya aday.

Kaynak: Gazeteoksijen

The post İngiltere’de Yeni Dönem: 200 Şirket Haftada 4 Gün Çalışmaya Geçti appeared first on Malta Haber.

Sözcü Gazetesi’nde yer alan habere göre, Temmuz ayında üretilen 453 bin 600 pasaportun 353 bin 600’ü yeşil, 100 bini ise bordo (umuma mahsus) pasaport olarak kayıtlara geçti. Böylelikle her vatandaşın alabildiği bordo pasaport, yeşil pasaport üretimi karşısında 3’e katlanarak geride kaldı. 2010 yılından bu yana ilk kez yeşil pasaport sayısı, bordo pasaportu geçti.

Rekor Seviyede Üretim: 1 Milyon Yeni Pasaport

Hazine ve Maliye Bakanlığı verilerine göre, yeşil pasaport basımı yıllar içinde büyük bir artış gösterdi. 2018’de 140 bin, 2021’de ise 28 bin 800 olan yeşil pasaport üretimi, 2022’de 491 bin 400’e, 2023’te ise 1 milyon 816 bin 700’e ulaşarak rekor kırdı. Yeşil pasaport üretimi 2024’te de hız kesmeden devam ediyor. Ocak-Temmuz 2024 döneminde 1 milyon 7 bin 200 adet yeşil pasaport verildi.

Bu yıl toplam 4 milyon 44 bin 60 kişi için pasaport üretilirken, her 4 pasaporttan 1’inin yeşil olması dikkat çekti. Temmuz ayında ise yeşil pasaport talebi yeni bir rekor kırarak ilk kez bordo pasaportu geride bıraktı. Temmuzda üretilen 453 bin 600 pasaportun 353 bin 600’ü yeşil, 100 bini ise bordo olarak kayıtlara geçti.

Yeşil Pasaportu Kimler Alabiliyor?

Yeşil pasaport, yani hususi pasaport, kamu görevlileri ve belirli şartları taşıyan kamu görevlilerinin ailelerine veriliyor. Ayrıca, belirli bir ihracat limitini aşan iş insanları ve devlet sporcuları da yeşil pasaport sahibi olabiliyor.

Yeşil pasaporta olan talebin hızla artması, yurt dışı seyahatlerinde vize sürecinin zorlaşması ve vatandaşların vizesiz seyahat imkanlarını daha fazla kullanma isteğiyle doğrudan ilişkili görülüyor. Yeşil pasaportun, sunduğu avantajlarla bordoyu sollaması, Türkiye’de vize serbestisinin önemini bir kez daha ortaya koydu.

Kaynak: Memurlar.net

The post Yeşil Pasaporta Talep Patlaması: İlk Kez Bordo Pasaportu Geçti appeared first on Malta Haber.

Malta’da dijital çağın etkileri tüm hızıyla hissediliyor. Malta Ticaret Odası ve misco tarafından ortaklaşa düzenlenen bir etkinlik, sosyal medyanın adalar üzerindeki etkisini, toplumda, iş dünyasında ve kültürde yarattığı değişimi masaya yatırdı.

“Misco Social Media Usage Trends Survey 2023/24” adlı anketin sonuçları, dijital iletişim platformlarının hızlı evriminden kaynaklanan stratejiler, zorluklar ve fırsatlar hakkında değerli bilgiler sunuyor.

Malta Ticaret Odası CEO’su Marthese Portelli, tüketici davranışlarını ve pazar eğilimlerini anlamanın, odanın dijitalleşmeyi iş başarısının anahtarı olarak gören felsefesiyle uyumlu olduğunu vurguladı. Portelli, “Malta Ticaret Odası’nın misyonu açıktır. Teknoloji insanlara hizmet etmelidir, tersi olmamalı” diyerek dijitalleşmenin politika değişikliklerine öncülük etme ve değerli bilgiler sağlama konusundaki kararlılığını yineledi.

Anketi sunan misco Pazarlama ve Kamuoyu Araştırma Birimi Direktörü Rebecca Gera, kullanıcıların hedefli reklamlardan rahatsız olmasına rağmen sosyal platformlardaki online reklamlara yönelik kabulün arttığını belirtti. Gera, online alışveriş alışkanlığının istikrarlı bir seyir izlediğini ve farklı ürün kategorilerinde yoğunlukta bir artış gözlemlendiğini vurguladı. Anketin dikkat çeken bulgularından biri, online alışveriş yapanların %63’ünün yerel işletmeleri tercih etmesi, bu durum yerel işletmeler için dijital bir kimliğe sahip olmanın önemini ortaya koyuyor.

Etkinlikte, Nick Bugeja (Ballotra CEO’su), Prof. Dr. Franco Curmi (Malta Üniversitesi Pazarlama Bölümü Başkanı), Francesca Zammit Cutajar (P Cutajar & Co Ltd Pazarlama Başkanı) ve James Vella Clarke (Corporate ID Group Halkla İlişkiler ve Kurumsal İletişim Direktörü) bir panel tartışması gerçekleştirdiler. Influencer marketing, sosyal medya platformlarında paylaşımın azalması, hedefli reklamlara yönelik rahatsızlık, gençler arasında video içeriklerine olan ilgi ve 25-34 yaş arası gençlerde online alışverişin artan yaygınlığı gibi konular masaya yatırıldı.

Malta Ticaret Odası Medya ve İletişim Stratejisi Başkanı Rachel Bondi Attard kapanış konuşmasında işletmeleri dijital devrimi kucaklamaya çağırdı. “Akıllı telefonları, sosyal medyayı ve dijital platformları kullanarak işletmeleri yeni zirvelere taşımak için dijital oyunumuzu yükseltme zamanı. Aynı zamanda, dijital okuryazarlığı artırmak ve yanlış bilgiyle mücadelede bilginin bütünlüğünü sağlamak için eğitime öncelik verelim” dedi.

Bu araştırma ve etkinlik, Malta’nın dijital çağın getirdiği fırsatları değerlendirmeye ve değişen tüketici davranışlarına ayak uydurmaya hazır olduğunu gösteriyor. İşletmelerin yeni dijital gerçekliğe uyum sağlayarak pazarda rekabet gücünü koruması ve gençlerin ise dijital becerilerini geliştirerek geleceğin iş gücünde yer alması adına önemli adımlar atılıyor.

Kaynak: Newsbook Malta

The post Malta Dijitale Dönüyor: Gençlik Online’da, İş Dünyası Sosyal Medyada appeared first on Malta Haber.