Identità’nın yayımladığı bilgilere göre iş akdi sona eren bir Single Permit sahibinin mevcut izni, aynı işveren ve aynı pozisyon şartlarına bağlı olduğu için yeni bir işte otomatik olarak kullanılamıyor. Yeni işveren için ayrıca başvuru yapılması gerekiyor. Bu süreçte çalışan, ilk 30 günlük sürede Malta’da kalıp yeni iş arayabiliyor; kendisini sosyal yardıma ihtiyaç duymadan geçindirebildiğini gösterebilirse süre 30 gün daha uzatılabiliyor.

AB tarafında ise tablo daha geniş. Direktif (AB) 2024/1233, Single Permit sahibinin işsiz kalmasının tek başına iznin geri çekilmesi için gerekçe sayılmaması gerektiğini düzenliyor. Direktife göre işsiz kalan bir Single Permit sahibi için en az üç aylık koruma süresi öngörülürken, kişi iki yıldan uzun süredir Single Permit sahibiyse bu koruma en az altı aya çıkıyor.

Bu noktada Malta’daki 30–60 günlük uygulama ile AB’nin üç ve altı aylık koruma çerçevesi arasında önemli bir fark ortaya çıkıyor. AB direktifleri üye devletler için bağlayıcıdır; ancak bir direktifin bireysel olayda nasıl uygulanacağı, iç hukuka aktarım süreci ve ilgili hükmün yeterince açık olup olmadığı gibi hukuki değerlendirmelere bağlıdır. Bu nedenle daha uzun AB korumasına dayanmak isteyen kişilerin, dosyalarını bir hukukçu ile değerlendirmesi önem taşıyor.

Malta Haber okurları açısından bu konu özellikle önemli. Malta’da Türkçe konuşan topluluğun önemli bir bölümü çalışma izni, Single Permit veya işverene bağlı oturum statüsü üzerinden ülkede yaşıyor. İş kaybı halinde takvimin ne zaman başladığı, Identità’ya bildirimin nasıl yapılacağı, yeni iş başvurusunun ne zaman hazırlanacağı ve mali yeterlilik belgelerinin nasıl sunulacağı, kişinin Malta’daki ikamet geleceğini doğrudan etkileyebilir.

Pratik olarak yapılması gereken ilk şey, işten ayrılma veya iş akdinin sona erdiği gün itibarıyla süreci ciddiye almak. 30 günlük süre “bekleme dönemi” değil, yeni iş arama, evrak hazırlama ve gerektiğinde hukuki destek alma dönemidir. Mali yeterlilik belgeleri, yeni işverenle başvuru süreci ve Identità ile iletişim geciktirilmemelidir.

Özetle Malta’daki mevcut uygulamada işini kaybeden Single Permit sahipleri için görünen süre 30 gün, şartlar sağlanırsa toplam 60 gündür. Ancak AB’nin yeni Single Permit Direktifi, bazı çalışanlar için bundan daha uzun bir koruma alanı sağlayabilir. Bu nedenle iş kaybı yaşayan kişilerin yalnızca Malta’daki uygulamayı değil, AB hukukundan doğabilecek haklarını da dikkate alması gerekiyor.

Kaynaklar: Identità Fact Sheet, Identità Non-EU Employment FAQ, S.L. 217.17, Direktif (AB) 2024/1233 md. 11(4), EUR-Lex.

The post İşini Kaybeden Single Permit Sahipleri İçin Kritik Süre: Malta 60 Gün Tanıyor, AB Daha Fazlasını Söylüyor appeared first on Malta Haber.

Malta’da 17 Ocak’ta başlayan zorunlu aşı kısıtlamalarının ardından restoranların yüzde 14’ü işletmelerini geçici olarak kapatmayı düşünüyor.

İkram İşletmeleri Derneği tarafından gerçekleştirilen anketin sonuçları yürürlüğe giren yeni kısıtlamaların restoranları düşürdüğü zor durumunu ortaya çıkardı.

Zorunlu aşı sertifikası ve kısıtlamalarla ilgili yeni uygulamanın personel eksikliği yaşanmasına sebep olduğunu belirten işletme sahiplerinin yarısı operasyonları azaltmaktan başka bir çare bulamadıklarından şikayet etti.

İşletmelerini geçici olarak kapatmayı düşünenlerin oranının yüzde 14 olduğu ankette işletme sahiplerinin sadece üçte birisi işi her zamanki gibi yürütebildiğini söyledi.

Malta Daily

The post Restoranlar personel eksikliği yaşıyor appeared first on Malta Haber.