Malta’da 5 Haziran 2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, iş ilanlarında maaş şeffaflığını artırmayı hedefliyor. Avrupa Birliği’nin Ücret Şeffaflığı Direktifi’nin iç hukuka tam olarak aktarılmasıyla birlikte, işverenler artık iş başvurusu yapan adayların önceki maaşlarını sorma hakkına sahip değil.

Yasa kapsamında, iş ilanlarında pozisyonun başlangıç maaşı veya maaş aralığının açıkça belirtilmesi gerekiyor. Bu uygulama, işe alım süreçlerinde daha adil bir ortam yaratmayı ve kadın ile erkek çalışanlar arasındaki ücret farklarını azaltmayı amaçlıyor.

Yeni kurallara göre, mevcut çalışanlar da kendi maaşları ve benzer işlerde çalışanların ücretleri hakkında bilgi talep edebilecek. Böylece işverenler, maaş belirleme kriterlerinde daha şeffaf olmak zorunda kalacak.

Düzenleme, ücretlerin gizli tutulmasının önüne geçerek iş piyasasında eşitliği teşvik etmeyi hedefliyor. Yetkililer, uygulamanın işverenler ve çalışanlar arasındaki güveni artıracağı görüşünde.

The post Malta’da İş İlanlarında Maaş Bilgisi Zorunlu Oldu appeared first on Malta Haber.