Eurostat’ın raporuna göre, Malta’nın bu performansı ile Avrupa Birliği ortalaması olan %35,2’ye yakın bir seviyeye ulaştı. Bu da ülkeyi kadın yöneticiler konusunda Finlandiya, Avusturya, Lüksemburg ve Portekiz gibi AB ülkeleri ile benzer düzeye yerleştiriyor.

Veriler ayrıca Avrupa genelinde kadınların yönetici rollerinde daha yoğun olarak temsil edildiği yaş gruplarını da ortaya koyuyor. 2024’te 15–39 yaş arasındaki yöneticilerin yaklaşık %39’u kadın olarak kaydedilirken; bu oran 40–64 yaş arasında %34,4 ve 65 yaş üstünde ise %26,5 olarak belirlendi.

AB içinde ülkeler arasında farklılıklar sürüyor: İsveç, kadınların yönetici pozisyonlarına en yüksek oranda ulaşabildiği ülke olurken; Kıbrıs, Hırvatistan ve İtalya daha düşük oranlarla sıralanıyor. Ancak Malta, son bir on yılda kaydettiği yaklaşık 10,1 puanlık artışla AB ülkeleri arasında en hızlı yükselişlerden birini gerçekleştirdi.

Bu veriler, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü yaklaşırken yayımlanan geniş çaplı istatistikler dizisinin bir parçası olarak kamuoyu ile paylaşıldı.

The post Malta’da Yöneticilerin %35’inden Fazlası Kadın appeared first on Malta Haber.

Yaşasın Cumhuriyet

The post “Cumhuriyet, bilhassa kimsesizlerin kimsesidir.” appeared first on Malta Haber.

Yasa, aşırı sağcı Chega Partisi tarafından sunuldu ve merkez-sağ koalisyon partilerinin desteğiyle kabul edildi. Tasarıya göre, yüzü tamamen kapatan kıyafetleri kamu alanlarında giymek 200 ila 4.000 euro arasında para cezası gerektirecek. Ayrıca, bir kişiyi bu tür giysileri giymeye zorlayanlar üç yıla kadar hapis cezası alabilecek.

Yasada, sağlık, güvenlik veya dini ibadet gibi zorunlu durumlar için istisnalar yer alıyor. Örneğin ibadet yerlerinde, diplomatik temsilciliklerde ya da iklim koşullarının gerektirdiği durumlarda yüz örtüsüne izin verilebilecek.

Cumhurbaşkanı Marcelo Rebelo de Sousa, yasayı imzalamadan önce metni Anayasa Mahkemesi’ne sevk edebilir veya veto edebilir. Bu nedenle düzenleme, henüz resmen yürürlüğe girmedi.

Yasa, Portekiz’i Fransa, Belçika, Avusturya ve Hollanda gibi Avrupa’da benzer düzenlemeleri hayata geçiren ülkeler arasına katıyor.

Ancak karar, ülkedeki insan hakları örgütleri ve bazı muhalefet partileri tarafından tepkiyle karşılandı. Eleştirmenler, düzenlemenin ifade ve din özgürlüğünü kısıtladığını, azınlıkları hedef aldığını savunuyor.

Yasanın destekçileri ise, kadınların yüzlerini örtmeye zorlanmasının “eşitlik ve insan onuruyla bağdaşmadığı” görüşünü öne çıkarıyor.

Portekiz’deki Müslüman toplulukların ise karara ilişkin açıklama yapması bekleniyor.

The post Portekiz’de Burka Yasağı: Parlamento “Tam Yüz Örtüsü”nü Kamu Alanlarında Yasakladı appeared first on Malta Haber.

Bir sığınmacı, Transport Malta’nın kendisine ehliyet başvurusu yapma hakkını reddetmesinin ardından bu karara karşı başarılı bir itiraz gerçekleştirerek sürücü belgesi başvurusunda bulunma hakkını kazandı.

Başvuru ilk etapta, sadece Malta kimlik kartına veya oturma iznine sahip kişilerin ehliyet alabileceğine dair kural gerekçesiyle reddedilmişti. Oysa sığınmacı çalışmasına yasal olarak izin verilmesine rağmen bu hak, iş bulma olanağını ciddi şekilde kısıtlıyordu.

Aditus Vakfı’dan avukat Michela Farrugia, bu uygulamanın yasaya aykırı ve ayrımcı olduğunu belirterek Ombudsman’a şikayette bulundu.

Ombudsman’ın incelemesinin ardından Transport Malta kararını geri çekerek sığınmacıya öğrenici ehliyeti (learner’s permit) alma izni verdi. Ayrıca, sığınmacıların Motorlu Araçlar Yönetmeliği kriterlerini karşıladığı sürece ehliyet başvurusunda bulunabileceği açıklandı. Ancak gelecekte benzer başvurularda bireysel değerlendirme yapılacağı uyarısı yapıldı.

Önceki benzer olay:

2023 yılında Bosna’dan gelen ve cinsel yönelimi nedeniyle zulüm gören “George*” adlı bir sığınmacı, Transport Malta’dan öğrenim izni alıp derslere başlamış ancak sınav yerine geldiğinde engellenmişti. Ona, ehliyetin sadece Malta kimlik kartına veya oturma iznine sahip kişilere verilebileceği ifade edilmişti. Bu süreçte yaklaşık 400 € harcayan ve iş potansiyelini artırmak isteyen George, ne bir sınav hakkı ne de ehliyet alabilme fırsatı bulabilmişti.

Öne Çıkanlar 

• Transport Malta başvuru sahibine ehliyet başvurusu yapma iznini tanıdı.

• Yasalarda iltica statüsünde olan kişilerin ehliyet alamayacağına dair net bir hüküm olmadığı vurgulandı.

• Bu karar, gelecekte benzer durumlarda uygulanabilecek bir emsal niteliği taşıyor.

• Ancak bireysel değerlendirmeler nedeniyle uygulamada tutarsızlıklar yaşanabileceği endişesi sürüyor.

The post Sığınmacılara Ehliyet Başvurusu Hakkı Verildi appeared first on Malta Haber.

ING, Hollanda’daki tüm müşterilerine gönderdiği resmi bir mektupta, ayrımcı işlemler nedeniyle yaşanan rahatsızlıktan dolayı pişmanlık duyduğunu bildirdi. Özellikle Müslüman müşteriler, uzun süredir para transferlerinde, hesap hareketlerinde ya da cemaat bağışlarında neden sorguya çekildiklerini anlamakta güçlük çekiyordu. Bankanın CEO’su Peter Jacobs, “Bu uygulamalar kasıtlı değildi, ancak insanların kendilerini ayrımcılığa uğramış hissetmesini anlayabiliyorum” dedi.

Yıllardır Süren Ayrımcılığa Son Verilecek

Maliye Bakanlığı’nın talebiyle yapılan bir denetim, bankaların özellikle Müslüman müşterilere yönelik sistematik ayrımcılık yaptığını ortaya koydu. Örneğin, Ramazan ayında ailesine para gönderen Müslüman bir müşteri, defalarca aynı transferin nedenini açıklamak zorunda kalıyordu. Yabancı hastalardan ödeme alan aile hekimleri bile gereksiz incelemelere maruz bırakılıyordu.

ING, bundan sonra müşteri hizmetlerinde daha sıcak ve samimi bir dil kullanacağını, farklı din ve kültürler hakkında çalışanlarına özel eğitimler vereceğini açıkladı. Ayrıca, resmi ve soğuk iletişimden uzak duracak bir yaklaşım benimsenecek.

Sadece ING Değil, Diğer Bankalar da Takipte

ING’nin ardından ABN Amro ve Rabobank da benzer adımlar atıyor. ABN Amro, çalışanlarına ayrımcılık algısı konusunda bilinçlendirme eğitimleri verirken, Rabobank yazışmalarında daha yumuşak ve kapsayıcı bir dil kullanmayı hedefliyor.

Hollanda Ayrımcılık ve Irkçılıkla Mücadele Koordinatörü Rabin Baldewsingh ise süreci yakından izlediklerini belirterek, “Bankaların dönüşüm süreci zaman alıyor, ancak artık somut sonuçlar görmek istiyoruz” dedi.

Bankacılıkta Yeni Dönem Başlıyor mu?

Hollanda Merkez Bankası ve Maliye Bakanlığı, bankaların daha fazla sorumluluk üstlenmesini bekliyor. Yapılan açıklamalara göre, bankacılık sektöründe ayrımcılık ve önyargılara karşı kapsamlı bir reform süreci başlayabilir.

Müslüman müşterilere yönelik ayrımcılığın sonlandırılması, hem bankacılıkta hem de toplum genelinde eşitlik ve adalet açısından önemli bir adım olarak görülüyor.

Kaynak: Sonhaber

The post ING Hollanda’dan Müslüman Müşterilere Ayrımcılık Özrü! appeared first on Malta Haber.

8 Mart, tüm dünyada Dünya Kadınlar Günü olarak kutlanırken, bu özel günün kökeni, ABD’nin New York kentinde yaşanan acı bir olaya dayanıyor. 1857 yılında, 40 bin dokuma işçisinin haklarını aramak için başlattığı grev, polisin sert müdahalesiyle karanlık bir döneme işaret ediyor. Grev sırasında polis tarafından fabrikaya kilitlenen işçiler arasında yer alan çoğunluğu kadınlardan oluşan 129 işçi, fabrikada çıkan yangında hayatını kaybetti.

Bu trajedi, işçi hakları ve kadın mücadelesinde dönüm noktası oldu. Danimarka’nın Kopenhag kentinde, 26-27 Ağustos 1910 tarihlerinde düzenlenen 2. Enternasyonale bağlı Uluslararası Sosyalist Kadınlar Konferansı’nda, Clara Zetkin’in öncülüğünde, 8 Mart 1857’de yaşanan bu acı olayın anısına, 8 Mart’ın Dünya Kadınlar Günü olarak anılması önerisi sunuldu. Zetkin’in bu önerisi, katılan tüm delegeler tarafından oybirliğiyle kabul edildi.

Bu kabul, 8 Mart’ı sadece bir anma günü olmaktan çıkarıp, kadınların eşitlik, özgürlük ve adalet mücadelesinin sembolü haline getirdi. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların toplumsal, ekonomik ve politik alanlardaki başarılarını kutlamanın yanı sıra, cinsiyet eşitliği için devam eden mücadelenin de bir hatırlatıcısı olarak önemini koruyor.

8 Mart, kadınların tarihte karşılaştığı zorluklara ve mücadelelere dikkat çekerken, aynı zamanda gelecekteki nesillere daha adil ve eşit bir dünya bırakma umudunu da yeşertiyor. Dünya Kadınlar Günü’nün bu anlamlı kökeni, her yıl milyonlarca insanı kadın hakları için bir araya getirerek, toplumsal değişimin mümkün olduğunu gösteriyor.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, sadece bir kutlama günü değil, aynı zamanda kadın haklarının savunulduğu ve eşitlik için mücadele edilen bir gündür. Bu özel gün, kadınların toplumdaki rolünü ve önemini hatırlatarak, cinsiyet eşitliği, şiddete karşı mücadele, eğitim ve iş imkanlarında eşitlik gibi konularda farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.

The post Dünya Kadınlar Günü’nün Kökleri: 1857 New York Tekstil Fabrikası Yangını appeared first on Malta Haber.

AKP içinde üç farklı seçenek tartışılırken, öne çıkan formül, kadına istemesi halinde yalnızca bekarlık soyadını kullanma hakkı tanıyacak bir değişiklik yapılması yönünde. Bu çerçevede, kadının soyadını sadece bekarlık soyadı olarak kullanabilmesi hedefleniyor.

Anayasa Mahkemesi’nin Kararı

Anayasa Mahkemesi, evlenen kadının bekarlık soyadını ancak eşinin soyadıyla birlikte kullanabilmesine olanak tanıyan Medeni Kanun hükmünü, geçen yıl eşitlik ilkesine aykırı bularak iptal etti. Mahkeme, bu iptal hükmü doğrultusunda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) yeni düzenleme yapması için 9 aylık süre verdi. Bu süre 28 Ocak 2024’te doldu ve o tarihten itibaren evlenen kadınların kendi soyadlarını kullanmaları konusunda yasal bir boşluk oluştu.

Yeni Düzenleme Çalışmaları

AKP, bu yasal boşluğu giderecek düzenlemeyi Vergi Paketi’nin ardından TBMM Genel Kurulu’nun gündemine gelecek olan 9. Yargı Paketi’ne dahil etti. Ancak hazırlanan yasa teklifinde, Anayasa Mahkemesi’nin iptal gerekçesi dikkate alınmadı ve kadının soyadını yine ancak eşinin soyadıyla birlikte kullanabileceği öngörüldü.

Türkiye’deki Durum

Etki analizlerine göre, Türkiye’de yaklaşık 42 milyon evli çift bulunuyor. Evli kadınların sadece 825’i, mahkeme kararı doğrultusunda bekarlık soyadını kullanıyor. Yaklaşık 21 milyon kadından, hem bekarlık hem de eşinin soyadını kullananların sayısı ise 975 bin dolayında. Kadınlar, sosyal hayatlarında yaşayabilecekleri sorunlar, statü ve çocuklarıyla aynı soyadı taşımak istemeleri gibi nedenlerle genellikle eşlerinin soyadını kullanmayı tercih ediyor.

Kaynak: BBC

The post Kadının Soyadı Düzenlemesi İçin AKP’de Üç Yeni Seçenek Masada appeared first on Malta Haber.

Metsola, bu önemli göreve iki kez layık görülen ilk kadın olmanın yanı sıra, Avrupa Parlamentosu tarihindeki en yüksek oy yüzdesine sahip olarak seçildi. Yeniden başkan seçildikten sonra yaptığı konuşmada, “Avrupa’yı daha güçlü ve adil bir yer haline getirmek için çalışacağız” dedi.

Başkan Metsola, barış ve güvenlik konularına da değindi. Özellikle Avrupa’daki bölünmelerin ve Ortadoğu’daki çatışmaların çözülmesi gerektiğini belirterek, “Bu bölgelerdeki çatışmalara karşı daha tepkili ve çözüm odaklı bir felsefe yürüteceğiz” ifadelerini kullandı.

Roberta Metsola, Avrupa Parlamentosu’nun güçlü liderliği ve kadınların haklarını savunan duruşuyla, geleceğe umutla bakılmasını sağlıyor. Metsola’nın yeniden seçilmesi, Avrupa’nın barış, eşitlik ve adalet yolunda önemli bir adım olarak görülüyor.

Kaynak: Lovinmalta

The post Avrupa Parlamentosu Başkanı Roberta Metsola, Konuşmasında Pelin Kaya’yı Andı! appeared first on Malta Haber.

Peki özgürlük globalde kadınlarla sembolleşmişken kadnların özgür olması neden bu kadar zor? Kendi parasini kazanmak, mülk edinmek, oy vermek, seçmek & seçilmek, istediği kişiyle evlenmek, boşanmak, doğum kontrolü, kürtaj, hamilelik izni, dilediği şekilde konuşabilmesi, giyinebilmesi, ailede erkek çocukla, eşiyle aynı haklara sahip olabilmesi?

Psikolog Gülsah Seral’in analizine göre ‘kadın özgürlüğü’ kavramını tanımlamak için önce özgürlüğün tanımını yapmak gerekir, diyor. Türk Dil Kurumu özgürlüğü, “herhangi bir kısıtlamaya, zorlamaya bağlı olmaksızın düşünme veya davranma” ve “her türlü dış etkiden bağımsız olarak insanın kendi iradesine, kendi düşüncesine dayanarak karar vermesi durumu” olarak tanımlıyor; Cambridge, Oxford ve Merriam-Webster sözlükleri de çok benzer ifadeler içeriyor. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin birinci maddesi “Bütün insanlar özgür doğar” der. Ancak, Orwell’in eşitlik için yazdığı sözleri biraz değiştirecek olursak, bazılarının daha özgür olduğunu görürüz. Örneğin bir kişi belki özgürce düşünebilirken, özgürce davranamayabilir, özgürce karar veremeyebilir.

Yeryüzündeki mevcut yaygın düzene göre, genelde erkekler kadınlardan daha özgür, bazı kadınlar diğer kadınlardan daha özgür; cinsiyetin üstüne bir de eğitim durumu, maddi durum, etnik köken, engellilik, din, dil, ırk, cinsel yönelim, cinsel kimlik, mültecilik durumu gibi katmanları ekleyince de
özgürlük konusu çok muğlak bir hale geliyor.

‘Modern’ dünya ile birlikte kadınlar erkeklerin yapabildiği her şeyi yapabilirken evde ve dışarıda görünmeyen ama kadınların çift belki de triple mesai yapmasını gerektiren görevleri üstlendiklerini görüyoruz. Örneğin bir evin çekip çevrilmesi, çocukların büyütülmesi, evde varsa hasta, yaşlı ve engelli bireylerin bakımının sağlanması sadece kadınlara yüklendiğinde, kadınlar evden dışarı çıkamaz hâle geliyor.

Peki kadınlar kendileri bu özgürlük tanımını içsellestirebiliyorlar mı?

Bilinçdışı, ataerkil mantıktan geliyor. Şöyle ki; gelişmiş ülkelerde kadınlar için somut imkân ve koşullar sağlanmış olsa da, birçok kadın onaylanmama endişesiyle kendi istedikleri gibi yaşayamıyor.

Bilinçdışında kimden veya nereden geleceği belirsiz bir izin beklentisi yerini koruyor. Yasalar fiilen özgürlüğü garanti etse de, bilinçdışı yüzyıllar boyunca toplumları yönetmiş ataerkil mantıktan kolay kurtulamıyor.

Kadınlar kabullenilmeme ve yeterli olamama endişesiyle evlenmek, çocuk yapmak ve kariyer yapmak arasında kalıyor. Hepsini bir arada gerçekleştirmeye çalışırken, kendilerini paradoksal modellerle karşı karşıya buluyorlar. Örneğin hem çok iyi bir anne hem de çok başarılı bir kariyer kadını olmak gibi. Sosyal psikolog olan Özge Kantaş bu ifadeye, “Kadından çok iyi bir anne ve başarılı bir kariyer kadını olması beklendiği kadar, başarılı kadının kariyerini bırakması ve sadece çok iyi bir anne olması da bekleniyor” eklemesini yapıyor. “Bu da paradoksa paradoks katıyor. Psikolojik sonuçları itibarıyla, ‘çalışmak zorunda’ olmanın, ‘işi bırakmak zorunda’ olmaktan bir farkı yoktur. Kadını, kariyeri veya anneliği arasında seçim yapmaya zorlamak ya da hem kariyerinde hem annelikte gerçekdışı bir mükemmelliğe zorlamak. İkisinde de ortak unsur ‘zorlanmış’ olmak. Böyle bir dışsal baskı, kadını iki farklı uç arasında sürükleyerek duygusal tahribata yol açabiliyor.” Kendini yol ayrımında bulmuş her kadının, gerekçenin içsel nedenlerden mi, yoksa dışsal baskıdan mı kaynaklandığını bulması için kendine sorması gerekiyor: “Gerçekten çalışmak veya işten ayrılmak istiyor muyum ve neden?”

Farklı bir tercihte bulunmaları ise toplum tarafından kolay kabullenilmiyor. Uzman klinik psikolog İlknur Yılmaz, evlenmeyi kendisi tercih etmeyen ya da evlenmiş ama çocuk sahibi olmak istemeyen kadınların her zaman toplumsal baskı yaşadıklarını belirtiyor. “Toplumsal normlar, değerler, genel
davranış biçimleri en özgür ruhlu kadını bile bir süre sonra etkileyebiliyor. ‘Evlilik yok mu?’, ‘Çocuk ne zaman?’ soruları mahremiyet algısı olmayan toplumlarda çok rahatlıkla sorulur. Bu seçimleri kendi isteğiyle yapan kadınlar bile bir süre sonra eksiklik ve başarısızlık duyguları yaşayabiliyor. Bir yanda kendi yürümek istediği yol, diğer yanda hissettirilen toplumsal normlar. Bu da içsel çatışmaya neden olabiliyor.”

Gözlemlediğim diğer konu ise; kadının kadına kendi doğrularını kabul ettirmeye çalışması. Kendi özgürlüğünü yukaridaki belirttiğim sebeplerle yaşayamayan ya da kısmen yaşayabilen kadınların etrafinda onlardan biraz daha özgür yasama şekli olan kadınları dışlaması; onlara gereğinden fazla konuştukları, düşündükleri, daha açık giyindikleri için ‘rahat kadin’ sifatini takmalari, hatta eşlerinden, sevgililerinden uzak tutmak için ellerinden geleni yapmaları. Bu düşünme tarziyla kadin kendi sosyalliğini de kısıtlamış oluyor. Bundandır sanırım evlenen / erkek arkadaş edinen kadinlarin asosyalleşmesi.

Hep özgürlükten bahsediliyor ve bir adım ötesi genelde ikinci planda tutuluyor ki bence çok onemli; gelişmek, geliştirmek. Kadın özgürlükle ilgili bu kadar paradoks yaşarken nasıl gelişebilir, geliştirebilir ki? Özgürlüğün olmamasi ya da kısıtlı derecede olması kadını kısır bir döngünün içine itiyor; doğru bildiklerine sarılıyor ve diğer kuşakları da bu mentaliteyle büyütüyor ve kadın, çocuk gelişemezken toplum da gelişemiyor.

Yillardir kadın ve hayvan haklarının bu kadar gündemde olması çok üzer beni, erkeğin bu haklarının hic sorgulanmazken kadının -ki gündemden hiç düşmüyor maalesef.

Peki çözüm nedir?

Lokal ya da uluslararası sözleşmeler mi? Sadece sözleşmeyle? Hayır! Çünkü kadın haklarının karara bağlandığı birçok sözleşme var lokal ve uluslararası. Demek ki sadece kağıt üzerinde yazılıp cizilenler yeterli değil.

Çözümün ilk parçası ailede tabii ki, sonra işyerindeki kültürün, aile ve iş hayatına dair sosyal politikaların, toplumsal normların ve kültürün degismesi gerekiyor.

Ama ilk önce kadın kendinden başlamalı; doğaları gereği erkeklerin kendilerinden fiziksel ve entelektüel olarak daha becerikli oldukları inancını değiştirip, eşitlikçi bakış açısına sahip olmak icin kendilerini geliştirmeliler. Bu bilince eriştikten sonrası kolay, emin olun.

The post Kadın ‘Kadın Özgürlüğü’nü İçselleştirebiliyor mu? appeared first on Malta Haber.