Ancak üç yıl için verilen bu izinlerin süresi 2026 yılı itibarıyla dolmaya başladı. Kanada’da yeni hükümetin göç politikalarında yaptığı değişiklikler nedeniyle program kapsamında verilen geçici izinlerin uzatılmayacağı bildirildi.

Mart ayından itibaren izin süresi dolan depremzede Türklerin ülkeden ayrılmaya başladığı ifade ediliyor. Kanada’da özellikle restoran, temizlik, bakım ve turizm gibi hizmet sektörlerinde çalışan birçok depremzede, çalışma izninin sona ermesiyle geri dönüş hazırlıklarına başladı.

Yetkililer, yıl sonuna kadar yaklaşık 9 bin Türk vatandaşının daha Kanada’dan ayrılmak zorunda kalabileceğini belirtiyor.

Deprem sonrası Avrupa ve Kuzey Amerika’ya göç eden Türklerin önemli bir kısmı geçici vize programlarıyla ülkelerde bulunuyor. Kanada’daki bu gelişme, kriz dönemlerinde açılan özel göç programlarının kalıcı oturum hakkı sağlamadığını ve çoğu zaman geçici çözümler sunduğunu bir kez daha gündeme getirdi. Benzer tartışmalar Avrupa ülkelerinde ve Malta’da da, özellikle geçici çalışma izinleri ve göç politikaları çerçevesinde sık sık gündeme geliyor.

The post Kanada’da Depremzede Türkler İçin Süre Doluyor: Binlerce Kişi Ülkeyi Terk Etmek Zorunda Kalabilir appeared first on Malta Haber.

Yazida, bugün Malta’da yaşayan yabancı uyruklu kişi sayısının 100 bini aştığına dikkat çekilirken, bu kitlenin yerel iş gücünün yerini almadığı; aksine finansal hizmetlerden oyun sektörüne, bakım hizmetlerinden yemek dağıtımına kadar pek çok alanda ülke ekonomisinin işlemesini sağlayan kritik roller üstlendiği vurgulandı.

Ancak son yıllarda hızla artan yabancı nüfusun beraberinde yönetişim boşluklarını da getirdiği ifade edildi. Başvuru süreçlerinde aracı kurumlar ve işverenler tarafından istismar riski, çalışma koşullarındaki belirsizlikler ve kamu kurumlarının yabancı çalışanların ihtiyaçlarına yanıt vermekte yetersiz kalması bu sorunlar arasında gösterildi. Dil desteği eksikliği, kültürel uyum eğitimlerinin yetersizliği ve bürokratik süreçlerin yabancıların gerçeklerine göre düzenlenmemesi de eleştirilen başlıklar arasında yer aldı.

Yazıda ayrıca son dönemde gündeme gelen iki somut vakaya dikkat çekildi. Bunlardan ilki, güvenlik veri tabanlarında herhangi bir olumsuz kaydı bulunmamasına rağmen başvurusu reddedilen İranlı yüksek vasıflı bir çalışanın durumu oldu. National Commission for the Promotion of Equality tarafından yapılan incelemede, reddin “genel bir politika” kapsamında ve tutarlı bir hukuki gerekçeye dayanmadan alındığı belirtildi.

İkinci vakada ise, ruh sağlığı sorunları nedeniyle oturum iznini zamanında yenileyemeyen ve bu sebeple sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalan Hindistan vatandaşı bir kadının durumu ele alındı. Yıllardır Malta’da çalışan bu kişi için mahkeme, doğrudan deport edilmek yerine yeniden başvuru yapmasına izin verilmesini tavsiye etti.

Davaya bakan Yargıç Laurence Mintoff, kadının önce sınır dışı edilip ardından yeniden başvuru yapmak zorunda bırakılmasının makul olmadığını belirterek, kurumun daha sağduyulu bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini ifade etti.

Mahkemede ise Identità, hukukun insani değerlendirmelerin önünde gelmesi gerektiğini savundu. Editoryalde bu yaklaşım, “insansız ve katı bir bürokratik anlayış” olarak nitelendirilirken, Malta’nın geçmişte gurur duyduğu misafirperverlik anlayışının sorgulanması gerektiği ifade edildi.

Yazının sonunda ise Malta ekonomisinin yabancı çalışanlara duyduğu yapısal ihtiyaç açık bir şekilde dile getirildi: Ülkeye gelen her bireyin kendi hikâyesi, fedakârlıkları ve tercihleri olduğu hatırlatılırken, yaygın kanının aksine Malta’nın bu kişilere değil; bu kişilerin Malta’ya katkı sunduğu gerçeğine dikkat çekildi.

The post Malta Ekonomisi Expatlara Dayanıyor: Times of Malta’dan Identità’ya İnsani Yaklaşım Çağrısı appeared first on Malta Haber.

Mahkeme, Hindistan uyruklu kadının, “şiddetli depresyon” yaşadığı için oturma kartını zamanında yenileyemediğini belirtti. Yargıç Laurence Mintoff’un kararında, hukuki gerekçelerin yanı sıra kadının uzun süredir Malta’da yasal olarak çalıştığına da dikkat çekildi.

Yargıç, kadının mevcut durumunun cezalandırılmasının orantısız olduğunu belirterek, yetkililere kadına yurt dışına gitmek zorunda bırakılmadan çalışma izni için yeniden başvurma hakkı verilmesini önerdi.

Kadın, 2021’den beri Malta’daki OZO Malta şirketinde çalışıyordu. Tek bir çalışma ve oturma izni olan “single work permit” her yıl yenilenmesi gerekirken, Aralık 2022’de süresi doldu. Kadın, yenileme başvurusunu ancak Ağustos 2023’te yaptı. Yetkililer, sürenin geçmiş olması nedeniyle başvuruyu reddetti.

2024’teki itiraz süreci zaman aşımına uğradı ve Mayıs 2025’te Yabancılar İtiraz Kurulu, kadının itirazını değerlendirmedi. Kadının avukatları, depresyonu ve babasının ölüm haberinin etkileriyle başvurusunu geciktirdiğini savundu ve sınır dışı etmenin aşırı bir tepki olduğunu belirtti.

Identità’nın avukatları ise hukukun insani durumlardan önce gelmesi gerektiğini savundu. Yargıç kararında kadının itirazını kabul etmese de, yetkililere kadının Malta’da kalıp yeniden başvurmasına izin verme çağrısını yineledi.

Kaynak: Timesofmalta

The post Mahkeme, Identità’ya Depresyondaki Göçmen Kadını Sınır Dışı Etmeme Çağrısında Bulundu appeared first on Malta Haber.

Malta İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, ilk kez bir yıllık oturma izni başvurusunda bulunan herkes bu kursa katılmak zorunda olacak. Eğitim, “Malta’da Yaşamak ve Çalışmak” ile “İşyerinde Haklar ve Yükümlülükler” olmak üzere iki modülden oluşacak. Her bölümün 10–12 saat sürmesi planlanıyor ve kursun 42 gün içinde tamamlanması gerekecek.

Skills Pass platformu üzerinden yürütülecek eğitimde katılımcıların video modüllerini izlemeleri, dokümanları incelemeleri ve pratik görevlere zaman ayırmaları zorunlu olacak. Kurs sonunda değerlendirme yapılacak ve ardından adaylar İngilizce seviyelerinin ölçüleceği 20 dakikalık çevrimiçi mülakata alınacak.

Bazı sektörlere ek eğitim zorunluluğu

Tüm adaylar temel modülleri tamamlamak zorunda olsa da, bazı sektörlere göre ek eğitim gündeme gelecek. Örneğin, turizm ve otelcilik alanında çalışacak kişiler, temel eğitimin yanı sıra ayrılış öncesi kurs ve beceri sınavını da geçmek zorunda olacak.

Identità, 1 Mart 2026’dan itibaren kurs sertifikalarını kontrol etmeye başlayacak.

Düşük vasıflı işçilere 2 yıllık yenileme imkânı

Hükümet ayrıca düşük vasıflı mesleklerde çalışan yabancılara yönelik yeni entegrasyon programıhazırladı. “Göçmenlerin Entegrasyonuna Yönelik Bütünsel Program” adı verilen kurs 40–42 saat sürecek, hem yüz yüze hem çevrimiçi eğitimi kapsayacak ve oturma izni yenileme süresini bir yıldan iki yıla çıkaracak. Yenileme ücreti ise yıllık 150 avro olarak belirlendi.

Bu geniş kapsamlı eğitimlerde, Malta tarihi, toplum yapısı, hukuk, konut kiralama, bütçeleme, dijital okuryazarlık, temizlik uygulamaları ile İngilizce ve Maltaca dersleri yer alacak.

Yabancı işçi sayısında büyük artış

Malta’ya gelen yabancı işçi sayısında son yıllarda belirgin artış yaşandı. 2012’de 10 bin civarında olan yabancı çalışan sayısı, 2023’te 42 bin seviyesine yükseldi. Ülkeden ayrılan yabancı sayısındaki artış da dikkat çekici; 2012’de yaklaşık 5.900 kişi ülkeden ayrılırken, bu sayı 2024’te 23.400’e çıktı.

Sektör temsilcileri kararları olumlu karşıladı. Toplu Yemek İşletmeleri Derneği (ACE), düzenlemelerin yabancı iş gücü istihdamında eşit rekabet alanı yaratacağını belirtirken, uygulamanın ikinci aşamasında daha fazla istişare talep etti.

Kaynak: Timesofmalta

The post Malta’da Çalışmak İçin 20 Saatlik ve 250 Avroluk Kurs Şartı: 5 Ocak 2026’da Yürürlüğe Girecek appeared first on Malta Haber.

Yeni uygulama, bir yıllık ilk çalışma iznine başvuran tüm adaylar için geçerli olacak.

Kursun İçeriği ve Yapısı

Kurs iki ana modülden oluşuyor:

1. Living and Working in Malta (Malta’da Yaşam ve Çalışma)

2. Rights and Obligations at the Workplace (İşyerindeki Hak ve Yükümlülükler)

Her bir modül yaklaşık 10–12 saat sürecek ve eğitimlerin tamamen Skills Pass platformu üzerinden video içerikler, okuma materyalleri ve pratik ödevlerle tamamlanması gerekecek. Adayların tüm kursu 42 gün içinde bitirmesi şart koşuluyor.

Değerlendirme Süreci

Kurs tamamlandıktan sonra başvuru sahipleri:

• Çevrim içi bir değerlendirme sınavına girecek,

• Ardından 20 dakikalık canlı bir çevrim içi mülakata katılacak.

Bu mülakatta adayların İngilizce yeterliliği ve kurs içeriğine dair bilgisi ölçülecek.

Sektöre Özel Ek Eğitimler Gelebilir

Bakanlık, bazı sektörlerde ek eğitimlerin zorunlu olacağını da açıkladı.

Örneğin:

• Turizm ve konaklama sektörü için Malta’ya gelmeden önce pre-departure training ve Skills Pass programının tamamlanması gerekecek.

Sektör bazlı eğitimler, ilgili kurumlar tarafından ayrıca yönetilecek.

Malta’nın Hedefi: Daha İyi Uyum, Daha Güçlü İş Gücü

Bu yeni düzenleme, Malta’nın iş gücü piyasasında uyumu artırmayı, çalışma koşullarını standartlaştırmayı ve ülkeye gelen işçilerin hem haklarını hem de sorumluluklarını daha iyi bilmelerini sağlamayı amaçlıyor.

Malta Haber olarak gelişmeleri takip etmeye devam edeceğiz.

The post Malta’da Çalışmak İsteyen Üçüncü Ülke Vatandaşlarına Yeni Zorunlu Kurs Şartı appeared first on Malta Haber.

Malta’nın Labour Migration Policy kapsamında belirlenen Workforce Limitation Threshold, işverenlerin kaç üçüncü ülke vatandaşı çalıştırabileceğini sınırlandırıyor. İşveren bu kotayı aştıysa, sistem yeni çalışma izni başvurusunu otomatik olarak reddediyor. Paylaşılan ekran görüntülerinde de görüldüğü gibi, kota dolduğunda Jobsplus başvuruyu kabul etmiyor ve izin talebi doğrudan olumsuz sonuçlanıyor.

Bu durum, başvuru sahiplerinin farkında olmadan düzensiz ikamet, işsiz kalma veya yasal statü kaybı gibi ciddi sorunlarla karşı karşıya kalmasına neden olabiliyor.

Yetkililer, mağduriyet yaşanmaması için şu kritik uyarıyı paylaşıyor:

Başvuru yapmadan önce mutlaka yeni işvereninize, Jobsplus nezdinde işgücü kotasını doldurup doldurmadığını sorun ve teyit alın.

Bu basit adım, hem gereksiz retlerin hem de adayların yasal durumlarının risk altına girmesinin önüne geçebilir.

Malta’daki çalışma izni süreçleriyle ilgili gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz.

The post Malta’da İşveren Kotası Nedeniyle Çalışma İzni Reddedilen Başvurular Artıyor appeared first on Malta Haber.

Nüfusun yaşlanması ve genç nüfusun başka ülkelere göç etmesi nedeniyle ülkede üretim kapasitesi düşerken, Roma yönetimi yasal göç yolunu genişletme kararı aldı.

Türk vatandaşları da bu programa başvurabilecek. Ancak çalışma izni için önceden iş sözleşmesi bulunması ve resmi başvuru prosedürlerinin tamamlanması gerekiyor.

Yetkililer, hedefin “kontrolsüz göçü azaltırken, iş gücü ihtiyacını yasal yollarla karşılamak” olduğunu belirtiyor.

The post İtalya’dan 500 Bin Kişilik Çalışma İzni: Türkler de Başvurabilecek appeared first on Malta Haber.

Türk Dünyasında Tarihi Adım

Yeni düzenleme, Türk Devletleri Teşkilatı üyesi ülkeler arasında ekonomik ve sosyal ilişkileri güçlendirmeyi hedefliyor. Bu kapsamda, beş kardeş ülkenin vatandaşları Türkiye’de askerî ve istihbarat alanları dışında çalışma izni aranmadan istihdam edilebilecek. Ayrıca Türk vatandaşlarıyla eşit koşullarda meslek odalarına kayıt yaptırabilecek ve kendi ticari faaliyetlerini serbestçe yürütebilecek.

Oy Kullanma Hakkı Hariç

Yeni haklardan yararlanan kişilerin Türkiye’de oy kullanma hakları bulunmayacak. Ancak bunun dışındaki tüm ekonomik faaliyetlerde Türk vatandaşlarıyla eşit şartlara sahip olacaklar.

Türk Devletleri Zirvesi Sonrası Karar

Söz konusu düzenleme, Türk Devletleri Teşkilatı’nın Azerbaycan’ın Gebele kentinde düzenlenen 12. Zirvesi’nin ardından alındı. Zirvede, Türk dünyası arasında iş gücü hareketliliğinin artırılması, ticari entegrasyonun güçlendirilmesi ve ortak ekonomik alan hedefleri öne çıkmıştı.

Bu adım, Türk dünyasında serbest dolaşım ve ortak pazar vizyonuna doğru atılmış en somut adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.

Kaynak: BBNHaber

The post Türk Devletleri Vatandaşlarına Türkiye’de Serbest Çalışma ve İş Kurma Hakkı appeared first on Malta Haber.

İlan ve boş pozisyon şartı

Bundan böyle Malta’da ilk kez çalışma iznine başvuran ya da hâlen yurt dışında bulunan üçüncü ülke vatandaşlarını işe almak isteyen işverenler, ilgili pozisyonları Jobsplus portalında ve EURES üzerinde yayımlamak zorunda olacak.

• İlanların en az 3 hafta süreyle ve başvurudan önceki 2 ay içinde yayımlanmış olması gerekiyor.

• KEI, SEI, AB Mavi Kart ve Nitelikli Meslek Listesi kapsamındaki başvurular için ise bu süre 2 hafta olarak belirlendi.

İstisnalar

Sağlık sektörü, yaşlı ve engelli bakım hizmetleri, düzenleyici kurumların onayladığı özel durumlar ve sporcular için ilan şartı aranmayacak. Ayrıca işveren değişikliği başvurularında da ilan zorunluluğu bulunmuyor.

Vize muafiyeti olan ülkelerden gelen TCN başvuruları

Yeni düzenlemeyle birlikte vizeye tabi olmayan ülkelerden Malta’ya giriş yapan üçüncü ülke vatandaşları için de özel kurallar getirildi:

• Schengen bölgesine girişten itibaren 60 gün içinde başvuru yapanlara, başvurunun alındığına dair bir belge verilecek ve bu kişiler Malta’da kalmaya devam edebilecek.

• Ancak girişten sonraki 61–90. günler arasında başvuranların, başvurularının sonuçlanmasını Schengen Bölgesi dışında beklemeleri gerekecek.

Yetkililer, söz konusu düzenlemelerin hem yerel işgücü piyasasının korunmasını hem de göç yönetiminde şeffaflığı hedeflediğini vurguluyor.

The post Malta’da İşgücü Göçü Politikasında İkinci Aşama Başladı appeared first on Malta Haber.

Halihazırda ilk başvuru ve yenileme işlemleri için 300 Euro talep edilirken, yeni ücret tarifesiyle birlikte ilk başvuru ücreti tam 600 Euro olacak. Yenileme ücretleri ise yıllık olarak hesaplanacak ve her yıl için 150 Euro ödenecek.

Yeni ücretlendirme şöyle olacak:

İlk başvuru: 600 €

Yenileme ücreti: Yıllık 150 €

İşyeri değişikliği: 600 €

Pozisyon değişikliği: 300 €

Ancak sağlık sektörü ile yaşlı ve engelli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha düşük bir tavan uygulanacak. Bu alanlarda görev yapanlar için tüm ücretler 150 € ile sınırlandırılacak. Bu sayede devlet, bakım sektöründeki iş gücünü teşvik etmeyi ve elde tutmayı hedefliyor.

Yetkililer, bu değişikliğin amacının mevcut yabancı iş gücünün ülkede kalmasını teşvik etmek ve işverenlerin başvurular konusunda daha seçici olmasını sağlamak olduğunu belirtiyor.

Yeni ücretlendirme 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak.

The post 1 Ağustos’ta Yeni Dönem Başlıyor: Identita Çalışma İzni Başvuru Ücretlerine Zam appeared first on Malta Haber.