Göçmen topluluklarının yoğun olarak takip ettiği Facebook gruplarında paylaşılan resmi bir ret yazısı, sürecin işleyişine dair önemli ipuçları sunuyor. Identità Malta tarafından gönderilen yazıda, başvurunun Jobsplus incelemesi sonucunda reddedildiği belirtiliyor. Gerekçe olarak ise, ilgili işverenin Malta Labour Migration Policy kapsamında izin verilen asgari işten çıkarma (termination) eşiklerini aşmış olması gösteriliyor.

“Çalışanın Kusuru Yok”

Göçmenlerin paylaşımlarında öne çıkan ortak görüş, bu retlerin çalışanın performansı ya da bireysel hatalarından kaynaklanmadığı yönünde. Yorumlara göre, bazı işverenler kısa sürede çok sayıda personel alıp işten çıkardıkları ya da yabancı çalışan kotasını doldurdukları için sistem tarafından riskli görülüyor. Dikkat çeken bir diğer nokta ise, işverenlerin bu durumu çoğu zaman Jobsplus değerlendirmesi aşamasında fark etmesi.

30 + 30 Günlük Süre

Resmi ret yazısında yer alan bilgilere göre, Malta’da bulunan başvuru sahiplerine 30 günlük geçici kalış izni tanınıyor. Yeterli maddi kaynağın belgelenmesi halinde bu sürenin ilave 30 gün uzatılabildiği ifade ediliyor. Ancak bu sürenin sonunda yeni bir yasal statü elde edilememesi durumunda, başvuru sahibinin Schengen bölgesini terk etmesi gerekiyor.

İtiraz Hakkı Var, Ancak…

Karara karşı Immigration Appeals Board nezdinde 3 iş günü içinde itiraz hakkı bulunuyor. Buna karşın, itiraz süreci devam ederken Identità Malta’ya yeni bir başvuru yapılamadığı da resmi yazıda özellikle vurgulanıyor.

Uzmanlara göre bu tablo, Malta’nın işgücü piyasasında işveren uyumu ve sürdürülebilir istihdam kriterlerini daha sıkı uygulamaya başladığını gösteriyor. Non-EU çalışanlar açısından ise süreç, yalnızca iş bulmanın değil; yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren, istikrarlı ve uyumlu bir işverenle çalışmanın da en az onun kadar kritik hale geldiğini ortaya koyuyor.

The post Malta’da Non-EU Çalışanlara Artan Retler: İşveren Kapasitesi Engel Oluyor appeared first on Malta Haber.

İngiltere, ülkedeki istihdam açığını kapatabilmek için ülke dışından çalışan getirilebilmesi iznini sağlayan scale-up vizesini açıkladı. İngiltere’de 6 aylık istihdam taahhüdü ile işe alma olanağı ve çalışana 2 yıllık oturum hakkı tanıyan sacale-up vizesi sponsor şirket listesi de yayınlandı.

İngiltere, ülkeye yabancı çalışan getirilmesi imkanı veren scale-up vizesini duyurdu. Şirketlerin istihdam açığını kapatabilmek için getirilen scale-up vizesi ile İngiltere’de belirli koşullara sahip şirketler 6 ay istihdam taahhüdü ile yurt dışından işçi getirebilecek.

Şirket sponsorluğunda diğer çalışma vizelerinin aksine scale-up şirketlere direkt işe alma imkanı veriyor. Aynı şekilde iş teklifi yapılan kişiye de 2 yıllık oturum hakkı tanıyor. İki yıl sonrasında ise vize kriterlerin karşılanması ile 3 yıl daha uzatılabiliyor. En önemlisi 5 yılın sonrasında süresiz oturum hakkı elde edebiliyor.

İngiltere’de süresiz oturum alabilen kişiler sosyal devlet yardımları dahil bir çok hakka sahip oluyor.

Birinin bu vize türüne başvurabilmesi için şu şartlar aranıyor:

• Kriterleri karşılayan şirketten en az altı aylık iş teklifi alması
• İşverenin, önerilen rolü gösteren sponsorluk belgesini sağlaması
• Belirlenen meslek dallarından birinden teklif almış olunması
• O meslek için öngörülen asgari ücret düzeyinde maaş teklif edilmesi
• B1 seviye İngilizce bilme şartı. 

Sponsor şirketlerin tam listesi için tıklayın:

https://t.co/lAFB3sVVxa

Londra Aktüel

The post İngiltere, yeni çalışma vizesi scale-up’ı açıkladı! appeared first on Malta Haber.

Türk vatandaşlarına ‘oturum’ hakkı tanıyan ülkeler hangileri ve gerekli şartlar neler?

Almanya: Önce oturma, sonra vatandaşlık hakkı elde etmek için tek şart var: 250 bin Euro yatırımla bir iş kurmak ve bu iş yerinde Alman vatandaşlarına istihdam sağlamak.

İrlanda: İrlandaca ve İngilizce konuşulan AB üyesi ülke. İrlanda’da oturma iznine sahip olmanın yolu; 400 bin Euro değerinde gayrimenkul satın almak.

İspanya: Ülkede 160 bin Euro değerinde konut alan yabancılar oturma izni ve vizesiz seyahat hakkı sahibi oluyor. Bir diğer koşulsa bir yılın yarısının İspanya’da geçirilmesi. İspanya’da 10 yıl kalanlar ise vatandaşlık hakkı elde ediyor.

Kanada: Oturma izni ve vatandaşlık hakkı elde etmek için gerekli şartlar: 400 bin dolar yatırım ve 800 bin dolarlık banka hesabı. Kanada’da vatandaşlık başvurusu öncesinde göçmenlik statüsünün kabul edilmesi önemli.

Letonya: oturma izni şartları açısından en avantajlı ülkelerden biri. Letonya’da yabancı yatırımcılara AB üyesi ülkeler arasında dolaşım izni veriliyor. Letonya’nın şartı net: Büyük şehirlerden en az 143 bin Euro, kırsal kesimden en az 71 bin 500 Euro değerinde ev satın almak. Resmi dili Letonca olan ülkedeki Rus nüfusun yoğunluğu nedeniyle Rusça da yaygın olarak konuşuluyor.

Makedonya: Bu ülkede iki fırsat mevcut. 40 bin Euro değerinde gayrimenkul satın alan yabancılar bir yıllık oturma iznine, 400 bin Euro değerinde yatırım yapan iş adamları da vatandaşlık hakkına kavuşuyor.

Malta: Bu ülkeden alınan vatandaşlık AB üyesi ülkelerde ve İsviçre’de yaşama, çalışma, eğitim alma gibi fırsatlar sunmakta. ABD dahil 167 ülkeye vizesiz seyahat ayrıcalığı da sunuyor. Malta hükümetine en az 650 bin Euro hibe yapmak. Malta’da en az 350 bin Euro değerinde konut almak. Alternatif olarak ise, 5 yıllığına konut kiralamak. Kiralanacak konutun ise yıllık tutarının en az 16 bin Euro olması gerek.150 bin Euro tutarında 5 yıl vadeli Malta devlet tahvili yatırımı yapmak.

Portekiz: En az 500 bin Euro değerinde konut alan yabancılar vizesiz dolaşım hakkına kavuşuyor. Portekiz’de en az 10 kişiye istihdam sağlayan bir iş kuran yabancılara oturum izni veriliyor.  Sürekli oturum hakkı başvurusu için ülkede 5 yılı geçirmek gerekiyor.

Yunanistan: 250 bin Euro ve üstü değerde bir konut satın aldığınızda 5 yıllık oturum izni sağlanıyor. Oturum izni her 5 yılda bir yenilenebiliyor. Aileler oturum başvurusuna anne-babalarını da dâhil edebiliyor. Çocuklar ise oturum haklarını 21 yaşına kadar kullanabiliyor. Bu hak çalışma iznini kapsamıyor.
Yunanistan’da sürekli oturum izni alanlar AB ülkelerinde vizesiz dolaşım hakkına sahip olabiliyor.

Amerika Birleşik Devletleri: Süresiz oturum hakkı elde etmek için 2 yol var: 500 bin dolar yatırım yapmak ve bu yatırımla en az 10 kişilik istihdam sağlamak ya da 1 milyon dolar sermayeli şirket kurmak. Yatırım tutarı şartı, işsizliğin düşük olduğu merkezlerde 1 milyon doları buluyor. Bu yatırımlardan birini yerine getirenler 5. Yıllarında ABD vatandaşlığına geçme hakkına kavuşuyor.

Dominik Cumhuriyeti: Oturma iznini tek başına ülkeye başvuranlar ile eşi ve çocuklarıyla bu ülkede yaşamak isteyenler için 2 ayrı şart sunuyor: Tek başına Dominik Cumhuriyeti vatandaşlık hakkı için bu ülkede 100 bin dolarlık yatırım yapmak. Eşi ve çocuklarıyla Dominik Cumhuriyeti vatandaşlık hakkı elde etmek isteyenler için 200 bin dolarlık yatırım yapmak.

İngiltere: Türk vatandaşlarına özel olarak Ankara Anlaşması çerçevesinde bir girişimci vizesi veriyor. İngiltere’de iş kuran ve kurduğu işin başında olan Türk vatandaşları için çok avantajlı. İngiltere ilk adımda Türk vatandaşlarına bir yıllık vize veriyor. Bir sene sonunda girişimci vizesi sahibi Türk vatandaşının yürüttüğü işle ilgili İngiltere hükümeti uygunluk verirse, vize süresi üç yıl daha uzatılıyor. İngiltere’de bu koşullarda 4 yıl yaşayanlar sürekli oturum hakkını kazanıyor. Ayrıca, 5 yıldan sonra ise vatandaşlık başvurusunda bulunabiliyor.

Kaynak Time Turk

The post Türk vatandaşlarına ‘oturum’ hakkı tanıyan ülkeler appeared first on Malta Haber.

2 Aralık 2020 / Malta

1 Ocak’tan itibaren Avrupa Birliği’nden tamamen çıkmış olacak İngiltere’ye çalışmaya geleceklerin puana dayalı vize başvuruları için online başvurular bugün açıldı.

Bugünden itibaren Avrupa Birliği vatandaşlarının da bu şekilde vize başvurusunda bulunması gerekecek.

Kalifiye işçi vasfıyla iş başvurusu yapacakların iyi derecede İngilizce bilmesi ve yılda asgari 25 bin 600 sterlin (34 bin 200 dolar) kazanmaları şartları aranıyor.

31 Aralık’tan itibaren İngiltere’nin AB ülkeleriyle serbest dolaşımı da sona ermiş olacak.

O tarihte hali hazırda İngiltere’de olan AB vatandaşları ve ailelerinin yeni sisteme tekrar başvurması gerekmeyecek.

Göçmenlik konusunda ne değişecek?

Kalifiye işçi vizesi için, Avustralya’da da uygulanan puan sistemi kullanılacak. İhtiyaç duyulan belli mesleklerdeki işler için beceri seviyesine göre puanlar verilecek.

İyi derecede İngilizce bilmek ve yılda en az 25 bin 600 sterlin ücret alıyor olma şartı aranacak.

Başvuru yapanların, kendilerini geçindirecek gelirleri olduğunu kanıtlamaları istenecek.

610 ila 1408 sterline mal olacak başvuruların sonuçlanması üç hafta kadar sürecek.

‘Müstesna beceri’ kriteri altında başvurular

İçişleri Bakanı Priti Patel, yeni sistemin “sade, etkili ve esnek” olacağını ve işverenlere, ihtiyaç duyulan becerileri giderme olanağı sağlayacağını, ayrıca Britanyalı işçilere daha fazla yatırım yapma ve eğitim sağlama sorumluluğu da yükleyeceğini söyledi.

AB içinde serbest dolaşımı eleştiren Patel ve diğerleri, bunun İngiliz şirketlerini AB’den beceri düzeyi düşük işçilere fazlasıyla bağlı olmaya ve diğer ülkelerden yapılan başvuruları dezavantajlı kılmaya neden olduğunu savunuyordu.

Sendikalar ise yeni sistemin, yaşlı ve hasta bakıcılığı işleri için başvuruları olumsuz etkileyeceği ve bu sektörde krize yol açabileceği uyarısında bulunuyor. Ayrıca Ulusal Sağlık Sistemi’nde (NHS) çalışan ve vizelerini yenilemek zorunda olan yabancı kökenli sağlık çalışanlarını da olumsuz etkileyeceği belirtiliyor.

Küresel Beceri, İnovasyon ve Girişimcilik vizeleri için başvurular da bugün başladı.

Bununla, “mühendislik, bilim, teknoloji ve kültür alanlarında müstesna beceri sahibi kişilerin” İngiltere’ye gelmesi hedefleniyor.

Brexit sonrası öğrenci vizeleriyle ilgili değişiklikler ise Ekim ayında yürürlüğe girmişti.

Kaynak: BBC

The post İngiltere, çalışma vizesi için şartlarını değiştiriyor appeared first on Malta Haber.