Federal hükümetin, Sol Parti’nin soru önergesine verdiği yanıta göre Ocak–Ekim 2025 döneminde 30 bin 406 kişi Almanya’dan gönüllü olarak ayrıldı. Bu rakam, 2024 yılının tamamındaki gönüllü dönüş sayısına oldukça yakın seyrediyor. Yılın kalan aylarında artışın sürmesi hâlinde, gönüllü dönüşlerde yeni bir rekor kırılabileceği değerlendiriliyor.

Verilere göre, maddi destekli gönüllü dönüşlerde Türkiye kökenli göçmenler öne çıkan gruplar arasında yer aldı. Bu kapsamda Türkiye kökenliler, 3 bin 589 kişiyle ikinci sırada bulunuyor. Listenin ilk sırasında 3 bin 707 kişiyle Suriyeliler, üçüncü sırada ise 1.761 kişiyle Rusya kökenliler yer aldı.

Alman hükümeti, federal ve eyaletler düzeyinde yürütülen REAG/GARP gibi gönüllü geri dönüş ve yeniden uyum programlarıyla, ülkeyi gönüllü olarak terk etmeyi tercih edenlere mali destek sağlıyor. Bu teşviklerin, zorunlu sınır dışı süreçlerine kıyasla daha hızlı ve düşük maliyetli bir çözüm sunduğu ifade ediliyor.

Öte yandan, Almanya’ya yapılan iltica başvurularında da keskin bir düşüş yaşandı. 2025 yılında toplam iltica başvuru sayısı 113 bin 236 olarak kayda geçti ve bu rakam bir önceki yılın yaklaşık yarısına geriledi. Aynı dönemde sınır dışı edilenlerin sayısı ise 19 bin 538’e yükseldi. Uzmanlar, bu tabloyu Almanya’nın göç politikalarında daha sert bir döneme girildiğinin göstergesi olarak yorumluyor.

The post Almanya’da Gönüllü Dönüşler Rekor Seviyeye Yaklaşıyor: Türkler İlk Sıralarda appeared first on Malta Haber.

Dijital göçmenler, serbest çalışanlar ve emekliler arasında giderek popülerleşen Portekiz D7 Vizesi, 5 yıl sonunda vatandaşlık başvurusuna da olanak tanıyor.

D7 Vizesi Nedir?

“Pasif Gelir Vizesi” olarak bilinen D7 Vizesi, yatırım şartı olmadan Avrupa’da yaşama imkânı sunan özel bir oturum izni türü. Düzenli geliri olan kişiler — emekli maaşı, kira, temettü ya da maaş gelirini belgeleyenler — bu vizeyle Portekiz’de uzun süreli oturum hakkı elde ediyor.

2025 itibarıyla bu vize türü, Avrupa’da yaşamak isteyen dijital göçmenler ve emekliler için en cazip seçeneklerden biri haline geldi.

Portekiz D7 Vizesi Nasıl Alınır?

Başvuru süreci iki aşamada gerçekleşiyor:

1️⃣ Türkiye’de Vize Başvurusu:

Portekiz Konsolosluğu veya AS Visa merkezleri üzerinden yapılıyor.

Gerekli belgeler arasında geçerli pasaport, gelir belgeleri, konaklama kanıtı, Portekiz’de açılmış banka hesabı, NIF vergi numarası, sabıka kaydı ve sağlık sigortası bulunuyor.

2️⃣ Portekiz’de Oturum Başvurusu:

Vize onayının ardından Portekiz’e giriş yapılır ve SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) ofisinde oturum izni başvurusu tamamlanır.

İlk oturum izni 2 yıl geçerli, ardından 3 yıl daha uzatılabiliyor. Beş yılın sonunda süresiz oturum veya vatandaşlık başvurusu hakkı doğuyor.

D7 Vizesi Şartları (2025)

• Aylık en az 870 euro pasif gelir şartı

• Eş için gelir miktarının %50’si, her çocuk için %30 ek gelir

• Portekiz’de banka hesabı ve NIF vergi numarası

• Kira sözleşmesi veya tapu belgesiyle konaklama kanıtı

• Temiz adli sicil kaydı

• En az 30.000 € teminatlı sağlık sigortası

Kimler Başvurabilir?

• Emekliler

• Serbest çalışanlar ve dijital göçmenler

• Düzenli kira, temettü veya yatırım geliri bulunanlar

• Uzaktan çalışarak Avrupa’da yaşamak isteyenler

D7 Vizesiyle Sağlanan Haklar

• Portekiz’de yaşama, çalışma ve eğitim hakkı

• 26 Schengen ülkesinde serbest dolaşım

• Aile birleşimi ve çocuklar için ücretsiz eğitim imkânı

• Portekiz sağlık sisteminden yararlanma hakkı

• 5 yılın sonunda vatandaşlık başvuru hakkı

Avrupa’da Yatırımsız Oturum Fırsatı

Portekiz, uygun yaşam maliyetleri, güvenli ortamı ve göçmen dostu politikalarıyla Avrupa’da yaşamak isteyenler için öne çıkıyor.

Aylık 870 euro gelir şartını karşılayanlar, 2025 itibarıyla D7 Pasif Gelir Vizesiyle Portekiz’de yaşam ve çalışma hakkı elde edebiliyor.

Kaynak: Artı33

The post Portekiz’den Aylık 870 Euro Geliri Olanlara Oturum ve Vize Fırsatı appeared first on Malta Haber.

Malta İçişleri Bakanı Byron Camilleri, yaptığı açıklamada yabancı işçilerin Malta’ya taşınmadan önce bir ön hazırlık kursuna katılacaklarını ve sınavdan geçmeleri gerekeceğini duyurdu. Yeni düzenlemenin önümüzdeki yıl yürürlüğe gireceğini belirten Camilleri, sınavı geçemeyen kişilerin Malta’da çalışamayacağını vurguladı.

Malta Kültürü, Dil ve Temel Yaşam Bilgisi Test Edilecek

Camilleri, kursun içeriğine ilişkin yaptığı açıklamada, “Bu eğitim; işçi hakları, vatandaşlık bilinci, kültürümüz, temel hijyen kuralları, çöplerin atılma saatleri ve Maltaca’daki temel ifadeleri kapsıyor” dedi.

Bakan, “Bu insanlar bizim komşularımız olacak. Dolayısıyla toplumumuza uyum sağlamaları büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı.

İki Yıllık Çalışma İzni İçin Yeni Sistem

Yeni uygulamayla birlikte Malta’da hâlihazırda bulunan yabancı işçilerin de benzer bir kursa katılabileceği bildirildi.

Camilleri, bir yıllık izin yerine iki yıllık çalışma izni almak isteyenlerin, 2026 başından itibaren bu kursu tamamlamaları gerekeceğini açıkladı.

Bakan, “Malta dilinin öğretilmesine özel önem vereceğiz çünkü dili öğrenen bireyler toplumda daha kolay uyum sağlar” dedi.

Mesleki eğitim alan yabancı çalışanlar da, kendi alanlarında tamamlayacakları ek kurslarla iki yıllık izin hakkı kazanabilecek.

Örneğin kaynakçılık eğitimini tamamlayan bir işçi, bu belgeyle iki yıllık oturum ve çalışma iznine başvurabilecek.

Amaç: Malta’ya Uyum Sağlayan İşçileri Tutmak

Camilleri, hükümetin hedefinin Malta yaşamına uyum sağlayan ve kültürü benimseyen yabancıların ülkede kalıcı olmasını sağlamak olduğunu vurguladı:

“Kültürümüzü bilen bir kişi ile bilmeyen iki kişi arasında, elbette ilkini tercih ederim.”

Bakan ayrıca, bu sistemin hem işçiler için daha fazla güvence sağlayacağını, hem de işverenler ve kamu kurumları için bürokrasiyi azaltacağını belirtti.

Yabancı İşçi Sayısında Büyük Artış

Malta’daki yabancı işçi sayısında son yıllarda dikkat çekici bir artış yaşandı.

2012’de 10 binin altında olan yabancı çalışan sayısı, 2023’te yaklaşık 42 bine ulaştı.

Ülkeden ayrılan yabancıların sayısı da aynı dönemde 5.900’den 23.400’e yükseldi.

Yeni düzenlemenin, bu hızlı artışı kontrollü göç politikalarıyla dengelemeyi amaçladığı değerlendiriliyor.

Kaynak: Timesofmalta

The post Malta’dan Yabancı İşçilere Yeni Şart: Ülkeye Girmeden Önce “Yaşam Testi” Zorunlu Olacak appeared first on Malta Haber.

Doğal azalma, göçle dengelendi

2024’te:

3.56 milyon doğum

4.82 milyon ölüm

1.3 milyonluk doğal düşüş, göçle telafi edildi.

Nüfusu en yüksek 3 ülke:

Almanya

Fransa

İtalya

Toplam AB nüfusunun %47’sini oluşturuyorlar.

Nüfusu en çok artanlar (1000 kişi başına):

Malta: +19

İrlanda: +16.3

Lüksemburg: +14.7

Nüfusu azalanlar:

Letonya: -9.9

Macaristan: -4.7

Polonya & Estonya: -3.4

4 yıl sonra bir ilk!

2020’den bu yana ilk defa AB’nin nüfusu artış gösterdi.

İş gücü açığı etkili oldu

Avrupa, yaşlanan nüfusuna çözüm olarak genç göçmen işgücünü tercih etti.

Göçmen karşıtlığı yükseliyor

Düzensiz göç azalsa da halkın tepkisi arttı.

Sınır kontrolleri yeniden başladı.

The post AB Nüfusu Rekor Kırdı: 450 Milyonu Aştı! appeared first on Malta Haber.

Geri Dönüş Programı Detayları

Hollanda Geri Dönüş ve Ayrılma Hizmeti (DTenV), geri dönmek isteyenlere süreçle ilgili rehberlik ediyor ve dönüş yolculuklarını organize ediyor. DTenV tarafından yapılan açıklamada, seyahatlerin genellikle Ürdün veya Katar üzerinden Şam’a düzenleneceği belirtildi. Ancak, yol masraflarının karşılanıp karşılanmayacağı henüz netlik kazanmadı.

Destek, yalnızca kalıcı olarak dönmek isteyenlere sunuluyor. Geri dönenlere, nakit destek dışında şu yardımlar da sağlanıyor:

• 200 euro başlangıç yardımı,

• Çocuklar için ek olarak 40 euro,

• İş kurmak veya eğitim almak isteyenler için 1.800 euro’ya kadar entegrasyon desteği.

Hollanda’nın bu kez sunduğu 900 euro nakit desteğin, önceki miktarın iki katı olması dikkat çekiyor.

Amaç: Gönüllü Dönüşü Teşvik Etmek

Hollanda, bu programla mültecilerin gönüllü olarak ülkelerine dönmesini teşvik etmeyi amaçlıyor. Hollandalı yetkililer, dönüş sürecinin güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak için çeşitli planlamalar yapıyor.

Kamuoyu ve Uluslararası Tepkiler

Program, kamuoyunda farklı görüşlere neden oldu. Bazı çevreler, bu tür teşviklerin mültecilerin kendi istekleriyle dönüşünü kolaylaştıracağını savunurken, diğerleri savaş sonrası Suriye’nin hâlâ güvenli bir yer olmadığını belirterek bu politikanın tartışmalı olduğunu ifade ediyor.

Hollanda’nın bu girişimi, Avrupa’da mültecilere yönelik tartışmalı politikaların bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Kaynak: Artı33

The post Hollanda’dan Suriyelilere Geri Dönüş İçin 900 Euro Destek appeared first on Malta Haber.

Özellikle Arnavutluk gibi bazı ülkeler, tıp mezunlarının ülkeden ayrılmasını engellemek için yeni düzenlemeler getiriyor. Arnavutluk, tıp fakültesi mezunlarının, yurtdışına gitmeden önce üç yıl boyunca ülkede çalışmalarını veya aldıkları eğitimin tüm masraflarını geri ödemelerini zorunlu kılıyor. Bu önlem, sağlık çalışanı göçünü durdurmayı amaçlıyor.

Yabancı İş Gücü ile Sağlık Açığı Kapatılmaya Çalışılıyor

Avrupa’nın pek çok ülkesi, yabancı yetenekleri çekerek sağlık sektöründeki boşlukları doldurmaya çalışıyor. Ancak Avrupa Çalışma Otoritesi’ne (ELA) göre, bu yaklaşım yalnızca iş gücü alan ülkelerde sorunu çözse de, iş gücü kaybeden ülkelerde sağlık krizini derinleştirebilir. Son 10 yılda Arnavutluk’tan ayrılan yaklaşık 3,500 doktor, bu duruma örnek teşkil ediyor.

İrlanda ve İsviçre Yabancı Sağlık Çalışanlarına Bağımlı

Viyana Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü’nden Isilda Mara, yabancı eğitimli profesyonelleri işe almanın kısa vadeli bir çözüm sunduğunu belirterek, “Yabancı iş gücü ile açık kapatılabilir, ancak uzun vadeli çözüm için maliyetli yatırımlar gerekiyor” dedi. Özellikle İrlanda ve İsviçre, hem doktor hem de hemşire açığını yabancı sağlık çalışanları ile kapatan ülkelerin başında geliyor. İsviçre’de yabancı eğitimli doktorların oranı son 20 yılda yüzde 25’ten yüzde 40’a yükseldi.

Romanya, İspanya ve Fransa Sağlık Çalışanı Gönderiyor

Romanya, İspanya ve Fransa, en fazla hemşire ihraç eden ülkeler arasında yer alırken, Almanya, Romanya ve İtalya en çok doktor gönderen ülkeler arasında. Norveç, doktor ihtiyacını büyük oranda yabancı kaynaklardan karşılarken, Avusturya ise hemşire açığını başka ülkelerden gelen personelle kapatıyor.

Avrupa genelinde sağlık sistemindeki bu dengesizlik, iş gücü açığını kapatmada ülkeler arasında farklı çözümleri gündeme getirirken, sağlık sektörünün geleceği üzerine ciddi tartışmaları da beraberinde getiriyor.

Kaynak: Euro News

The post Avrupa, Sağlık Çalışanı Açığını Yabancı İş Gücü ile Kapatmaya Çalışıyor! appeared first on Malta Haber.