Bu yılın ocak ve mart ayları arasındaki maaşlarla ilgili veriler, aylık ortalama 1.848 Euro olduğunu gösterirken, aşırı veri noktalarına daha az hassas bir tahmin olan ortanca maaşın sadece 1.582 Euro olduğunu gösteriyor.

Bu istatistikler, yaşam maliyetinin ve enflasyonun artmasıyla ilgili endişeler yükselirken açıklandı. Bu artışlar daha düşük maaş alanları orantısız bir şekilde etkiliyor ve Malta nüfusunun giderek daha büyük bir kesimini etkiliyor.

Malta Maliye Bakanı Clyde Caruana tarafından haziran ayında Muhalefet Milletvekili Graziella Attard Previ tarafından yöneltilen bir dizi parlamento sorusuna cevaben verilen veriler, Malta İstatistik Ofisi İşgücü Anketi’nden alındı.

Caruana, geçen yıl tam zamanlı ve yarı zamanlı pozisyonlarda çalışan 47.412 işçinin 1.000 Euro’nun altında ücret aldığını söyledi. Bu miktar fazla mesai, primler ve ödenekleri içermese de, Malta’nın 290.955 kişilik işgücünün altıda birini temsil ediyor.

Başka bir Attard Previ sorusuna cevaben Caruana, şu anda haftalık 193 Euro veya aylık 835 Euro, yılda 10.000 Euro olan asgari ücretle çalışan 2.372 tam zamanlı işçinin olduğunu söyledi.

Caruana ayrıca, 2023’ün ilk finansal çeyreği için ulusal ortanca maaşın aylık 1.582 Euro olduğunu, yılda yaklaşık 19.000 Euro’ya denk geldiğini belirtti.

Geçen Temmuz ayına ait başka bir Malta İstatistik Ofisi çalışması, yoksulluk riski eşiğinin yılda yaklaşık 11.000 Euro olduğunu gösteriyor. Yaklaşık %17’sini temsil eden 86.000 kişi yoksulluk riski altındaydı.

Malta ekonomisi, yabancı işçileri istihdam eden düşük ücretli işlere ağırlık veriyor ve bu işçiler istatistiksel olarak yoksulluk riski taşıyor. Başbakan Robert Abela, hükümetin yabancı işçi sayısını azaltacağına dair taahhütte bulunmasına rağmen, düşük ücretli işlerin artması hala ele alınmamış durumda.

Geçen yıl, yoksulluk, zihinsel sağlık ve sendikal ticaret alanlarında önemli sesler, yoksulluk risklerinin yanı sıra tam zamanlı çalışanların geçim sıkıntısı çekmenin bir sonucu olarak zihinsel stres yaşamalarının başlıca nedenlerinden biri olduğunu söyledi.

Malta’daki düşük ücretler, giderek daha pahalı hale gelen bir emlak piyasasına ve özellikle gıda gibi temel ihtiyaçlarda enflasyona bağlı sorunları artırıyor.

The post Malta’da İşgücünün Altıda Biri Aylık 1.000 Euro’nun Altında Kazanıyor appeared first on Malta Haber.

Genel İşçi Sendikası tarafından yürütülen bu araştırmaya göre, iki çocuklu bir ailenin iyi bir yaşam standardını sürdürebilmesi için asgari ücretin önemli ölçüde üzerinde gelire ihtiyacı var. Şu anki asgari ücretle bu seviyeye ulaşmak mümkün değil.

Araştırma, bu ihtiyacın asgari ücretin %30 üzerinde olduğunu ortaya koyuyor. Özellikle çocuksuz tek yetişkinler için bu fark daha da belirgin. Öte yandan, bu araştırma sadece gelir düzeyini değil, aynı zamanda insanların istedikleri yaşam tarzını sürdürebilmeleri için gereken minimum bütçeyi de ele alıyor.

Çalışma, Malta’daki artan işyeri yoksulluğunu ve ekonomik büyümenin bu sorunu nasıl etkilediğini gözler önüne seriyor. Özellikle yabancı işgücünün ithalatıyla bu sorun daha da karmaşık hale geliyor. Araştırma, bu sorunun aşılması için toplumsal eşitsizliğin azaltılması gerektiğini vurguluyor.

Malta’da yaşayan insanların insanca bir yaşam sürdürebilmeleri için asgari ücretin artırılması gerektiği ve sosyal politikaların gözden geçirilmesi gerektiği belirtiliyor.

Bu araştırma, insanların temel ihtiyaçlarını karşılamalarının ötesinde, toplumsal yaşama katılım sağlamalarının da önemli olduğunu vurguluyor.

Kaynak: Malta Independent

The post Malta’da asgari ücret iyi bir yaşam için yetersiz appeared first on Malta Haber.

MCESD başkanı David Xuereb, Düşük Ücret Komisyonu’nun hükümete tavsiyelerde bulunmadan önce tüm verileri göz önünde bulunduracağını ve sendikalar ile işverenler arasında yakınlaşma arayışına gireceğini ifade etti.

Malta Ekonomik ve Sosyal Kalkınma Konseyi aracılığıyla E-cubed Danışmanları ile anlaşan Düşük Ücret Komisyonu, Malta’daki asgari ücretin revizyonu konusunda veri toplamak ve tavsiyeler sunmak için çalışmalarını sürdürecek.

Komisyon, 2017 yılında asgari ücreti artırmak amacıyla hükümet ve sosyal ortaklar arasında yapılan anlaşmanın ardından kurulmuştur ve MCESD başkanı David Xuereb tarafından yönetilmektedir.

Komisyon, hükümet, sendika ve işveren temsilcilerinden oluşmaktadır. İşçi çıkarlarını temsil eden sendikalar arasında Genel İşçi Sendikası, Sendika Ħaddiema Maqgħudin, Malta Sendikalar Konfederasyonu ve Maltin Forum Sendikaları yer alırken, işverenleri Ticaret Odası, KOBİ’ler Odası, Malta İşverenler Derneği ve Malta Oteller ve Restoranlar Derneği temsil etmektedir.

Komisyon, asgari ücretle çalışan kişilerin, sözleşme gereği, aynı işverenle ilk yılı tamamladıktan sonra haftada 3 € ve ikinci yılı tamamladıktan sonra ise haftada 3 € daha fazla ücret almasını sağlamaktadır. Ayrıca 2018 ve 2019’da asgari ücretle çalışanlara haftada ekstra 1 € ödenmesi de öngörülmektedir.

Eurofound tarafından yapılan bir araştırmaya göre Malta, 2022 boyunca yasal asgari ücrette üçüncü en düşük artışı kaydetmiştir. Malta’da asgari ücret 2010 ile 2022 arasında %27 artarak 647 Avro’dan 835 Avro’ya yükselirken, diğer ülkelerdeki artışlar daha fazla olmuştur.

Malta’da yaşam maliyetinin artması nedeniyle gerçek asgari ücretin düştüğü de belirtilmiştir. Ocak 2021 ile Ocak 2022 arasında asgari ücret %1 artarken, enflasyon göz önüne alındığında asgari ücretlilerin gelirlerinde %3’lük bir düşüş yaşanmıştır.

The post Malta’da asgari ücret revizyonu için çalışmalar başladı appeared first on Malta Haber.