Akyol’un açıklamasına göre, son dönemde uygulanan yetenek çekme stratejileri ve şirket içi çalışma koşullarının iyileştirilmesi, Türkiye’ye dönüş yapan nitelikli mühendis sayısında artış sağladı. ASELSAN yönetimi, bu eğilimin şirketin işveren markasını güçlendirdiğini vurguluyor.

Yapılan değerlendirmelerde, “Türkiye ve Türkiye’nin ASELSAN’ı için, yetenek çekiciliğinde tüm faktörlerin sinerjik çıktısıyla fark yaratarak güçlenen bir işveren markası ile yola devam” mesajı öne çıktı. Şirket yeni personel politikasını “En iyilerle, en iyi yerde” sloganıyla sürdürüyor.

The post ASELSAN’dan Beyin Göçünde Olumlu Dönüş: “Bu Sene İlk Kez Pozitifteyiz” appeared first on Malta Haber.