Malta Göç ve İltica politikalarında, yüksek nitelikli yabancı iş gücünü çekmeye yönelik önemli güncellemeler yapıldı. Özellikle AB Mavi Kart (EU Blue Card) başvuru süreci ve mevcut hak sahiplerinin durumuna ilişkin yeni uygulamalar, hem işverenler hem de çalışanlar için süreci daha esnek hale getiriyor.

Pre-Departure Kursu  Zorunlu Değil

Malta hükümeti tarafından başlatılan “Pre-Departure Course” uygulaması, göçmenlerin ülkeye gelmeden önce katılabilecekleri bir entegrasyon eğitimini kapsıyor. Ancak AB Mavi Kart başvuruları için bu kurs artık zorunlu değil. AB Mavi Kart Direktifi uyarınca, üye ülkeler başvuru sahiplerinden entegrasyon kursu gibi ek eğitimler talep edemiyor. Bu da Mavi Kart başvuru sürecini daha sade ve hızlı bir hale getiriyor.

Bu karar, Malta’nın yüksek nitelikli profesyonelleri çekme stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Önceden, benzer bir zorunluluk Key Employee Initiative (KEI) gibi ulusal programlarda daha sıkıydı; fakat AB Mavi Kart için böyle bir şart bulunmuyor.

 İşveren ve Pozisyon Değişikliklerinde Yeni Uygulama

Artık AB Mavi Kart sahibi çalışanların işvereni ya da iş tanımı değiştiğinde yeni bir başvuru yapmalarına gerek yok. Malta’nın kimlik ve göç idaresi olan Identità, söz konusu değişikliklerin kurum e-posta adresi üzerinden bildirilmesi yeterli olduğunu duyurdu:

eubluecard.identita@gov.mt

Bu bildirimin yapılmasıyla başvuru sahibinin durumunda herhangi bir tekrar başvuru zorunluluğu ve buna bağlı yeni bir devlet harcı ödenmesi gerekmeyecek. Bu uygulama, hem çalışanların geçiş süreçlerini kolaylaştırıyor hem de işverenlerin uyum yükünü azaltıyor.

Aile Birleşimi ve Diğer Haklar

AB Mavi Kart başvurusunda bulunan kişiler, çevrimiçi başvurular sırasında eş ve çocuklarıyla birlikte aile birleşimi başvurusunu aynı anda yapma imkânına sahip. Bu, Malta’ya taşınmayı planlayan nitelikli profesyonellerin başvurularını hem kendileri hem de aileleri açısından daha hızlı sonuçlandırmalarını sağlıyor.

Bu kart ayrıca sahiplerine Avrupa Birliği ülkelerinde uzun dönem ikamet ve çalışma imkânları, aile üyelerine istihdam piyasasına daha kolay erişim gibi avantajlar sunuyor.

Neden AB Mavi Kart?

Malta’daki AB Mavi Kart, yüksek nitelikli üçüncü ülke vatandaşlarına, belirli bir süre için Malta’da çalışma ve ikamet etme izni veriyor. Başvurular genellikle iş sözleşmesi, nitelikli eğitim belgeleri ve yeterli yaşam sigortası gibi standart şartlara dayanıyor.

Süreç sonunda kart sahibi, Malta’da ve belirli şartlarla diğer AB ülkelerinde kariyerini sürdürme imkânı da elde ediyor.

AB Mavi Kart; AB üyesi olmayan (third-country) yüksek nitelikli çalışanlara Malta’da oturma ve çalışma izni sağlayan bir belgedir. Başvurabilmek için adayın Malta’da en az 6 ay geçerli bir iş sözleşmesi veya bağlayıcı bir iş teklifi sunması, pozisyon için yüksek profesyonel niteliklere (genellikle üniversite diploması gibi belgeler) sahip olması ve iş sözleşmesinde yer alan brüt yıllık maaşın Malta’daki ortalama maaşın en az 1,5 katı seviyesinde olması gerekmektedir. Ayrıca başvuru sahibinin gerekli seyahat belgeleri ve sağlık sigortası gibi standart evrakları da bulunmalıdır. Bu kriterleri karşılayan üçüncü ülke vatandaşları AB Mavi Kart için başvuru yapma hakkına sahiptir.

Kaynak: Identita

The post Malta’da AB Blue Kart Başvurularında Önemli Yenilikler Departure Kurs Zorunlugu yok İşveren değişikliğinde e-posta yeterli appeared first on Malta Haber.

Malta Haber olarak bizlere henüz Malta’da yaşamayan yahut Malta’ya yerleşşmeyi düşünen okurlarımız tarafindan en çok iletilen soruyu cevaplamak istiyoruz.

“Bir yıl dolmadan önce ailemi Malta’ya getirebilir miyim?”

Bu tamamen maaş aralığınıza bağlı. Normal şartlar altında, sponsor çalışanın hem Malta’da en az bir yıl çalışmış olması hem de yeterli maaş kriterini karşılaması gerekiyor. Yeterli maaş kriteri Malta Ulusal İstatistik Ofisi’nin (NSO) 12 Haziran 2024 tarihinde yayınlanan veriler baz alınarak, 11 Temmuz’da temel maaş olarak net 18.940 EUR olarak belirlendi. Ailesini Malta’ya getirmek isteyen sponsor calisan temel olan 18.940 maas baremine ek olarak her bir aile üyesi için yüzde 20 artan bir oran’i net maas olarak alması gerekiyor.

Üç  kisilik bir aile için bu oran: 18.940 (Sponsor) + ((18.940 x 0.20) x 2)

Yani sponsor calisanin NET maaşının  26.516 EUR olması gerekiyor. Bu da takriben brüt maasin yillik 34.000 EUR bandında olmasını gerektiriyor. Tekraren söylemekte fayda var, bu hesaplama sponsor ve iki aile üyesi icin yapılmıştır. Her aile üyesi için yüzde 20 eklenerek hesaplanmalidir.

Peki Malta’da bir yılı doldurmadan aile üyelerinizi getirebilir misiniz?

Bunun Family Reunification Regulations S.L. 217.06’da tanınan bir istisnası var: Key Employee Initiative ve Specialist Employee İnitiative grubunda çalışanlar.

Key Employee Initiative’e göre maaş baremi 35,000 EUR üzerinde olan mühendis, yönetici ve teknik yönetici ünvanlı kişiler bu program kapsamında değerlendiriliyor. Bu barem, SEI kategorisinde çalışanlar için 25.000 EUR.

Son güncellemeyle birlikte Specialist Employee İnitiative kategorisindeki çalışanlar da aşağıda yer alan istisnalar kapsamında 1 yılları dolmadan aile üyelerini Aile Birleşimi ile Malta’ya getirebiliyorlar. Ancak şu istisnalar kapsamında:

• Maaş bareminin 50,000 EUR ve üzerinde olması (Bu barem sponsor dahil, kendisine bağımlı bir aile üyesini de karşılamaktadır). Buna ek olarak, sponsor çalışanın her aile üyesi için brüt maaşın üzerine ekstra 6,000 EUR eklenmelidir.
• Ayakta ve yatakta tedaviyi 100,000 EUR’ya kadar karşılayan sağlık sigortası.

İki istisna bu düzenlemede özellikle dikkat çekiyor. Sponsor “Approval in Principle” belgesini almasından sonra aile üyeleri için başvurabiliyor. Yani Malta’ya gelmeden önce de başvurusunu gönderebilir.

Diğer bir ilginç ayrıntı da zorunlu okul çağındaki çocuklar için özel okul kaydı yapılması gerektiğidir.

Burada paylaşılan ayrıntılar policy’de yazan ayrıntıların paylaşılmasından ibarette. Sağlıklı bir başvuru süreci için bir uzmandan destek almanızı tavsiye ederiz.

Düzenlemenin ayrıntıları için lütfen bakınız: https://identita.gov.mt/expatriates-unit-non-employment-permits-family-members-policy/

The post Bir yıl dolmadan önce ailemi Malta’ya getirebilir miyim? appeared first on Malta Haber.